El Paso de los Grillos
ENVÍAN MÁS GUARDIAS A PARQUES DE MÉRIDA
Con 27 nuevos elementos que se ubicarán en 14 parques, el Ayuntamiento amplía la cobertura del programa de Guardaparques a 30 de esos espacios públicos.
Es parte del compromiso de garantizar la seguridad de las familias que acuden a esos lugares y seguir promoviendo la convivencia familiar y vecinal, base del sólido tejido social de la ciudad, afirmó el alcalde Renán Barrera Concha.
El alcalde encabezó en días pasados la presentación de los nuevos elementos, que se suman los 33 que ya vigilan 16 parques en los cuatro puntos cardinales de la ciudad.
La presentación se realizó en el parque de la colonia San Pablo Oriente, ante vecinos y estudiantes de la zona.
En su mensaje, el alcalde remarcó que en esta administración se puso en servicio el programa de Guardaparques con el objetivo de que los ciudadanos puedan disfrutar esos espacios públicos en un marco de seguridad.
—Para darle forma a este programa pensamos en las madres de familia que llevan a sus hijos al parque, en los jóvenes y en todos los vecinos que requieren de un espacio para el esparcimiento, pero con la tranquilidad y seguridad que hoy brindan los guardaparques —expresó.
Detalló que antes de poner en marcha este programa, algunos de esos parques se habían convertido en un problema para los vecinos porque grupos de personas se apoderaban de ellos para molestar a quienes pasaban por ahí o incluso consumir bebidas y otras sustancias.
—Por eso decidimos poner en marcha este programa, que ha permitido el rescate de parques en esa situación para devolverlos a su objetivo original: el disfrute del espacio público por parte de la ciudadanía —aseveró.
El presidente municipal también destacó la participación de los vecinos en la planeación o remodelación de los parques.
—Creamos consejos consultivos y consejos ciudadanos, porque a través de ellos son los mismos vecinos los que deciden qué quieren y qué necesitan que tenga su parque —puntualizó.
Los guardaparques, afirmó, son aliados de la comunidad que realizan rondines y tienen la preparación necesaria para brindar orientación y auxilio a quienes acuden a los parques, garantizando su integridad y seguridad.
—Nuestro objetivo es devolverle esos espacios a las familias y hoy con esta segunda etapa del programa avanzamos con paso firme hacia esa meta —dijo.
Por su parte, el secretario técnico del programa de Guardaparques, Benjamín Millet Molina, precisó que los 27 elementos que integran la segunda generación de guardaparques recibieron 200 horas de capacitación en diferentes materias, como radiocomunicación, primeros auxilios, protección civil, manejo y conducción, biodiversidad, cultura vial y proximidad social, defensa personal y acondicionamiento físico.
Destacó que los elementos, al contar con esa preparación, contribuyen también al cuidado y protección de la naturaleza y la biodiversidad que se encuentra en esos espacios públicos.
Parte del trabajo de esta segunda etapa, agregó, es brindar atención a algunas de las colonias más antiguas de la ciudad y rescatar sus espacios públicos con infraestructura en óptimas condiciones y seguridad para todos los que acudan a un parque.
Las colonias y fraccionamientos que se suman al programa son Francisco de Montejo III, Deportivo Chenkú Norte, Jardines de Pensiones, Melitón Salazar, Cinco Colonias, Serapio Rendón, Mercedes Barrera, Cantaritos, Deportivo Madero, Buganvilias de Chuburná, Castilla Cámara, Los Reyes, Deportivo Unidad Morelos y Misné Nuevo.
La primera etapa incluyó 16 espacios públicos: Parque Ecológico del Poniente, Parque de la Alemán, Acuaparque, Parque Hundido de Brisas, Parque Arqueológico de Xoclan, Parque Arqueológico de Reparto Granjas, Parque Hundido Pedro Infante Cruz, Parque Japonés, Parque Crescencio Rejón, Parque Emiliano Zapata Sur I, Parque Recreativo de Oriente, Parque Kalia, Parque Tabentha, Parque Dolores Otero, Parque de Las Américas, Parque Hundido de San Jose Tecoh Sur.
Hasta el momento, en la primera etapa del programa se ha brindado atención a 426 mil 767 personas atendidas quienes generalmente asisten a estos espacios públicos; se emitieron 395 reportes para Servicios Públicos Municipales sobre alumbrado, remozamiento de espacios, reparación de juegos, mantenimiento, etc.
Además, 200 intervenciones de los guardarparques para primeros auxilios y reportes a la Secretaría de Seguridad Pública, así como labores preventivas de cuidado a la fauna del Parque Ecológico del Poniente.
Acompañaron al alcalde Jesús Pérez Ballote, regidor presidente de la Comisión de Seguridad, Karla Zapata Ortiz, nueva integrante del programa; Martha Salazar, vecina del rumbo; y los directores Mario Arturo Romero Escalante, de la Policía Municipal; Jesús Aguilar y Aguilar, Bienestar Social; José Collado Soberanis, Servicios Públicos Municipales y José Luis Martínez Semerena, Desarrollo Social.
También estuvieron presentes alumnos y personal docente de la primaria “Sebastián Peniche López” y secundaria “22 de Febrero”.
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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