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El Paso de los Grillos

POLICÍAS ABANDONAN FILAS EN PROGRESO

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La falta de un sueldo digno y la ausencia de aumentos salariales han orillado a policías municipales de Progreso a desplazarse a otros municipios de Yucatán con mejores prestaciones laborales.
A la Redacción de PRESIDIO llegaron quejas de elementos que han abandonado las filas de la Policía del puerto porque no cuentan con salarios suficientes y las condiciones de trabajo no están acordes con la labor que desempeñan.
Tan sólo en 2018, según indicaron, Progreso tenía 250 policías. Y este año apenas suman aproximadamente 100 uniformados para cerca de 500 mil habitantes, aseguraron.
Las principales carencias que argumentan son el bajo sueldo, la falta de aumentos salariales, la carencia de uniformes y de seguridad social.
Expusieron que hace año y medio Progreso perdió las participaciones del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg), lo que ha ido en detrimento de la institución policiaca.
Las quejas se centraron contra el alcalde Julián Zacarías Curi, cuyo desempeño al frente del Ayuntamiento porteño deja qué desear para la mayoría de la población, como hemos dado cuenta con anterioridad.

PRESIDIO contactó al director de la Policía Municipal de Progreso, Emilio Raúl Caamal Gutiérrez, para conocer su postura sobre el tema y los señalamientos hechos por los agentes “desertores”.
Confirmó que sí hubo elementos que se dieron de baja y fue por voluntad propia, pero únicamente fueron tres.
Explicó que se trata de tres mujeres policías que deseaban cambiar de domicilio y de municipio.
“Fue a solicitud de ellas mismas –precisó-, ya que sus maridos son militares y les dieron su cambio a otra localidad, y ellas decidieron acompañarlos”.
Negó que las condiciones salariales y laborales en la corporación progreseña sean malas, sino que se encuentran mejor que en otros lados.
A la corporación progreseña incluso han llegado agentes de Umán y Kanasín para solicitar empleo ante las inferiores condiciones laborales que afrontan en esos municipios.
Indicó que los policías de Progreso tienen uniformes que les dio la actual administración municipal y que los sueldos son de ocho mil pesos al mes, en comparación con los seis mil que pagan en Umán, por ejemplo.
Al abundar sobre el número de elementos con que cuenta la Policía de Progreso, Caamal Gutiérrez informó que son 181 operativos y 35 administrativos en dos turnos. Es decir, 54 agentes más.
Cuando se recibió la corporación de la anterior administración, expuso, se contaba con 127 elementos operativos y 28 administrativos, aunque a estos últimos los ocupaban en labores fuera de su ámbito.

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ENTREGAN PRESUPUESTO 2026 AL CONGRESO DEL ESTADO

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El Gobierno Estatal entregó al Congreso del Estado el Presupuesto 2026, que asciende a más de 66,370 millones de pesos.

La propuesta fue enviada por instrucción del Gobernador Joaquín Díaz Mena y prioriza a las familias históricamente rezagadas.

“Este presupuesto significa justicia social, que sigan los programas sociales y que continúen las obras en colonias y municipios”, señaló el Mandatario.

El paquete económico responde a necesidades expuestas por la ciudadanía en audiencias públicas, recorridos y mesas de trabajo; con el objetivo de combatir desigualdades y ampliar oportunidades.

Incluye 6,267 millones de pesos para salud, la mayor inversión en este rubro en la historia reciente del Estado; con el fin de fortalecer los servicios y garantizar atención digna.

También, considera 6,218 millones de pesos para programas directos, gratuitos y sin intermediarios; dirigidos a mujeres, juventudes, personas campesinas y pescadoras, personas con discapacidad y familias trabajadoras.

En materia de seguridad, se proponen 4,745 millones de pesos, para mantener la tranquilidad de las familias y conservar a Yucatán entre los estados más seguros del país.

Para infraestructura, se plantean 3,167 millones de pesos; a fin de realizar obras de calles, caminos, agua potable, alumbrado y rehabilitación de escuelas en colonias y municipios. Además, dar continuidad a los proyectos del Renacimiento Maya.

Asimismo, se mantiene la ruta de transformación impulsada a nivel nacional. La administración de ‘Huacho’ destacó que el presupuesto no incluye nuevos impuestos, ni el regreso de la tenencia vehicular.

“Nuestro Gobierno está cumpliendo. Enviamos este presupuesto para que el bienestar llegue a cada rincón del estado. Es un presupuesto hecho con la voz del pueblo y para servirle al pueblo”, concluyó Díaz Mena.

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SE QUEMA CASA CON TECHO DE HUANO

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Un incendio se registró anoche en un predio con techo de huano, ubicado en la calle 36, entre 33 y 35, del Centro.

El siniestro comenzó alrededor de las 11:30 p.m. por causas aún desconocidas. Vecinos alertaron al propietario de la vivienda, identificado como Juan Salvador C.R., de 31 años.

Inmediatamente, el señor pidió apoyo a la Policía Municipal. Acto seguido, los agentes solicitaron la intervención de bomberos de la Secretaría de Seguridad Pública.

Posteriormente, un camión de dicha corporación arribó al sitio. Tras más de 20 minutos de labores, se logró sofocar por completo el fuego.

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VACUNAN CONTRA INFLUENZA Y COVID A ABUELITOS

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Para prevenir enfermedades respiratorias durante esta temporada, se realizó una jornada de vacunación contra influenza y Covid en la Casa del Adulto Mayor “Pilar de Luz”.

Las personas mayores agradecieron la iniciativa, señalando que estas acciones facilitan su acceso a la vacunación, especialmente para quienes tienen dificultades para trasladarse.

En este sentido, la presidenta del DIF municipal, Raquel Balam Rocha de Bojórquez reconoció el apoyo del Centro de Salud de Kanasín.

Asimismo, señaló que el DIF mantiene vigilancia constante para asegurar la atención integral de las y los adultos mayores.

Estas jornadas forman parte de una campaña permanente, que ya se ha realizado en los bajos del Palacio Municipal y que próximamente llegará a la Casa del Adulto Mayor de Santa Ana.

De igual forma, la funcionaria exhortó a la población a acudir a los dos Centros de Salud del municipio, a fin de vacunarse contra la influenza.

Por su parte, la directora del mencionado recinto, Xochitl Delgado Caballero, informó que 60 residentes fueron vacunados con autorización de sus tutores.

Añadió que las y los usuarios participan en el Programa de Ayuda Mutua (GAM); mediante el cual se les toma peso, talla, glucosa, colesterol y presión arterial.

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