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El Paso de los Grillos

VIVEN “TERRORISMO SEXUAL” MUJERES DE LA POLICÍA YUCATECA

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Fotos archivo

Mujeres policías de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán lanzaron un llamado de auxilio a autoridades superiores ante el acoso sexual y la violencia de género que enfrentan en sus centros de trabajo.
Denunciaron que viven todos los días un “terrorismo sexual” por parte de sus superiores inmediatos, que las presionan para llegar a la cama a cambio de trabajar tranquilas y conservar su trabajo.
Los comandantes ejercen el poder que les tienen conferido “por la superioridad”, señalaron, en busca de obtener favores sexuales mediante la asignación de comisiones de trabajo más difíciles o enviadas a los peores servicios.
Según relataron las agentes, han acudido a las instancias internas, e incluso ante la propia esposa del titular de la SSP, Luis Felipe Saidén Ojeda, pero no han obtenido el resultado esperado.
Un ejemplo de esos abusos ocurre en el Sector Poniente de la ciudad de Mérida, donde el coordinador Sergio Paredes Guerra, con clave “Pegaso”, las humilla y presiona de manera física y emocional para que accedan a acostarse con él.

La mayoría de las mujeres policías tienen edades de 25 a 27 años y entraron a la corporación en busca de superación y sustento para sus familias.
La última generación entró al Sector Poniente hace un año, con cuatro agentes femeninos, dos por cada turno de 24 horas.
En total son 11 féminas en ese Sector, con seis patrullas que tienen a una mujer policía a bordo en cada turno, es decir, las 11 mujeres vigilan las calles en forma alternada.
Prácticamente todas son madres de familia, con excepción de la más joven –de 22 años de edad-, que sufrió dos abortos debido a las condiciones laborales extremas que le impuso el comandante “Pegaso” por no acceder a sus pretensiones.
El comandante, de alrededor 55 años de edad, es el coordinador de la Base Poniente de la SSP. Anteriormente estuvo en el área de Vialidad en el Grupo Aguilas y es vecino de Kanasín.

Según relataron las afectadas, cuando lo han encarado por su acoso, la respuesta es: “¿Te quieres quitar el problema? Ya sabes qué tienes que hacer”.
Cuando se niegan de manera rotunda, en forma soez expresa “ni que valieran tanto tus nalgas”.
Algunas le han advertido que lo denunciarían ante mandos superiores, a los cuales le contarían todo. “Cuidadito te atrevas, porque te consigno”, las ha amenazado.
Estas revelaciones fueron hechas a PRESIDIO en el marco del Día Internacional de la Cero Discriminación, el pasado 1 de marzo, que este año hizo un llamado a proteger los derechos de las mujeres y las niñas, que repetidamente son violados.
Las agentes que tuvieron el valor de denunciar a “Pegaso” son las policías tercero Ariadni Collí Vázquez, Judith Isabel Beh Noh, Roselly Pat y Nayeli Palma, esta última fue quien perdió a sus bebés.
Las féminas antes acudieron al director del Sector Poniente, el comandante Mario Israel Prado, pensando que encontrarían su apoyo.
Para su sorpresa, el mando policial pidió que “dejen de dar problemas”, pues prefería mantener a su coordinador que a ellas.
Las mujeres policías comentaron el caso de Nayeli, quien fue arrestada por orden de “Pegaso” al regresar de su incapacidad tras abortar a sus gemelos.
Ella era constantemente acosada y, al quedar embarazada de su pareja, “Pegaso” la mandó a un servicio en donde la mantenía de pie durante su turno.
Como consecuencia, la chica comenzó a sangrar. Pidió permiso para ser relevada, pero “Pegaso” no se lo concedió, de modo que más tarde comenzó a abortar.
La muchacha al final tuvo que ser llevada de emergencia al hospital y convalecer con varios días por incapacidad.
Después de este hecho, que fue la última gota para sus compañeras, decidieron ir a hablar con el director. La respuesta del comandante Prado fue que no iba a deshacerse de su coordinador sólo por ellas, pues les hizo ver que la palabra de ellas no tenía valor.
Luego el mismo director lo hizo del conocimiento de “Pegaso”, quien tomó represalias y les advirtió que “hagan lo que hagan, no me harán nada”.
Dos de ellas optaron por “alinearse” a las exigencias de su coordinador y nueve aún siguen en la lucha por lograr respeto a su condición de mujer y acabar con el hostigamiento.
Al empeorar el ambiente laboral, el comandante Paredes Guerra “Pegaso” les hizo ver que ni se les ocurra ir a quejarse a Asuntos Internos de la SSP porque “cuando vuelvan, ya tengo su baja”.
Sin embargo, decidieron acudir a esa instancia, sin imaginarse que “la licenciada Sulmy”, que está a cargo de Asuntos Internos, es gente de confianza de “Pegaso” y aquella lo puso al tanto apenas se retiraron.
Luego de esto, la situación empeoró y comenzó a ser arrestadas con cualquier motivo.
Cansadas de esta situación, las oficiales fueron a ver al “comandante Canul”, quien las persuadió de no acudir ante los medios de comunicación y ofreció buscar una solución. Sin embargo, todo siguió igual.
Fue entonces cuando buscaron el apoyo de la señora María Angélica Fernández de Saidén, a quien consideran una mujer sensible y comprensiva de las necesidades de las mujeres madres de familia.

“La respuesta de la señora Mary fue inmediata”, dijeron, “pues enseguida llamó a la licenciada Sulmy para saber qué había hecho al respecto”.
Sulmy respondió que “ya lo estaba atendiendo” y que había abierto un expediente. Sin embargo, a la fecha “todo está estancado. No ha hecho nada y protege a Pegaso”, señalaron.
Recientemente, el esposo de una de las agentes acosadas sexualmente fue a confrontar al comandante Paredes Guerra, pero éste se escondió. Al marido no le dieron acceso a la oficina y “Pegaso” salió por otra reja.
Elementos masculinos que han entrado en apoyo de sus compañeras también han sido enviados lejos, incluso a bases fuera de Mérida, para que dejen de entrometerse en las pretensiones de “Pegaso”.
Mientras tanto, el abuso físico y hostigamiento sexual hacia las mujeres de la SSP continúa, sin que algún superior intervenga en su favor y ponga un “hasta aquí”, en este caso al coordinador del Sector Poniente.

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GOBIERNO Y EMPRESARIOS, A FAVOR DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO

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El gobernador de Yucatán, Joaquín Díaz Mena, encabezó una reunión con integrantes del Consejo Coordinador Empresarial Yucatán para dar continuidad a una agenda conjunta enfocada en crecimiento económico y bienestar social.

El encuentro se realizó en el Salón de los Retratos del Palacio de Gobierno, donde se abordaron temas como reducción de desigualdades, promoción de inversiones y generación de empleo bien remunerado.

Durante la reunión, el mandatario informó que la entidad crece 2.4% y ocupa el octavo lugar nacional en crecimiento económico.

Indicó que el sector primario aumentó 22%, las exportaciones crecieron más de 20% y la Aduana de Progreso incrementó casi 47% el valor de mercancías enviadas al exterior.

Acompañado del secretario de Economía y Trabajo, Ermilo Barrera Novelo, señaló que el estado es segundo lugar nacional en tasa de ocupación y que el ingreso laboral creció 8.4% por encima del promedio nacional.

Añadió que al cierre de 2025 la inflación se mantuvo por debajo del promedio del país y que Yucatán ocupa el primer lugar con menor inflación en alimentos y bebidas.

“Estos indicadores significan estabilidad para las familias y certidumbre para las empresas. Sin embargo, el crecimiento tiene que sentirse en el bolsillo y en la calidad de vida de las y los ciudadanos; por eso, reuniones como esta son importantes, para que abordemos temas que pueden propiciar ese impacto, como la seguridad pública, el desarrollo agroindustrial y la sustentabilidad energética”, aseguró.

En presencia de la presidenta del CCE Yucatán, Claudia González Góngora, el gobernador indicó que para 2028 se proyecta producir energía suficiente para abastecer a la península.

En materia de vivienda, informó que se planea construir 70 mil viviendas en coordinación con la Comisión Nacional de Vivienda y el Infonavit.

Sobre la Alianza por Yucatán, afirmó que busca fortalecer la corresponsabilidad entre gobierno y sector privado para impulsar inversiones y empleo.

“Ese es el objetivo del proyecto del Renacimiento Maya: generar prosperidad compartida para que la desigualdad económica sea mínima. Estos ejercicios no deben ser exhaustivos; podemos mantenerlos de manera permanente, apostándole al diálogo y a que ustedes cuenten con la mayor información posible para que, juntos, construyamos un mejor futuro para nuestro estado”, destacó.

Por su parte, Barrera Novelo señaló que tras un año de trabajo se compartieron avances y áreas de oportunidad con el sector empresarial.

El funcionario presentó progresos del proyecto del Puerto de Altura de Progreso y una cartera de inversión privada superior a 111 mil millones de pesos, con proyección de más de 55 mil empleos directos.

A su vez, González Góngora agradeció el espacio de diálogo y explicó que la agenda empresarial se articula en el documento Alianza por Yucatán.

“Para el CCE, estos encuentros son fundamentales, porque permiten dar seguimiento, compartir información y construir soluciones a partir del interés común por el desarrollo de nuestro estado y la mejora en la calidad de vida de quienes vivimos aquí”, indicó.

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CONTINÚAN DESCUENTOS EN PREDIAL DURANTE FEBRERO

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El Ayuntamiento de Mérida mantiene durante lo que resta de febrero el 12 por ciento de descuento en el pago del impuesto predial, informó la alcaldesa Cecilia Patrón Laviada.

La presidenta municipal invitó a las familias meridanas a contribuir para fortalecer los servicios públicos y realizar más obras en beneficio de la ciudad.

“Tengan por seguro que cada peso que nos han confiado las y los meridanos se invierte en lo que más requieren, lo que la gente nos demanda, priorizando las necesidades más urgentes. Gracias al cumplimiento y corresponsabilidad con tu ciudad, tu pago se traduce en más luminarias y menos baches”, enfatizó.

Al corte del día 18, se recaudaron 772 millones 770 mil 379.90 pesos en 296 mil 234 operaciones. También se reportaron más de 5 mil donaciones a favor de la Reserva Cuxtal, con aportaciones desde 20 pesos para su cuidado y protección.

Entre las acciones financiadas con el predial destacan más de 43 mil luminarias LED instaladas, atención a más de 390 mil baches derivados de casi 39 mil reportes y la construcción de 127 kilómetros de calles prioritarias.

Se suman trabajos de bacheo emergente con asfalto en frío, más de 10 mil acciones de drenaje y alcantarillado, y la mejora de 28 sistemas de agua potable en 21 comisarías, de los cuales 17 están concluidos y 11 en proceso.

La alcaldesa señaló que estas obras han mejorado la calidad de vida en comisarías, especialmente del sur del municipio.

El descuento del 12 por ciento estará vigente hasta el 28 de febrero y será de 8 por ciento del 1 al 31 de marzo.

Los pagos pueden realizarse en línea o en 25 módulos distribuidos en la ciudad, incluidas ventanillas únicas, oficinas municipales, tiendas y plazas comerciales.

El Ayuntamiento ofrece descuentos adicionales para jubilados, pensionados, personas adultas mayores, personas con discapacidad, propietarios con paneles solares o azoteas verdes y para mipymes que contraten a grupos vulnerables.

Además, con el programa “Al día con tu baldío” se condonan parcialmente multas y actualizaciones derivadas de infracciones al reglamento de limpieza y conservación de inmuebles.

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CONCLUYE CARNAVAL “ELEMENTALIA” DE KANASÍN

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Con la tradicional Quema de Juan Carnaval, la noche del miércoles concluyó de manera formal el Carnaval de Kanasín 2026 “Elementalia”, tras nueve días de actividades en el municipio de Kanasín.

El alcalde Edwin Bojórquez Ramírez y su esposa Raquel Balam Rocha encabezaron la caminata desde el cementerio hasta los bajos del Palacio Municipal, acompañados por regidores y soberanos.

El ataúd con el testamento de Juan Carnaval fue incendiado frente a la Plaza Principal, donde Amaury I dio lectura al documento para cerrar oficialmente los festejos.

Durante la edición participaron artistas e influencers como Karely Ruiz, David Zepeda, Livia Brito, Marlene Favela, Aldo de Nigris, Abelito, Kim Shantal, Aaron Mercury y Cry.

En el ámbito musical se presentaron agrupaciones como Junior Klan, Super Lamas y Los Súper Caracoles.

Los soberanos oficiales Nicté Ha I y Amaury I encabezaron las actividades, junto con representantes juveniles, infantiles, de personas con discapacidad, adultos mayores y la soberana LGBT+.

El edil informó que por cuarto año consecutivo se reportó saldo blanco durante los festejos.

“Los buenos resultados que obtenemos en esta edición 2026 son reflejo de una estrategia integral diseñada para proteger a los asistentes, permitiendo que la «Capital del Panucho» brillara por su orden y ambiente familiar durante toda la jornada festiva”, afirmó el presidente municipal.

También, reconoció la participación ciudadana en el desarrollo del evento.

“El municipio vive hoy una nueva etapa de desarrollo y avance, donde la cohesión social es el motor principal para organizar eventos con resultados positivos”, expresó el alcalde.

Además, comentó acerca del impacto económico generado durante las celebraciones.

“Más allá de la fiesta, «Elementalia» generó un impacto económico y social positivo de gran alcance. El flujo de visitantes de todo el estado impulsó significativamente al comercio local, desde el sector gastronómico hasta los servicios de transporte, inyectando dinamismo a la economía de las familias del municipio”, indicó.

La Quema de Juan Carnaval fue el cierre de la edición 2026, que reunió a miles de asistentes en diversas actividades culturales y artísticas.

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