El Paso de los Grillos
CALESAS NO DESAPARECERÁN DE UN «PLUMAZO»
Que los caballos dejen de arrastrar calesas en la ciudad de Mérida está lejos de ser una realidad, pues no existen planes para que esta actividad deje de llevarse a cabo.
Más aún, se pretende incrementar esta actividad económica y dar garantías a los caleseros para que protejan su trabajo.
Lo anterior fue declarado por el alcalde de Mérida, Renán Barrera Concha, al ser cuestionado sobre el tema durante una entrevista.
El edil aclaró que no se puede tomar una decisión unilateral basada en un criterio equivocado, liberando a los equinos del trabajo que realizan.
Grupos animalistas y un amplio sector de la sociedad rechaza que hoy día se sigan empleando a los equinos para este trabajo, más cuando existe la opción de utilizar calesas eléctricas, como se ha hecho en otros estados. Por otro lado está el grupo de gente que defiende las tradiciones, por encima del bienestar de los animales.
Hay mitos y realidades en el tema –indicó el alcalde- yo siempre he estado abierto a todas las partes, los que están a favor y los que están en contra.
Sin embargo, apuntó que hay que entender que se trata de una tradición que lleva decenas de años en la ciudad, acompañada de familias y generaciones completas que han trabajado en ese servicio, que resulta atractivo para el turismo.
Los que defienden este transporte tradicional sostienen que los caballos son animales de tiro y carga, que por siglos han realizado esta actividad y no les genera algún daño arrastrar las calesas, pero quienes rechazan la actividad alegan, entre otros puntos, que la Mérida de hoy en día no es la de hace años, lo que pone en riesgo a los equinos.
El alcalde se mostró a favor de las exigencias de los caleseros de mantener a los caballos en las calesas, pues que incluso ha tenido reuniones con ellos para apoyarlos en su actividad, «sin que eso signifique que fuera a darse un borrón a una actividad que lleva decenas de años, de un plumazo».
No está en planes –sentenció- nosotros no lo vamos a decidir, lo van a decidir los ciudadanos y también el Plan Municipal de Desarrollo Urbano para saber, no solamente cómo podemos incrementar de buena forma la actividad, sino cómo dar garantías a los que se dedican a ella, porque también es un tema de empleos e ingreso familiar.
Sobre la opción de usar calesas eléctricas, apuntó que existe todo tipo de alternativas, pero no se tomará una decisión sin antes analizarlo con los propios caleseros, que ya han expuesto que el principal atractivo de su trabajo es precisamente el arrastre animal.
Trascendió que esta tarde un grupo de pediatras que realizó un congreso en el hotel Hyatt contrató entre 30 y 40 calesas para que los lleven a conocer la ciudad. El Sindicato de Conductores y Pequeños Propietarios de Carruajes de Yucatán cuenta con 55 miembros, según la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado.
Cabe mencionar que durante su campaña, el ex candidato del PRI a la alcaldía de Mérida, Víctor Caballero Durán, presentó como una de sus propuestas retirar a los caballos de la actividad e impulsar el uso de calesas eléctricas.
Fue de sus pocas propuestas bien recibidas y apoyadas por los ciudadanos, aunque algunos lo consideraron una estrategia populista y no fue suficiente para darle la victoria.
Edoardo Manzanilla (PRESIDIO)
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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