El Paso de los Grillos
VIVEN “TERRORISMO SEXUAL” MUJERES DE LA POLICÍA YUCATECA
Fotos archivo
Mujeres policías de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán lanzaron un llamado de auxilio a autoridades superiores ante el acoso sexual y la violencia de género que enfrentan en sus centros de trabajo.
Denunciaron que viven todos los días un “terrorismo sexual” por parte de sus superiores inmediatos, que las presionan para llegar a la cama a cambio de trabajar tranquilas y conservar su trabajo.
Los comandantes ejercen el poder que les tienen conferido “por la superioridad”, señalaron, en busca de obtener favores sexuales mediante la asignación de comisiones de trabajo más difíciles o enviadas a los peores servicios.
Según relataron las agentes, han acudido a las instancias internas, e incluso ante la propia esposa del titular de la SSP, Luis Felipe Saidén Ojeda, pero no han obtenido el resultado esperado.
Un ejemplo de esos abusos ocurre en el Sector Poniente de la ciudad de Mérida, donde el coordinador Sergio Paredes Guerra, con clave “Pegaso”, las humilla y presiona de manera física y emocional para que accedan a acostarse con él.
La mayoría de las mujeres policías tienen edades de 25 a 27 años y entraron a la corporación en busca de superación y sustento para sus familias.
La última generación entró al Sector Poniente hace un año, con cuatro agentes femeninos, dos por cada turno de 24 horas.
En total son 11 féminas en ese Sector, con seis patrullas que tienen a una mujer policía a bordo en cada turno, es decir, las 11 mujeres vigilan las calles en forma alternada.
Prácticamente todas son madres de familia, con excepción de la más joven –de 22 años de edad-, que sufrió dos abortos debido a las condiciones laborales extremas que le impuso el comandante “Pegaso” por no acceder a sus pretensiones.
El comandante, de alrededor 55 años de edad, es el coordinador de la Base Poniente de la SSP. Anteriormente estuvo en el área de Vialidad en el Grupo Aguilas y es vecino de Kanasín.
Según relataron las afectadas, cuando lo han encarado por su acoso, la respuesta es: “¿Te quieres quitar el problema? Ya sabes qué tienes que hacer”.
Cuando se niegan de manera rotunda, en forma soez expresa “ni que valieran tanto tus nalgas”.
Algunas le han advertido que lo denunciarían ante mandos superiores, a los cuales le contarían todo. “Cuidadito te atrevas, porque te consigno”, las ha amenazado.
Estas revelaciones fueron hechas a PRESIDIO en el marco del Día Internacional de la Cero Discriminación, el pasado 1 de marzo, que este año hizo un llamado a proteger los derechos de las mujeres y las niñas, que repetidamente son violados.
Las agentes que tuvieron el valor de denunciar a “Pegaso” son las policías tercero Ariadni Collí Vázquez, Judith Isabel Beh Noh, Roselly Pat y Nayeli Palma, esta última fue quien perdió a sus bebés.
Las féminas antes acudieron al director del Sector Poniente, el comandante Mario Israel Prado, pensando que encontrarían su apoyo.
Para su sorpresa, el mando policial pidió que “dejen de dar problemas”, pues prefería mantener a su coordinador que a ellas.
Las mujeres policías comentaron el caso de Nayeli, quien fue arrestada por orden de “Pegaso” al regresar de su incapacidad tras abortar a sus gemelos.
Ella era constantemente acosada y, al quedar embarazada de su pareja, “Pegaso” la mandó a un servicio en donde la mantenía de pie durante su turno.
Como consecuencia, la chica comenzó a sangrar. Pidió permiso para ser relevada, pero “Pegaso” no se lo concedió, de modo que más tarde comenzó a abortar.
La muchacha al final tuvo que ser llevada de emergencia al hospital y convalecer con varios días por incapacidad.
Después de este hecho, que fue la última gota para sus compañeras, decidieron ir a hablar con el director. La respuesta del comandante Prado fue que no iba a deshacerse de su coordinador sólo por ellas, pues les hizo ver que la palabra de ellas no tenía valor.
Luego el mismo director lo hizo del conocimiento de “Pegaso”, quien tomó represalias y les advirtió que “hagan lo que hagan, no me harán nada”.
Dos de ellas optaron por “alinearse” a las exigencias de su coordinador y nueve aún siguen en la lucha por lograr respeto a su condición de mujer y acabar con el hostigamiento.
Al empeorar el ambiente laboral, el comandante Paredes Guerra “Pegaso” les hizo ver que ni se les ocurra ir a quejarse a Asuntos Internos de la SSP porque “cuando vuelvan, ya tengo su baja”.
Sin embargo, decidieron acudir a esa instancia, sin imaginarse que “la licenciada Sulmy”, que está a cargo de Asuntos Internos, es gente de confianza de “Pegaso” y aquella lo puso al tanto apenas se retiraron.
Luego de esto, la situación empeoró y comenzó a ser arrestadas con cualquier motivo.
Cansadas de esta situación, las oficiales fueron a ver al “comandante Canul”, quien las persuadió de no acudir ante los medios de comunicación y ofreció buscar una solución. Sin embargo, todo siguió igual.
Fue entonces cuando buscaron el apoyo de la señora María Angélica Fernández de Saidén, a quien consideran una mujer sensible y comprensiva de las necesidades de las mujeres madres de familia.
“La respuesta de la señora Mary fue inmediata”, dijeron, “pues enseguida llamó a la licenciada Sulmy para saber qué había hecho al respecto”.
Sulmy respondió que “ya lo estaba atendiendo” y que había abierto un expediente. Sin embargo, a la fecha “todo está estancado. No ha hecho nada y protege a Pegaso”, señalaron.
Recientemente, el esposo de una de las agentes acosadas sexualmente fue a confrontar al comandante Paredes Guerra, pero éste se escondió. Al marido no le dieron acceso a la oficina y “Pegaso” salió por otra reja.
Elementos masculinos que han entrado en apoyo de sus compañeras también han sido enviados lejos, incluso a bases fuera de Mérida, para que dejen de entrometerse en las pretensiones de “Pegaso”.
Mientras tanto, el abuso físico y hostigamiento sexual hacia las mujeres de la SSP continúa, sin que algún superior intervenga en su favor y ponga un “hasta aquí”, en este caso al coordinador del Sector Poniente.
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Este sábado 5 de septiembre de 2026 fue inaugurada la segunda edición del Diplomado “Raquel Dzib Cicero: Atención a las Violencias de Género contra las Mujeres, Niñas y Adolescentes”.
El programa es gratuito y busca fortalecer la preparación de profesionales encargados de atender y acompañar a mujeres, niñas y adolescentes en situaciones de violencia.
Durante la inauguración, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada señaló que persisten distintas formas de violencia y que es necesario continuar con la preparación especializada.
“Tenemos una gran historia en Mérida de las mujeres, pero aun así las violencias persisten. Nos quedan muchas brechas por acortar, mucho por caminar y mucho por trabajar. Por eso este diplomado es tan importante: porque profesionalizarnos, seguir aprendiendo y prepararnos también es una manera de fortalecer a las mujeres”, declaró la alcaldesa.
También indicó que la atención de las violencias requiere la participación de distintos sectores de la sociedad.
“En Mérida tienen una aliada. Una mujer que siempre está buscando cómo fortalecer a las mujeres, cómo abrir oportunidades y cómo hacer que tengan mejores condiciones para salir adelante”, afirmó.
La segunda generación representa una etapa de mayor especialización respecto a la primera edición y contempla una formación completamente presencial para facilitar el intercambio entre participantes y el análisis de casos.
El diplomado es resultado de la colaboración entre el Instituto de las Mujeres del Ayuntamiento de Mérida, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán, el Centro de Estudios Superiores en Sexualidad y Género y la Universidad Autónoma de Yucatán, mediante su Programa Virtual UADY.
Para esta edición se recibieron 78 solicitudes de inscripción, de las cuales 64 tuvieron solicitud formal y folio asignado: 60 mujeres y cuatro hombres. Finalmente, fueron seleccionadas 40 personas.
La nueva generación está integrada por 10 profesionales de Psicología, 12 de Derecho, nueve de Trabajo Social, ocho de Pedagogía y Educación y una de Enfermería.
La primera edición registró 120 aspirantes, de los cuales 94 recibieron folio y 40 fueron seleccionados; de ellos, 36 concluyeron satisfactoriamente su formación.
A lo largo de cinco módulos y aproximadamente siete meses, las y los participantes abordarán perspectiva de género, derechos humanos y enfoque interseccional.
También estudiarán los diferentes tipos y modalidades de violencia, así como sus causas y consecuencias, además de herramientas para fortalecer la atención de estos casos.
La directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Guadalupe Centeno Ceballos, destacó la importancia de fortalecer las capacidades de quienes intervienen en la atención de situaciones de violencia.
“Durante estos siete meses vamos a fortalecer herramientas y conocimientos fundamentales para quienes tienen la responsabilidad de brindar atención a situaciones de violencia, desde la perspectiva de género, los derechos humanos y el enfoque interseccional”, señaló.
Por su parte, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán, María Guadalupe Méndez Ceballos, resaltó la necesidad de contar con personal capacitado para atender a las víctimas.
“La empatía frente al dolor es indispensable, pero no basta. Las mujeres que reciben, escuchan y acompañan los casos de violencia necesitan herramientas precisas, actualización constante y contención”, señaló.
Asimismo, destacó que la capacitación especializada debe mantenerse como parte de la atención a las violencias.
“no es un lujo académico, es una exigencia”, señaló, al referirse a la formación especializada y continua frente a las distintas formas de violencia.
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán refrendó su respaldo a los procesos de capacitación y a las acciones dirigidas a mujeres, niñas y adolescentes.
El diplomado lleva el nombre de Raquel Dzib Cicero, maestra yucateca vinculada con la defensa del acceso de las mujeres a la educación y sus derechos.
En 1916 participó en el Primer Congreso Feminista de México y en 1922 contribuyó a la fundación de la Liga Feminista de Yucatán.
En 1924 fue electa diputada por el Partido Socialista del Sureste junto con Elvia Carrillo Puerto y Beatriz Peniche, como parte de las primeras mujeres mexicanas en ocupar un cargo legislativo.
El programa toma su nombre como referencia a esa trayectoria y busca fortalecer la formación de profesionales que participan en la atención de las violencias de género.
Con el objetivo de fortalecer la oferta turística de Mérida, generar nuevas oportunidades para las comunidades y poner en valor la identidad y las raíces mayas, la presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, presentó ante integrantes del Consejo Consultivo de Turismo el proyecto del primer Parador Turístico Comunitario de Dzibilchaltún.
Durante la 2ª sesión ordinaria del Consejo Consultivo de Turismo, la alcaldesa destacó que este proyecto representa una oportunidad para que la comunidad sea parte activa de la actividad turística y para que quienes visitan la zona arqueológica encuentren nuevos espacios de convivencia, consumo y disfrute vinculados con la cultura local.
“Queremos que Dzibilchaltún sea un lugar que retumbe, que tenga mucha más presencia y que sea promovido de manera permanente por quienes hacemos turismo. Es una joya que tenemos las y los meridanos y queremos que cada vez más personas conozcan que está abierto, que tiene un extraordinario museo y que tiene mucho más que ofrecer”, expresó antes los integrantes del consejo.
El proyecto del Parador Turístico Comunitario contemplaría un espacio que permita fortalecer la actividad económica de la comunidad, con áreas para la venta de artesanías, alimentos y actividades lúdicas, además de convertirse en un punto de encuentro para habitantes y visitantes.
La propuesta surgió a partir de un proceso de diálogo con la comunidad y del trabajo realizado por estudiantes de arquitectura de la Universidad Marista, quienes presentaron cinco proyectos para el nuevo espacio.
“Lo más importante es que este proyecto se hizo de la mano de la comunidad. Queremos que la gente de Dzibilchaltún sienta que este espacio también es suyo, que pueda beneficiarse de la llegada de visitantes y que podamos generar prosperidad a partir de nuestra propia identidad”, añadió.
Cecilia Patrón adelantó que este impulso de intervención integral se buscará incorporar al presupuesto de 2027, con la intención de que el próximo año pueda concretarse el nuevo parador turístico.
Asimismo, destacó la importancia de trabajar coordinadamente con el Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH), el Gobierno del Estado, prestadores de servicios turísticos, cámaras empresariales, colegios y la propia comunidad, siempre con respeto a la normativa que protege el patrimonio arqueológico.
Como parte de la estrategia para fortalecer la atracción turística durante los últimos meses del año, en esta segunda sesión del consejo se destacó la agenda de eventos y actividades que buscan mantener a Mérida como una ciudad viva, con opciones para visitantes y habitantes durante todo el año.
Entre las actividades se encuentran Mérida Restaurant Week, el Festival de las Ánimas, el Paseo de las Catrinas, Mérida Fest, el Maratón de Mérida y el Festival de Jazz, eventos que contribuyen a diversificar la oferta de la ciudad y atraer visitantes nacionales e internacionales.
Al igual se recordó la diversidad de actividades dentro de las comisarías mediante el turismo comunitario, que ofrece experiencias de la mano de quienes habitan estas comunidades. Además de la oferta cultural gratuita disponible todos los días en el Centro Histórico de la ciudad.
Mérida se consolida como uno de los principales motores turísticos de Yucatán y como un destino cada vez más atractivo para visitantes nacionales e internacionales. Actualmente, 16 de cada 100 pesos del PIB estatal provienen del turismo, siendo Mérida la ciudad que concentra una parte importante de esta actividad.
Este dinamismo también se refleja con los 82 proyectos de inversión privada turística que han llegado al estado, por un monto de 11.3 millones de pesos, y de la cual Mérida concentra el 40 por ciento de la inversión.
A ello se suma una estadía promedio de 2.1 días, la tercera más alta del país, indicador que refleja la capacidad de la ciudad para atraer visitantes y generar una derrama económica que beneficia a hoteles, restaurantes, comercios, prestadores de servicios y familias meridanas.
El crecimiento turístico de la capital meridana está respaldado por una ubicación privilegiada y una conectividad cada vez mayor, con vuelos hacia 13 destinos nacionales y 6 internacionales, entre ellos Ciudad de México, Monterrey, Guadalajara, Miami, Houston y Dallas.
Durante 2026, el aeropuerto de la ciudad ha recibido 2 millones 002 mil 228 pasajeros, un crecimiento de 7.6 por ciento, posicionándose como el aeropuerto del sur del país con mayor crecimiento anual en llegada de pasajeros.
Esta expansión se acompaña de una sólida infraestructura turística, con más de 282 hoteles y más de 10 mil 800 habitaciones, que permiten atender una demanda creciente y fortalecen la posición de Mérida como destino turístico, de negocios y de eventos.
En esta misma sesión se resaltó especialmente el crecimiento del Festival de las Ánimas y el Paseo de las Catrinas, cuya edición de este año contemplará un mayor impulso para consolidarlos como una celebración representativa de Mérida y un atractivo para quienes visitan la ciudad.
También se compartió que el Maratón de Mérida 2027 espera reunir a alrededor de 8 mil participantes, con el atractivo adicional de ser un evento clasificatorio para el Maratón de Boston, lo que contribuye a incrementar la llegada de visitantes de otras partes del país y del extranjero.
“Queremos que en Mérida siempre haya algo que hacer, que sea una ciudad que siempre esté viva y donde quienes nos visitan encuentren más actividades para disfrutar, divertirse y conocer nuestra cultura”, manifestó la alcaldesa Cecilia Patrón al respecto.
A la par, el Ayuntamiento trabaja en acciones de mejoramiento urbano que contribuyen a la experiencia turística, entre ellas la renovación de iluminación del Centro Histórico, con la instalación de mil 100 lámparas LED de luz cálida, diseñadas para mejorar la visibilidad sin perder el carácter y ambiente tradicional de esta zona de la ciudad.
La estrategia municipal también contempla la instalación de nuevas piezas de arte en distintos puntos de Mérida, entre ellas la réplica de la Estela 18 de Uxmal, que será colocada en el Remate de Paseo de Montejo para fortalecer la presencia de la cultura maya en uno de los espacios más emblemáticos de la capital yucateca.
Entre uno de los puntos que más se reconoció fue la seguridad con la que cuenta la capital yucateca, la cual permite realizar cada uno de los eventos, y la labor de cercanía que realiza la Policía de Mérida, brindando atención a propios y visitantes.
Finalmente, Cecilia Patrón subrayó que el turismo es una actividad estratégica para generar bienestar, debido a que sus beneficios alcanzan a una amplia cadena de personas y sectores, desde trabajadores de hoteles y restaurantes hasta artesanos, comerciantes, transportistas y prestadores de servicios.
“Todo lo que hacemos tiene un objetivo: que el turismo genere justicia social, que el recurso se reparta entre más personas y que las comunidades puedan beneficiarse de lo que tenemos, de nuestra cultura, historia y de la ciudad”, concluyó.
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