El Paso de los Grillos
ENSEÑAN AUTOEMPLEO Y AYUDAN A CONSEGUIR TRABAJO
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8 años agoon

Una parte fundamental del trabajo de la administración que encabeza el alcalde Renán Barrera Concha se enfoca a crear las condiciones necesarias para que los ciudadanos cuenten con un empleo digno y bien remunerado o bien, se conviertan en su propia fuente de ingresos al establecer y consolidar sus negocios.
—Para lograr esto el Ayuntamiento tiene a disposición de los ciudadanos una variedad amplia de cursos, talleres y apoyos cuyo fin es ése: convertirse en la oportunidad que muchas personas necesitan para lograr sus metas y mejorar la economía familiar —expresó el Concejal.
Una de las vías para el empleo es la Bolsa de Trabajo y Vinculación Laboral de la Dirección de Desarrollo Económico, que de septiembre a diciembre de 2018 el Ayuntamiento realizó cinco jornadas de empleo en las que se atendió a 951 personas.
En ese mismo lapso, el Ayuntamiento ya atendió a 2,261 personas que estaban en busca de empleo. Ese total es de las personas que envían solicitudes a diversas empresas conectadas con la bolsa de trabajo municipal y el resultado fue que 821 personas ya se encuentran laborando en una compañía formal.
El Alcalde remarcó que además de acercar las opciones de trabajo a los meridanos, el Ayuntamiento también tiene programas para capacitación, que les permitan adquirir conocimientos y habilidades para desarrollar sus propios negocios.
Ese es el caso de los cursos de cultora de belleza, elaboración de bolsas y piñatas artesanales, ropa deportiva y el de corte y confección en general que se ofrecieron en los centros de capacitación en Sitpach, San Pedro Chimay y Dzityá, de septiembre a diciembre del año pasado.
El nuevo ciclo de estos cursos comenzará este 5 de febrero, con posibilidades de inscribirse incluso hasta el día 8 de este mes.
Se impartirán cursos de cultora de Belleza, corte y confección, sastrería, elaboración de bolsas en malla con punto de cruz y toquilla, elaboración de Piñatas, paquete de fiestas.
Las comisarías donde se impartirán cursos son: Chichi Suárez, Xcumpich, Texán Cámara, Tzacalá, Sitpach y Dzitya y en Mérida en los centros de capacitación que se ubican en las colonias San Damián, San Antonio Xluch, Zazil-Ha, San Sebastián, en el centro con avenida Itzaes, Esperanza, Nueva Mulsay, Unidad Morelos, Yucatán, San Cristóbal y Alemán.
Asimismo, el Cabildo ya autorizó el convenio con CECATI No. 61 para la impartición de cursos durante todo 2019.
Por su parte, el director de Desarrollo Económico y Turismo, Eduardo Seijo Solís, comentó que en la más reciente jornada del empleo, realizada el 22 de enero, atendieron a más de 350 personas que acudieron por las ofertas de 261 vacantes que ofrecieron 30 empresas locales.

Detalló que los empleos ofrecidos fueron cajeros, administrativos, recepcionistas, capturistas, promotores, gestores de cobranza, asesores telefónicos, técnicos en mecánica, instaladores, vendedores de mostrador, entre otros. También hubo vacantes para perfiles profesionales como contadores, ingenieros, licenciados en administración, principalmente.
Recordó que estos programas de oferta laboral se llevan también a las colonias de la ciudad para dar oportunidades al mayor número de meridanos posible.
Precisó que a través del programa Un Día por el Empleo, el Ayuntamiento en conjunto con una empresa determinada realiza un reclutamiento masivo de personal. El evento tiene como puntos principales los parques Eulogio Rosado y de San Juan, así como la explanada del mercado San Benito que es por donde generalmente existe mayor flujo de personas.
Además, la subdirección de Desarrollo Económico proporciona un espacio en el área de la bolsa de trabajo o de la Subdirección de Desarrollo Económico, a las empresas que requieran realizar el reclutamiento y selección de candidatos para cubrir sus vacantes.
La promoción de vacantes también se realiza en los módulos de atención ubicados en oficinas de esa dependencia municipal y mediante la página de Internet www.merida.gob.mx y en la app, Mérida Móvil.
Otra opción que ofrece el Ayuntamiento es el Préstamo de Cartera de Ciudadanos, por medio del cual se concentran las solicitudes de empleo que los ciudadanos “suben” a la bolsa de trabajo y que pueden consultar las empresas interesadas en contratar personal.
—Estos servicios son gratuitos tanto para las empresas que ofrecen sus vacantes como para los buscadores de empleo —puntualizó.

Entre los requisitos que requieren las empresas para obtener los servicios que ofrece la comuna están: Registrarse en el sistema informático de la bolsa de trabajo, proporcionar el domicilio correcto, firmar una carta compromiso, dar de alta en el sistema de la bolsa de trabajo las vacantes disponibles.
Los interesados en ingresar a la bolsa de trabajo deben presentar solicitud de empleo, copia de su identificación oficial (credencial de elector, pasaporte, licencia de conducir), Curp, comprobante domiciliario (en caso de que la dirección actual no coincida con la de la identificación) luz o agua no mayor a 3 meses de antigüedad o pago predial.
En caso de solicitar empleo como chofer o diligenciero deberán presentar su licencia de conducir vigente.
Para mayores informes los interesados podrán acudir a la dirección de Desarrollo Económico y Turismo ubicado en la calle 59 # 432 x 50 y 52 del Centro, frente al Parque de Mejorada.
También pueden llamar a los teléfonos: 928-19-66, 928-69-77 y 924-73-81 extensiones 81530, 81532, 81533, 81550 y 81534 o escribir a los correo electrónico: empleo@merida.gob.mx y bolsadetrabajo@merida.gob.mx
Los horarios de atención son de lunes a viernes de 8 de la mañana a 3 de la tarde.
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El Paso de los Grillos
INAUGURAN CONGRESO MUNDIAL BRAHMAN EN XMATKUIL
Published
5 mins agoon
11 noviembre, 2026
El XXII Congreso Mundial Brahman comenzó en el recinto ferial de Xmatkuil, con la participación de criadores de más de 30 países y cerca de 750 ejemplares de ganado bovino.
El encuentro se realiza del 10 al 15 de noviembre y reúne a productores y especialistas para intercambiar conocimientos sobre genética, sanidad y productividad ganadera.
Esta es la segunda ocasión que Yucatán recibe el congreso, después de 22 años de su primera celebración en el estado.

La exposición ganadera cuenta con aproximadamente 750 ejemplares provenientes de 85 ganaderías de 10 estados de México.
Como parte de las actividades, se realizan evaluaciones de hembras y machos de ganado Brahman en sus variedades gris y roja.
Previo a la inauguración del congreso, el gobernador Joaquín Díaz Mena abrió la nueva área ganadera del recinto de Xmatkuil.
Este espacio alberga la Exposición Nacional de Ganado Brahman, donde productores presentan sus ejemplares ante especialistas nacionales e internacionales.
Posteriormente, el mandatario estatal encabezó la ceremonia inaugural del XXII Congreso Mundial Brahman.
“Hoy, como Gobernador de Yucatán, pero también como ganadero, siento un orgullo muy especial al darles la más cordial bienvenida. Después de 22 años, el Mundial de Brahman regresa a Yucatán”, dijo Joaquín Díaz Mena.
Durante su intervención, el gobernador destacó la importancia del intercambio de experiencias para mejorar las condiciones de producción del sector ganadero.
Asimismo, invitó a los participantes internacionales a conocer la cultura maya, la gastronomía yucateca y los atractivos turísticos de la entidad.
Entre los sitios mencionados se encuentran los cenotes y las zonas arqueológicas de Chichén Itzá y Uxmal.
En la ceremonia también participó el subsecretario de Agricultura y Desarrollo Rural, Ulises Mejía Haro, en representación de Columba Yasmín López Gutiérrez, titular de la dependencia federal.

El funcionario informó que se dará seguimiento, en coordinación con el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica), al protocolo para importar material genético bovino de Brasil.
Esta medida tiene como propósito contribuir al mejoramiento genético del ganado y fortalecer la producción pecuaria en Yucatán.
Las actividades del Congreso Mundial Brahman continuarán hasta el 15 de noviembre, con exhibiciones y encuentros entre criadores y especialistas del sector.
El Paso de los Grillos
REHABILITAN 6.6 KM DE CALLES EN EL SUR
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16 mins agoon
11 noviembre, 2026
El Ayuntamiento de Mérida concluyó trabajos de repavimentación en ocho colonias del sur de la ciudad, con una inversión de 29 millones 231 mil 801 pesos.
Las obras abarcaron 16 tramos de calles, equivalentes a 6.61 kilómetros de vialidades rehabilitadas, además de la intervención de 83 pozos.
Los trabajos se realizaron en las colonias Delio Moreno, Dolores Otero, Obrera, Melitón Salazar, Castilla Cámara, Mercedes Barrera, Manzana 115 y Centro sur.

De acuerdo con el director de Obras Públicas, Alfonso Arjona Santa, las vialidades presentaban deterioro y deformaciones tanto en la carpeta asfáltica como en su base.
Para atender estas condiciones, se retiró la estructura dañada y se realizaron trabajos de reconfiguración de la base de las calles.
Posteriormente, se colocó una nueva carpeta asfáltica en caliente, con un espesor de cuatro centímetros, adecuada para vialidades secundarias.
También se incorporaron señalamientos horizontales y verticales para mejorar la circulación de peatones, automovilistas y usuarios del transporte público.
En la colonia Delio Moreno se rehabilitaron las calles 62-B, entre 99-A y 103, y 99-A, entre 62-B y 84.
Estas vialidades, con más de 50 años de antigüedad, recibieron trabajos en una extensión de 317.80 metros lineales, con una inversión de un millón 71 mil 667 pesos.
Este miércoles 11 de noviembre, la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada entregó las obras durante un recorrido por la colonia Delio Moreno, acompañada de vecinos de la zona.
“Estamos trabajando por todos lados, en las colonias, fraccionamientos y comisarías de nuestra ciudad, porque sabemos que aquí viven miles de familias que todos los días salen a trabajar. Estamos entregando en total 16 tramos de nuevas vialidades en el sur de Mérida, además de obras que fortalecen el sistema pluvial en cada colonia intervenida”, informó Cecilia Patrón.
Durante el evento, la presidenta municipal señaló que las intervenciones forman parte de los trabajos de mantenimiento y mejoramiento de la infraestructura urbana.
“Cada obra se realiza con recursos de las y los meridanos, por lo que tenemos la responsabilidad de cuidar y ejercer cada peso con transparencia y eficiencia, para que se vean traducidos en mejores calles, mejor alumbrado y una mejor calidad de vida”, añadió la alcaldesa.
Por su parte, Alfonso Arjona Santa explicó que la rehabilitación se realizó conforme a las especificaciones técnicas establecidas para mejorar las condiciones de circulación.
El Ayuntamiento también informó que mantiene trabajos de recuperación de parques, campos deportivos y espacios públicos mediante el programa Mérida Enchula.
En materia de infraestructura urbana, la administración municipal reportó la instalación de 73 mil 515 luminarias LED y la reparación de 583 mil 895 baches en colonias y comisarías.
Asimismo, señaló que se han construido y repavimentado más de 200 kilómetros de calles, además de 53 mil 15 metros cuadrados de banquetas.
Respecto al mantenimiento del sistema pluvial, se informó que se han atendido 98 mil 215 zanjas con rejillas y desazolvado 5 mil 692 pozos.

También se realizaron trabajos de desazolve en 189 mil 90 metros lineales de zanjas colectoras y 449 macropozos.
A estas acciones se suman 3 mil 234 sistemas de drenaje pluvial y la construcción de 19 aljibes y 885 pozos.
Finalmente, el Ayuntamiento reportó 681 reperforaciones de pozos profundos y colectores como parte del mantenimiento de la infraestructura pluvial.
El Paso de los Grillos
CAPACITAN A MUNICIPALES EN DERECHOS HUMANOS
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5 horas agoon
11 noviembre, 2026
Más de 100 elementos de la Policía Municipal de Kanasín participaron en un curso de formación policial, derechos humanos y seguridad pública para fortalecer sus conocimientos sobre el marco legal.
La capacitación estuvo a cargo de la abogada Minerva Benítez Castillo, representante de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey), con apoyo de agentes de la corporación.

La especialista explicó que el curso se realizó en cumplimiento de la Recomendación 16/2025, emitida por el organismo estatal.
Detalló que el tercer punto resolutivo de dicha recomendación establece la necesidad de capacitar a los mandos policiales para que sus actuaciones estén debidamente fundamentadas y motivadas en la ley.
Durante las sesiones se abordaron las obligaciones legales de los agentes y la importancia de respetar los derechos humanos en el ejercicio de sus funciones.
Benítez Castillo señaló que toda intervención policial debe contar con sustento jurídico, ya que las actuaciones contrarias a la normativa pueden derivar en violaciones a los derechos humanos.
Explicó que, ante posibles irregularidades, la Codhey realiza investigaciones y emite recomendaciones a las autoridades involucradas, según los resultados de cada caso.
La capacitación también estuvo dirigida a mandos medios y superiores de la corporación, así como al juez calificador municipal.
Este último tiene entre sus funciones determinar las sanciones correspondientes por infracciones de tránsito y faltas administrativas, conforme a la legislación aplicable.
Asimismo, se abordó la prevención de la discriminación hacia grupos en situación de vulnerabilidad, con el propósito de promover un trato respetuoso e igualitario.
La representante de la Codhey destacó la importancia de mantener estos programas de formación para los distintos niveles de la corporación.
También agradeció la disposición del alcalde de Kanasín, Edwin Bojórquez Ramírez, para impulsar la capacitación y sensibilización de los policías municipales.

Por su parte, la agente Indira Rafful Santamaría señaló que estas actividades permiten actualizar conocimientos y mejorar la atención que brindan a la ciudadanía.
«Este tipo de cursos nos han servido demasiado para actualizarnos y tener una mejor preparación», expresó Indira Rafful Santamaría.
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