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EXHIBEN INCONGRUENCIAS DE “PLANILLA INNOMINADA” EN PUGNA SINDICAL
–Las cercanas elecciones en el Poder Judicial sacan a relucir “lo peor” de los aspirantes a encabezar los intereses de los trabajadores
#YUCATÁN Las cercanas elecciones que tendrán lugar en el Poder Judicial de Yucatán, que definirá a la directiva que defenderá los intereses de la base trabajadora, ha sacado a relucir “lo peor” de los integrantes de la llamada “planilla innominada”.
Un sondeo realizado entre empleados del Poder Judicial recogió calificativos poco halagadores para dicha planilla, que compite para ocupar la próxima directiva sindical.
Oportunistas, mentirosos, ingratos y malos perdedores fueron términos usados por los socios del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial porque dichos aspirantes “no practican lo que proponen”.
Señalaron, por ejemplo, que el esposo de la candidata de la “planilla innominada”, Luisa Martín Puc, entró al Poder Judicial por “palancazo” de una magistrada.
“Lo metió como auxiliar jurídico sin presentar examen, ni hacer su servicio social en la institución y mucho menos tener el título de la carrera de Derecho, la cual no terminó”, comentaron.
Además, añadieron, son conocidos sus negocios “chuecos” con los litigantes, además que ambos escondían expedientes y memoriales para ayudar a sus amigos a cambio de dinero.
Dicha candidata, apuntaron, no terminó la licenciatura, sino hasta este año logró obtener su título y cédula porque no quería verse exhibida al momento de postularse por las elecciones, 11 años después de que su generación finalizó la carrera.
“Si tanto tiempo tardó en terminar su licenciatura, no podemos imaginar el tiempo que le llevará dar resultados a los trabajadores del Poder Judicial”, opinaron.
Al preguntar sobre su persona, respondieron que es “prepotente, grosera, no acepta opiniones y sólo quiere hacer su voluntad. Así lo mostró al perder las asambleas, hizo una rabieta sin importar que descalificó a compañeros sindicalizados que la ayudaron”.
Otro integrante de dicha planilla es Marco Pérez, de quien opinaron que tendría que renunciar a su puesto como actuario para ser congruente con el respeto que pide a la carrera judicial.
“Ese puesto se le dio sin formar parte de una lista, pues estaba como reserva de una consejera que veía la carrera judicial y se lo sacó de la manga para ayudarlo por ser íntimo amigo de su secretario”. Además, expusieron, dicha lista ya no estaba vigente.
Por si fuera poco, Marco estuvo ausente un año del Poder Judicial, pues estuvo como recomendado en la Fiscalía General del Estado, donde cobraba sin trabajar. A su regreso al Poder Judicial obtuvo el contrato de actuario sin tener seis meses mínimos como trabajador activo que marca la Ley.
Por su parte, a Jorge Santana lo calificaron como “traidor” porque asegura que el Sindicato no hace nada, ni defiende a los trabajadores, “cuando ha sido uno de los más beneficiados por la labor de la actual directiva, pues de no ser por la intervención sindical no le hubieran respetado sus derechos y nombrado secretario auxiliar”.
Recordaron que el Sindicato peleó para retirar su licencia a Marlene Avila, recomendada de un magistrado, y logró que se respetara la carrera judicial para nombrar a Jorge Santana como secretario auxiliar en el juzgado 3 de ejecución.
La lista de malas referencias siguió con Beatriz Castro y José Dzul, quienes –dijeron- son conflictivos y no tienen sentido del compañerismo, de modo que en ningún juzgado los quieren.
“Además la Castro sólo busca dinero, pues propuso que se vendan las plazas, incluso ella quería vender la suya sin importarle que fuera corrupción”.
“Y José Dzul es un sin vergüenza porque recibe sobresueldo sin razón; es técnico y no hace su función, sólo atiende al público y gana más que cualquier técnico del Poder Judicial”.
Lo acusaron de beneficiarse del tráfico de influencias y “amiguismos” porque su mamá laboraba en casa de una ex magistrada, de modo que pudo meter a su papá y hermana a trabajar en el Poder Judicial.
Por último, mencionaron a Beatriz Lavadores, quien supuestamente es de grupo vulnerable, pero esta semana estuvo de gira sin el miedo demostrado cuando se le pedía que acuda al juzgado, donde acumula más de 100 proyectos rezagados, “al parecer la campaña le quitó lo vulnerable”, mencionaron.
Un total de 140 emprendedoras y emprendedores integran la cuarta generación del programa “Emprendo Contigo”, que inició una nueva etapa de capacitación y acompañamiento.
Durante la presentación, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada dio la bienvenida a los participantes y destacó la importancia de fortalecer sus proyectos.
“En Mérida creemos en nuestra gente, en su talento, en sus capacidades y en sus sueños. Hoy celebramos las ganas de salir adelante de nuestra comunidad y felicitamos a quienes decidieron dar el paso para convertir sus ideas en oportunidades de crecimiento”, afirmó.
La alcaldesa señaló que los proyectos participantes representan iniciativas basadas en el esfuerzo y la perseverancia para desarrollar negocios y generar oportunidades económicas.
“Ustedes son una muestra de que con trabajo, sacrificio, disciplina y valentía se puede salir adelante y en Mérida queremos seguir impulsando ese talento y esa creatividad que distingue a las y los meridanos”, expresó.
Para esta cuarta generación se recibieron 346 proyectos, los cuales fueron evaluados mediante dos filtros, informó Mauricio Díaz Montalvo, director de Prosperidad y Bienestar Económico.
El primer filtro verificó los requisitos administrativos, incluida la residencia en Mérida o sus comisarías; posteriormente, un comité realizó una evaluación técnica de las propuestas preseleccionadas.
El comité estuvo integrado por representantes de cámaras empresariales, colegios profesionales y aliados estratégicos del Centro Municipal de Emprendedores.
El programa contempla cinco meses de capacitación y otros cinco meses de seguimiento, además de exposiciones, convenciones, bazares y encuentros de networking.
Las actividades permitirán a los participantes establecer vínculos con posibles clientes y proveedores, además de recibir pláticas de empresarios y acompañamiento de mentoras y mentores especializados.
“No están solas ni solos. En este Ayuntamiento creemos que emprender no debe ser un camino que se recorre en soledad. Por eso estamos aquí: para acompañarlos, capacitarles, abrirles puertas y poner a su alcance las herramientas necesarias para que quienes tienen las ganas y el talento logren que las cosas sucedan”, señaló Cecilia Patrón.
Durante todo el año, los participantes podrán utilizar las instalaciones del Centro Municipal de Emprendedores, incluidos espacios de trabajo colaborativo y talleres especializados de carpintería y fotografía.
También podrán participar en eventos y ferias para promocionar sus productos y servicios.
En lo que va de la administración, “Emprendo Contigo” ha sumado 368 participantes en sus primeras tres generaciones: 97 en la primera, 124 en la segunda y 147 en la tercera.
De ellos, 96, 86 y 105 personas, respectivamente, concluyeron satisfactoriamente sus procesos de formación.
Como parte de las opciones disponibles para fortalecer los negocios, el Ayuntamiento cuenta con programas de financiamiento como Mi Primer Crédito, Micromer y Macromer.
Mi Primer Crédito contempla una tasa de interés de cero por ciento, mientras que los otros esquemas ofrecen condiciones y tasas preferenciales para apoyar el crecimiento de los negocios.
También se cuenta con la Feria de Empleo y Bolsa de Trabajo, así como la Red de Comercio Justo de Círculo 47, enfocada en productoras, productores y artesanos de Mérida y sus comisarías.
Los Centros AlmaNova ampliaron sus horarios de atención psicológica gratuita, que ahora funcionan de 8:00 de la mañana a 8:00 de la noche, de lunes a viernes.
El anuncio se realizó este lunes 7 de septiembre de 2026, durante la rueda de prensa semanal del Ayuntamiento de Mérida, en el marco del mes de concientización sobre la salud mental y la prevención del suicidio.
“Cuando llegamos a la administración existía solo uno en el sur, y hemos ido creciendo porque conocemos la necesidad que tiene la comunidad de tener espacios de atención psicológica gratuita. Lo que queremos es que nadie tenga que postergar su bienestar emocional y que la atención esté al alcance de todas y de todos”, expresó.
Actualmente, AlmaNova cuenta con cinco sedes y 19 puntos de atención distribuidos en las zonas sur, poniente, norte y oriente de Mérida, además de Ciudad Caucel y comisarías.
“Con esta ampliación, la ciudadanía podrá recibir atención psicológica durante 12 horas al día, de lunes a viernes, en el punto más cercano a su domicilio”.
Hasta el momento, el programa ha brindado atención a 66 mil 167 personas mediante 26 mil 321 consultas psicológicas y 694 canalizaciones a instituciones especializadas.
Entre las instituciones a las que se han realizado canalizaciones se encuentran PRODENNAY, FGE, IMSS, ISSSTE, Hospital Corea, Centro de Autismo, Hospital Psiquiátrico, Centros de Integración Juvenil y CI-SAME.
A través de brigadas en comisarías también se ha proporcionado atención a 4 mil 542 personas.
“Tenemos niñas, niños, jóvenes, adolescentes, adultos y personas mayores; atendemos a todas las edades. Nada más hay que hacer su cita, que es completamente gratuita. Tenemos en toda la ciudad estos 19 puntos de atención para que la atención psicológica esté cerca de casa. Estamos siempre contigo para cuidar tu salud mental”, señaló la edil.
El próximo 10 de septiembre se conmemorará el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, promovido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Asociación Internacional para la Prevención del Suicidio.
Como parte de las acciones de atención, el Ayuntamiento también implementa el programa Primeros Auxilios Psicológicos (PAPSI), dirigido a fortalecer la salud mental y prevenir conductas de riesgo entre jóvenes.
Jesús Pérez Ballote, director de Bienestar Humano, informó que durante este año PAPSI ha visitado 93 escuelas primarias, 41 secundarias y 21 preparatorias, con un alcance de 16 mil 034 personas.
Durante la administración, el programa suma 229 planteles visitados y 25 mil 079 personas beneficiadas mediante intervenciones con estudiantes, docentes, directivos y familias.
Por medio de la Ruta de la Salud Mental, una unidad móvil que ofrece orientación, consejería y canalización psicológica gratuita, se han atendido 623 personas de 30 escuelas.
Los servicios incluyen acompañamiento y seguimiento, atención clínica, visitas a comisarías, escuelas y grupos vulnerables, así como atención a grupos considerados de alto riesgo de intento suicida bajo el código 100.
La atención psicológica está disponible para personas a partir de los cinco años. Las citas pueden solicitarse en la sede AlmaNova más cercana. Los puntos de atención pueden consultarse en el sitio oficial del Ayuntamiento o mediante el teléfono 990 101 0714.
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