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El Paso de los Grillos

AMENAZAN A POLICÍAS QUE DENUNCIARON “TERRORISMO SEXUAL”

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Agentes femeniles que denunciaron las prácticas de acoso sexual que viven diariamente en su centro laboral fueron amenazadas por el comandante Sergio Paredes Guerra “Pegaso” con ser demandadas por la vía legal.
Al mando policial no le gustó que exhibieran lo que acontece al interior del Sector Poniente de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP), luego de que mujeres policías lanzaran un llamado de auxilio a autoridades superiores ante la violencia de género que ejercen contra ellas.
PRESIDIO publicó el martes pasado la situación que vive todos los días el personal femenil de la SSP, lo cual perciben como un “terrorismo sexual” por parte de sus superiores inmediatos, que las presionan para llegar a la cama a cambio de laborar tranquilas y conservar su trabajo.
Mencionaron que un ejemplo de ello es la actuación del coordinador Paredes Guerra, quien las humilla y presiona de manera física y emocional para que accedan a acostarse con él.
Indignado, el jueves temprano “Pegaso” formó a los agentes antes de salir a las calles y les dijo que “antes, no se sabía nada afuera, sólo nosotros sabíamos lo que pasaba aquí”, según se escucha de sus propias palabras en un material audiovisual en poder de PRESIDIO.

“Los policías antiguos, lo que sucedía, sólo nosotros lo sabíamos, ¡sólo nosotros lo sabíamos!, nadie más”, exclamó.
A las mujeres policías que lo acusaron de manera pública y ante sus superiores, el comandante “Pegaso” les aseguró que se vengará de ellas mediante demandas.
“Ni yo quiero problemas, ni quiero que tengan problemas ustedes”, dijo a los agentes a su cargo.
Parece que no les interesa mantener su trabajo, aquí ganan buen dinero, pero qué bien cuando cobran, les reprochó el coordinador del Sector Poniente a sus elementos que reunió en los patios frontales de la Base Poniente.
“Hay gente nueva acá que ya va a cumplir un año (en alusión a las afectadas), que cuando reciben un billetote, dicen: ah, esto sí es quince”, continuó.
Al finalizar el encuentro con “Pegaso”, las mujeres afectadas –cuyas edades oscilan entre los 22 y 27 años- dijeron que lamentaban tener que hacerlo público, pero era la única manera de que se enteren “arriba”, luego de sus intentos infructuosos de denunciarlo de manera interna, como publicamos.
Agentes masculinos del mismo sector consultados por PRESIDIO coincidieron con sus compañeras y dijeron que cuando están en formación “Pegaso nos trata de pendejos, nos humilla, jamás nos ha dicho una sola palabra de aliento”.
Es ruin, déspota y hay un mal ambiente de trabajo, agregaron.
Por lo pronto, la responsable del Departamento de Asuntos Internos, Sulmy Sánchez Herrera, desde el miércoles pasado se ha dedicado a recabar firmas de agentes femeniles en un acta donde se establece que el comandante Paredes Guerra es una buena persona, que reciben un decoroso trato de él y que no tienen asunto qué reclamarle, según indicaron las mujeres.
Algunas se negaron a firmar el documento en dichos términos, pues no contiene las declaraciones que vertieron ante el órgano interno, donde exponían la situación que se vive en el Sector Poniente, como fue dado a conocer por PRESIDIO.
Dijeron que al acudir a la Base Poniente para recabar las firmas, Sánchez Herrera “se porta altanera, viene a gritarnos”, de modo que le recordaron que la investigación es contra “Pegaso”, no contra ellas.
Hasta el momento, dijeron, las entrevistas efectuadas por la licenciada para obtener testimonios favorables se basan principalmente en personal que goza de la confianza del comandante “Pegaso”.
El miércoles por la noche, alrededor de las 7, PRESIDIO acudió al cuartel del Sector Poniente, localizado en la calle 17-D por 34 del fraccionamiento Juan Pablo II, sección Cardenales, en momentos en que supuestamente se encontraba la licenciada Sánchez Herrera, para ofrecerle la oportunidad de conocer su versión.
Aunque en principio no se negó la presencia de la funcionaria en el lugar, luego el comandante encargado del cuartel, tras entrar y consultarlo, dijo que no estaba, “se retiró hace unas tres horas”.
Asimismo que no se podría atender el ofrecimiento de este medio y que la oficina de la licenciada está en el Complejo de Seguridad, donde se le puede localizar.
Cabe mencionar que a este medio no se le permite el acceso a dichas instalaciones en el Periférico en calidad de prensa, como publicamos en un vídeo en vivo el 23 de enero pasado, cuando un reportero que acudió a corroborar o desmentir un rumor fue amenazado con ser detenido cuando realizaba su labor afuera.
En la visita al cuartel el miércoles en la noche, la misma oportunidad de exponer su versión se ofreció al director del Sector Poniente, el comandante Mario Israel Prado, y al propio Paredes Guerra, quienes al parecer se encontraban en el lugar, según sus vehículos que se observaron en el patio trasero, pero también fue negado de manera amable por el encargado.
El representante de PRESIDIO dejó una tarjeta con los datos de contacto, pero hasta el momento, luego de tres días, no hubo comunicación.
Las mujeres policías externaron su deseo de volver a acudir ante la señora María Angélica Fernández de Saidén, la esposa del titular de la SSP, porque es la única que hasta el momento les ha demostrado su apoyo y compromiso con su causa como madres de familia.
Trascendió asimismo que el martes por la noche, el mismo día que fue dada a conocer de manera pública la situación de acoso que acontece al interior de la Policía Yucateca, hubo una reunión del titular de la SSP con todos los directores de los sectores.
A raíz de las publicaciones que han puesto a la corporación estatal en el ojo del huracán ante la opinión pública, el secretario de Seguridad Pública de Yucatán, Luis Felipe Saidén Ojeda, según se reveló, pidió en esa junta una mayor prudencia en su actuar, tanto de los mandos como de los agentes, así como un mayor compromiso con la ciudadanía, que cada vez está más atenta de sus acciones.
Se quiso saber la opinión de la secretaria general de Gobierno de Mauricio Vila, María Fritz Sierra, a través de su oficina de Comunicación, así como qué cartas se están tomando en estos casos de acoso sexual, pero la funcionaria se negó y optó por el silencio.
Y en la oficina de Comunicación de la SSP existe un bloqueo permanente contra PRESIDIO, que no recibe ninguna información o comunicación de la corporación estatal.

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DISTINGUEN A 3,800 TRABAJADORES EDUCATIVOS (video)

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Más de 3,800 trabajadoras y trabajadores del Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAE) fueron reconocidos durante la conmemoración de su día en Yucatán.

Durante el evento, el gobernador Joaquín Díaz Mena destacó que este personal contribuye diariamente al funcionamiento de las escuelas y al ejercicio del derecho a la educación.

“Un Gobierno con rostro humano comienza por reconocer a quien sirve a la gente, cuida a su base trabajadora, la escucha y le da certeza. Ese es el mensaje que hoy enviamos a todas y todos los servidores públicos de Yucatán”, afirmó el mandatario estatal.

Díaz Mena señaló que, por segundo año consecutivo, se dedica una fecha para reconocer al PAAE, además de establecer su celebración como una tradición anual. El mandatario estuvo acompañado por la presidenta honoraria del DIF Yucatán, Wendy Méndez Naal, y resaltó las funciones administrativas, técnicas y operativas que desempeña este personal.

“Ustedes son las manos que muchas veces trabajan sin reflectores; quienes se encargan de la oficina, el archivo, el control escolar, el mantenimiento y la vigilancia de las escuelas, así como de los servicios técnicos que brindan apoyo especializado a las maestras y los maestros de Yucatán. Una escuela abre sus puertas cada mañana porque detrás hay alguien que ya hizo su parte, y esa labor estuvo olvidada durante mucho tiempo”, sostuvo.

El gobernador indicó que durante años la atención educativa se concentró principalmente en el trabajo dentro de las aulas, mientras que otras funciones necesarias para la operación escolar quedaron en segundo plano.

Como parte de las acciones anunciadas, la administración estatal ha otorgado mayor certeza laboral mediante la asignación transparente de plazas administrativas y estableció la fecha como día inhábil para el PAAE.

El secretario de Educación, Juan Balam Várguez, destacó la importancia de este personal para mantener en funcionamiento la estructura educativa de Yucatán.

A su vez, el secretario general de la Sección 57 del SNTE, Alejandro Chulim Cimé, señaló que el personal de apoyo constituye uno de los pilares del sistema educativo.

“Hoy queremos decirles que su labor no pasa desapercibida: la vemos, la valoramos y la agradecemos infinitamente. Gracias por ser el corazón operativo de la educación en Yucatán”, expresó.

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REÚNE EXPO ADULTOS MAYORES YUCATECOS

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Personas adultas mayores de Yucatán participan en la Expo Personas Adultas Mayores 2026 “Renacer desde Nuestras Raíces”, organizada por el Sistema DIF Yucatán.

El encuentro cuenta con la participación de más de 40 instituciones, dependencias, asociaciones, universidades, organizaciones y expositores que ofrecen servicios, orientación y actividades gratuitas.

La Expo busca promover la convivencia, la integración familiar y el envejecimiento activo, además de reconocer la experiencia y aportaciones de este sector de la población.

Como parte de la 13.ª edición, el gobernador Joaquín Díaz Mena y la presidenta honoraria del DIF Yucatán, Wendy Méndez Naal, encabezaron la premiación del Concurso Personas Adultas Mayores 2026.

Durante el certamen participaron representantes de Cacalchén, Ticul, Seyé, Yaxkukul, Tizimín, Ucú, Izamal y Mérida.

La etapa final incluyó un video de presentación y dos pasarelas, una con traje estilizado y otra con indumentaria regional, en las que las y los participantes mostraron su desenvolvimiento y orgullo por sus raíces.

Hermelinda Peña Tun, de Yaxkukul, y Antonio García García, de Tizimín, obtuvieron los primeros lugares y fueron coronados como ganadores del certamen.

Ambos representarán la voz, historia y esencia de las personas adultas mayores, sector cuyas aportaciones forman parte del desarrollo social y cultural de Yucatán.

Durante el evento, Díaz Mena destacó la importancia de mantener acciones para promover el bienestar y una vida activa y digna para las personas adultas mayores.

“Ustedes ya crecieron a sus hijos; es momento de vivir la plenitud de su vida, cuidando su salud física, su alimentación y su salud emocional. Ustedes deben disfrutar esta etapa con bienestar”, expresó el mandatario estatal.

Por su parte, Wendy Méndez Naal señaló que el reconocimiento y cuidado de las personas adultas mayores forman parte de una sociedad que valora las aportaciones de quienes han contribuido al bienestar de sus familias y comunidades.

“Hoy celebramos la historia y la vida de las personas adultas mayores. Celebramos sus canas, sus memorias y sus arrugas, que son caminos recorridos; sus recuerdos son parte de la historia de las familias y de Yucatán”, señaló.

Méndez Naal también llamó a brindar acompañamiento, respeto y espacios para el desarrollo integral de este sector.

“A todas las personas adultas mayores, gracias por abrirnos camino. Ahora nos toca cuidar de ustedes, procurar que nunca les falten respeto, compañía, amor y espacios como este. Ustedes cuidaron de nosotros cuando apenas comenzábamos a caminar y ahora nos corresponde caminar a su lado”, manifestó.

La presidenta honoraria del DIF Yucatán exhortó además a las familias a mantenerse pendientes de las personas adultas mayores, escucharlas y reconocer el valor de sus experiencias y enseñanzas.

Las actividades de la Expo concluirán con la presentación de la Auténtica Sonora de Gildardo Zárate, como parte del programa de convivencia y recreación.

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AVANZA MÉRIDA CON OBRAS Y SERVICIOS

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La presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada presentó su Segundo Informe de Gobierno, “Contigo de Corazón”, desde la comisaría de Dzityá, donde expuso los resultados de la administración municipal durante el segundo año.

Durante su mensaje, señaló que las acciones se han enfocado en infraestructura, servicios públicos, desarrollo urbano, bienestar social, seguridad, medio ambiente, cultura y atención a las comisarías.

“Sirvo y trabajo de corazón por la ciudad entera”, afirmó la presidenta municipal al destacar que, durante estos dos años, el Ayuntamiento ha mantenido una política de cercanía, participación ciudadana, orden, eficiencia y justicia social.

Ordenamiento y crecimiento urbano

Uno de los principales avances mencionados fue la aprobación unánime del nuevo Programa Municipal de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano de Mérida.

El instrumento actualiza la planeación urbana después de casi una década y establece criterios para orientar el crecimiento con mayor orden, sustentabilidad y justicia territorial.

También incorpora mecanismos para proteger los núcleos originarios de las comisarías, así como su identidad, tradiciones y formas de vida ante la expansión urbana.

Obras y servicios públicos

En materia de infraestructura vial, el Ayuntamiento reportó 200 kilómetros de calles nuevas y repavimentadas, además de más de 518 mil baches reparados durante los dos primeros años de administración.

Respecto al alumbrado público, se informó que la ciudad avanza hacia la instalación de 80 mil luminarias LED y que las 47 comisarías ya cuentan con esta tecnología.

Actualmente, alrededor de 181 mil familias tienen una luminaria LED frente a sus hogares, lo que representa aproximadamente 640 mil personas beneficiadas directamente.

A través de Mérida Enchula se realizaron más de mil acciones en más de 800 espacios públicos de 300 colonias, fraccionamientos y las 47 comisarías, con una inversión de 350 millones de pesos.

Entre las intervenciones se encuentran parques, espacios deportivos, glorietas, áreas de convivencia, zonas de coworking y sitios con internet gratuito.

Mediante el programa Diseña tu Ciudad, más de 16 mil personas participaron en la selección de proyectos para espacios públicos, incluidos los corredores verdes de Ciudad Caucel y Brisas.

Servicios y bienestar

En las comisarías, 49 sistemas de agua potable fueron mejorados en 41 comunidades, mientras que el Ayuntamiento reportó que las 47 cuentan actualmente con internet de calidad.

En protección animal, la Unidad de Protección Animal atendió más de 2 mil 300 reportes de maltrato y más de 18 mil animales recibieron servicios veterinarios.

En materia cultural, más de 746 mil personas participaron en actividades gratuitas y se realizaron más de 3 mil 400 acciones artísticas y formativas en centros culturales municipales.

Acciones para las mujeres

El Ayuntamiento informó que siete de cada 10 apoyos municipales son destinados a mujeres, dentro de una estrategia enfocada en educación, autonomía económica, emprendimiento y empleo.

Entre los resultados se encuentra el primer refugio municipal para mujeres en situación de calle y con problemas de adicciones, así como la primera generación de 100 mujeres que cursan estudios universitarios gratuitos.

También se reportaron 274 mil 939 servicios médicos y la operación de 60 Centros Aprende para capacitación y herramientas de autoempleo.

Durante este periodo, María Teresa Mézquita Méndez e Ileana Beatriz Lara Navarrete fueron reconocidas como las primeras cronistas mujeres de Mérida.

Salud mental y autismo

La atención a la salud mental se amplió mediante 19 sedes Alma Nova, que han brindado atención a más de 66 mil 160 personas.

Además, se puso en funcionamiento el primer Centro Municipal de Autismo de Mérida, ubicado en el oriente de la ciudad.

El centro ofrece terapia sensorial, comunicación, lenguaje, aprendizaje y atención psicológica para niñas, niños, adolescentes y sus familias.

La alcaldesa anunció que el próximo año se abrirá un segundo Centro Municipal de Autismo en la colonia Madero, en el poniente del municipio.

Economía y digitalización

El Ayuntamiento inició la transformación digital de sus servicios mediante MID Digital, con el objetivo de simplificar trámites y reducir tiempos y costos.

Durante el periodo se impulsaron 38 proyectos de inversión por más de 16 mil 700 millones de pesos.

También se informó que Mérida registra una tasa de desempleo de 2.1 por ciento y una de las menores brechas salariales entre hombres y mujeres del país.

Finanzas municipales

En materia financiera, la administración señaló que mantiene una política de disciplina presupuestal y sin aumento de impuestos.

Mérida obtuvo por primera vez una calificación crediticia AAA y se ubicó en el cuarto lugar nacional en eficiencia gubernamental en presupuesto basado en resultados, de acuerdo con los datos citados durante el informe.

“Gobernar es decidir en qué se gasta el dinero de la gente”, señaló la presidenta municipal, al destacar que cada peso invertido representa una decisión a favor de una calle, un parque, una luminaria, un servicio o una familia.

Atención a las comisarías

Desde Dzityá, Patrón Laviada destacó las acciones realizadas en las 47 comisarías del municipio.

El Ayuntamiento mantiene el compromiso de concluir la rehabilitación de sus sistemas de agua potable y llevar Mérida Enchula al total de estas comunidades.

Más del 10 por ciento de las calles nuevas y repavimentadas durante la administración corresponden a las comisarías.

También se anunció la entrega de 35 nuevos fundos legales, que se sumarán a los otorgados anteriormente para alcanzar 82 familias con certeza jurídica sobre sus viviendas.

Medio ambiente y patrimonio

En materia ambiental, el programa Una familia, un árbol reportó 63 mil 469 árboles adoptados, mientras que otros 20 mil 556 fueron plantados mediante cruzadas forestales y jornadas de arborización.

Asimismo, 200 árboles fueron declarados patrimonio verde de Mérida y se impulsan proyectos como el corredor verde Caucel-Santa Fe y el Biocorredor del Parque Ecológico del Poniente.

También se desarrollan proyectos de infraestructura verde con jardines de lluvia, sistemas pluviales y nuevos pozos para enfrentar los efectos del cambio climático.

En materia cultural, se anunció la instalación de la estela 18 de Uxmal de Chaak Chel en el remate de Paseo de Montejo como parte de nuevos proyectos de arte urbano y espacio público.

Programas y casos destacados

Durante el informe también se presentaron casos relacionados con programas municipales de atención directa.

Uno de ellos fue el de Teresita y otras nueve familias de San Luis Sur Dzununcán, quienes resultaron afectadas por un incendio y recibieron apoyo municipal que derivó en 16 acciones de vivienda.

También se mencionó el programa Chambea Seguro, mediante el cual más de 2 mil trabajadores motociclistas cuentan actualmente con cascos certificados.

La alcaldesa recordó además las acciones realizadas durante las inundaciones de mayo para atender a familias afectadas por las lluvias extraordinarias.

“En Mérida nadie está solo”, afirmó al referirse a la atención brindada durante esa emergencia.

Continuidad de proyectos

Al cierre de su informe, Cecilia Patrón reconoció el trabajo de servidores públicos y regidores, además de señalar que continuará la coordinación institucional con los gobiernos estatal y federal.

La presidenta municipal sostuvo que los resultados alcanzados durante los primeros dos años representan avances, aunque señaló que permanecen retos que requieren continuidad en las acciones.

“Contigo de corazón es unidad, identidad, eficiencia y amor por Mérida para construir entre todos y toda la ciudad que merecemos. Organicémonos, participemos, propongamos, exijamos. Que cada vecina y cada vecino se convierta en autoridad de su propia calle”, convocó la primera edil.

“¡El camino sigue y seguiremos leales, nobles y solidarios! Seguiremos por Mérida, ¡contigo de corazón!”, concluyó.

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