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El Paso de los Grillos

POLICÍAS ABANDONAN FILAS EN PROGRESO

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La falta de un sueldo digno y la ausencia de aumentos salariales han orillado a policías municipales de Progreso a desplazarse a otros municipios de Yucatán con mejores prestaciones laborales.
A la Redacción de PRESIDIO llegaron quejas de elementos que han abandonado las filas de la Policía del puerto porque no cuentan con salarios suficientes y las condiciones de trabajo no están acordes con la labor que desempeñan.
Tan sólo en 2018, según indicaron, Progreso tenía 250 policías. Y este año apenas suman aproximadamente 100 uniformados para cerca de 500 mil habitantes, aseguraron.
Las principales carencias que argumentan son el bajo sueldo, la falta de aumentos salariales, la carencia de uniformes y de seguridad social.
Expusieron que hace año y medio Progreso perdió las participaciones del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg), lo que ha ido en detrimento de la institución policiaca.
Las quejas se centraron contra el alcalde Julián Zacarías Curi, cuyo desempeño al frente del Ayuntamiento porteño deja qué desear para la mayoría de la población, como hemos dado cuenta con anterioridad.

PRESIDIO contactó al director de la Policía Municipal de Progreso, Emilio Raúl Caamal Gutiérrez, para conocer su postura sobre el tema y los señalamientos hechos por los agentes “desertores”.
Confirmó que sí hubo elementos que se dieron de baja y fue por voluntad propia, pero únicamente fueron tres.
Explicó que se trata de tres mujeres policías que deseaban cambiar de domicilio y de municipio.
“Fue a solicitud de ellas mismas –precisó-, ya que sus maridos son militares y les dieron su cambio a otra localidad, y ellas decidieron acompañarlos”.
Negó que las condiciones salariales y laborales en la corporación progreseña sean malas, sino que se encuentran mejor que en otros lados.
A la corporación progreseña incluso han llegado agentes de Umán y Kanasín para solicitar empleo ante las inferiores condiciones laborales que afrontan en esos municipios.
Indicó que los policías de Progreso tienen uniformes que les dio la actual administración municipal y que los sueldos son de ocho mil pesos al mes, en comparación con los seis mil que pagan en Umán, por ejemplo.
Al abundar sobre el número de elementos con que cuenta la Policía de Progreso, Caamal Gutiérrez informó que son 181 operativos y 35 administrativos en dos turnos. Es decir, 54 agentes más.
Cuando se recibió la corporación de la anterior administración, expuso, se contaba con 127 elementos operativos y 28 administrativos, aunque a estos últimos los ocupaban en labores fuera de su ámbito.

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LLEVAMOS SALUD Y DESARROLLO A CADA RINCÓN: ALCALDESA

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En el marco del Día Mundial de la Salud, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada, entregó la rehabilitación del Módulo Médico y la Ludoteca en la colonia Manuel Crescencio Rejón.

“Estamos cumpliendo con un compromiso claro, que la salud, la educación y el bienestar lleguen a cada rincón de Mérida, sin que las familias tengan que gastar de más para acceder a servicios de calidad”, expresó Cecilia.

Indicó que estas acciones buscan acercar servicios de salud y desarrollo personal, especialmente en zonas del sur de la ciudad.

“Este espacio no es solo un edificio renovado, es un lugar pensado para cuidarlos, protegerlos y acompañarlos en algo tan importante como es la salud”, afirmó Patrón Laviada.

El módulo médico, que permaneció sin operar por más de ocho años, fue rehabilitado para beneficiar directamente a cerca de 10 mil personas.

También impactará de forma indirecta a más de 8 mil habitantes de colonias cercanas como San Marcos Nocoh, El Roble Agrícola, Villas Mérida y Libertad II.

Con esta reapertura, el municipio cuenta con 23 módulos activos dentro de la red de atención médica.

Estos espacios ofrecen servicios de medicina general, nutrición, enfermería y psicología, incluyendo atención a la salud mental.

El director de Bienestar Humano, Jesús Pérez Ballote, destacó el alcance del proyecto.

“Aquí las familias podrán atenderse con costos que van de los 15 a los 40 pesos, y además contamos con servicios gratuitos para niñas, niños, personas mayores y quienes más lo necesitan”, puntualizó.

De manera paralela, abrió la Ludoteca “Un Viaje al Conocimiento” para niñas y niños de 6 a 12 años.

El espacio cuenta con áreas de lectura, arte, ciencia y tecnología, con atención diaria a cerca de 50 menores.

Asimismo, se informó que estas acciones fortalecen la prevención, la educación en salud y la participación comunitaria.

Finalmente, la alcaldesa supervisó la rehabilitación del Centro Aprende “Manuel Crescencio Rejón”.

En este sitio se imparten talleres como ballet, barbería, corte y confección, hawaiano y manualidades para fomentar el autoempleo.

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ASEGURAN A EXTRANJERO POR ALTERCADO PÚBLICO

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Un extranjero fue asegurado por elementos de seguridad tras protagonizar un altercado en la vía pública, en la vía Tizimín-Valladolid, a la altura del filtro vehicular rumbo a Calotmul.

Los hechos ocurrieron ayer alrededor de las 11:10 horas, cuando agentes brindaban atención a conductores en la zona.

Durante el operativo, los uniformados detectaron a un individuo caminando sobre la carretera, atravesándose entre vehículos en circulación, lo que representaba un riesgo.

Al ser interceptado, el sujeto mostró una actitud impertinente y se negó inicialmente a colaborar con las autoridades. Tras la aplicación de comandos verbales, el individuo accedió a tranquilizarse y proporcionar sus datos.

Se identificó como Anzony J.C.V.A., de 34 años, originario de Costa Rica, sin presentar documentación oficial.

Ante ello, fue asegurado para realizar las diligencias correspondientes y verificar su estatus migratorio.

Al consultar con el Instituto Nacional de Migración (INM), se confirmó que se encontraba en situación migratoria irregular. El hombre fue trasladado al Hospital General San Carlos para su valoración médica.

Posteriormente, fue puesto a disposición de la Oficina de Representación del INM en Yucatán, que determinará su situación legal.

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CONTINUARÁ HOSPITAL DE LA AMISTAD COREA-MÉXICO

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Autoridades de la Secretaría de Salud de Yucatán sostuvieron una reunión informativa con representantes de la comunidad coreana y sus descendientes en el estado.

Durante el encuentro, se reiteró que el Hospital de la Amistad Corea-México continuará operando, conservará su nombre y seguirá brindando servicios médicos dentro de la red estatal de salud.

Asimismo, se informó que el hospital se encuentra en un proceso de análisis y planeación para fortalecer su funcionamiento.

El objetivo es hacer más eficiente la atención, evitar duplicidades con el nuevo Hospital O’Horán y optimizar la capacidad instalada mediante una ampliación ordenada de cobertura.

En la reunión participaron integrantes de la Asociación de Descendientes Coreanos en Yucatán, incluyendo a su presidente, vicepresidente y miembros de la comunidad.

Las autoridades señalaron que este acercamiento permitió establecer un canal directo de comunicación y reforzar la confianza con la comunidad.

También se destacó la importancia del hospital como símbolo histórico de cooperación y vínculo cultural entre Corea y Yucatán.

Se indicó que este valor será preservado como parte de su operación dentro del sistema de salud estatal.

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