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El Paso de los Grillos

VIVEN “TERRORISMO SEXUAL” MUJERES DE LA POLICÍA YUCATECA

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Fotos archivo

Mujeres policías de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán lanzaron un llamado de auxilio a autoridades superiores ante el acoso sexual y la violencia de género que enfrentan en sus centros de trabajo.
Denunciaron que viven todos los días un “terrorismo sexual” por parte de sus superiores inmediatos, que las presionan para llegar a la cama a cambio de trabajar tranquilas y conservar su trabajo.
Los comandantes ejercen el poder que les tienen conferido “por la superioridad”, señalaron, en busca de obtener favores sexuales mediante la asignación de comisiones de trabajo más difíciles o enviadas a los peores servicios.
Según relataron las agentes, han acudido a las instancias internas, e incluso ante la propia esposa del titular de la SSP, Luis Felipe Saidén Ojeda, pero no han obtenido el resultado esperado.
Un ejemplo de esos abusos ocurre en el Sector Poniente de la ciudad de Mérida, donde el coordinador Sergio Paredes Guerra, con clave “Pegaso”, las humilla y presiona de manera física y emocional para que accedan a acostarse con él.

La mayoría de las mujeres policías tienen edades de 25 a 27 años y entraron a la corporación en busca de superación y sustento para sus familias.
La última generación entró al Sector Poniente hace un año, con cuatro agentes femeninos, dos por cada turno de 24 horas.
En total son 11 féminas en ese Sector, con seis patrullas que tienen a una mujer policía a bordo en cada turno, es decir, las 11 mujeres vigilan las calles en forma alternada.
Prácticamente todas son madres de familia, con excepción de la más joven –de 22 años de edad-, que sufrió dos abortos debido a las condiciones laborales extremas que le impuso el comandante “Pegaso” por no acceder a sus pretensiones.
El comandante, de alrededor 55 años de edad, es el coordinador de la Base Poniente de la SSP. Anteriormente estuvo en el área de Vialidad en el Grupo Aguilas y es vecino de Kanasín.

Según relataron las afectadas, cuando lo han encarado por su acoso, la respuesta es: “¿Te quieres quitar el problema? Ya sabes qué tienes que hacer”.
Cuando se niegan de manera rotunda, en forma soez expresa “ni que valieran tanto tus nalgas”.
Algunas le han advertido que lo denunciarían ante mandos superiores, a los cuales le contarían todo. “Cuidadito te atrevas, porque te consigno”, las ha amenazado.
Estas revelaciones fueron hechas a PRESIDIO en el marco del Día Internacional de la Cero Discriminación, el pasado 1 de marzo, que este año hizo un llamado a proteger los derechos de las mujeres y las niñas, que repetidamente son violados.
Las agentes que tuvieron el valor de denunciar a “Pegaso” son las policías tercero Ariadni Collí Vázquez, Judith Isabel Beh Noh, Roselly Pat y Nayeli Palma, esta última fue quien perdió a sus bebés.
Las féminas antes acudieron al director del Sector Poniente, el comandante Mario Israel Prado, pensando que encontrarían su apoyo.
Para su sorpresa, el mando policial pidió que “dejen de dar problemas”, pues prefería mantener a su coordinador que a ellas.
Las mujeres policías comentaron el caso de Nayeli, quien fue arrestada por orden de “Pegaso” al regresar de su incapacidad tras abortar a sus gemelos.
Ella era constantemente acosada y, al quedar embarazada de su pareja, “Pegaso” la mandó a un servicio en donde la mantenía de pie durante su turno.
Como consecuencia, la chica comenzó a sangrar. Pidió permiso para ser relevada, pero “Pegaso” no se lo concedió, de modo que más tarde comenzó a abortar.
La muchacha al final tuvo que ser llevada de emergencia al hospital y convalecer con varios días por incapacidad.
Después de este hecho, que fue la última gota para sus compañeras, decidieron ir a hablar con el director. La respuesta del comandante Prado fue que no iba a deshacerse de su coordinador sólo por ellas, pues les hizo ver que la palabra de ellas no tenía valor.
Luego el mismo director lo hizo del conocimiento de “Pegaso”, quien tomó represalias y les advirtió que “hagan lo que hagan, no me harán nada”.
Dos de ellas optaron por “alinearse” a las exigencias de su coordinador y nueve aún siguen en la lucha por lograr respeto a su condición de mujer y acabar con el hostigamiento.
Al empeorar el ambiente laboral, el comandante Paredes Guerra “Pegaso” les hizo ver que ni se les ocurra ir a quejarse a Asuntos Internos de la SSP porque “cuando vuelvan, ya tengo su baja”.
Sin embargo, decidieron acudir a esa instancia, sin imaginarse que “la licenciada Sulmy”, que está a cargo de Asuntos Internos, es gente de confianza de “Pegaso” y aquella lo puso al tanto apenas se retiraron.
Luego de esto, la situación empeoró y comenzó a ser arrestadas con cualquier motivo.
Cansadas de esta situación, las oficiales fueron a ver al “comandante Canul”, quien las persuadió de no acudir ante los medios de comunicación y ofreció buscar una solución. Sin embargo, todo siguió igual.
Fue entonces cuando buscaron el apoyo de la señora María Angélica Fernández de Saidén, a quien consideran una mujer sensible y comprensiva de las necesidades de las mujeres madres de familia.

“La respuesta de la señora Mary fue inmediata”, dijeron, “pues enseguida llamó a la licenciada Sulmy para saber qué había hecho al respecto”.
Sulmy respondió que “ya lo estaba atendiendo” y que había abierto un expediente. Sin embargo, a la fecha “todo está estancado. No ha hecho nada y protege a Pegaso”, señalaron.
Recientemente, el esposo de una de las agentes acosadas sexualmente fue a confrontar al comandante Paredes Guerra, pero éste se escondió. Al marido no le dieron acceso a la oficina y “Pegaso” salió por otra reja.
Elementos masculinos que han entrado en apoyo de sus compañeras también han sido enviados lejos, incluso a bases fuera de Mérida, para que dejen de entrometerse en las pretensiones de “Pegaso”.
Mientras tanto, el abuso físico y hostigamiento sexual hacia las mujeres de la SSP continúa, sin que algún superior intervenga en su favor y ponga un “hasta aquí”, en este caso al coordinador del Sector Poniente.

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VAN MÁS 10 MIL LENTES GRATIS ENTREGADOS

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La alcaldesa Cecilia Patrón Laviada encabezó este domingo la entrega de 381 lentes graduados gratuitos en la colonia Castilla Cámara, con lo que el Ayuntamiento de Mérida superó los 10 mil apoyos otorgados durante la presente administración.

Durante el evento, la edil destacó que el programa “Ver Mejor” busca mejorar la calidad de vida de la población y generar un ahorro directo en la economía familiar.

“Llegamos hasta ustedes como parte de nuestro compromiso de trabajar con justicia social, para que puedan tener una mejor calidad de vida, ahorrar recursos e invertirlos en otras necesidades importantes, como la alimentación familiar o los estudios de sus hijas e hijos”, comentó Patrón Laviada.

La alcaldesa señaló que el Ayuntamiento también acerca otros servicios de salud, como la Tarjeta Mérida Contigo, Ferias de la Salud, atención en salud mental y apoyos para personas con discapacidad mediante becas de movilidad, aparatos ortopédicos y terapias especializadas.

Asimismo, indicó que se ofrecen terapias de aprendizaje, psicología, comunicación y lenguaje para contribuir al desarrollo integral de personas con discapacidad y trastornos del neurodesarrollo.

“Nos aseguramos de que el recurso público se invierta en la gente, especialmente en quienes más lo necesitan. Estos apoyos son posibles gracias a la confianza y responsabilidad ciudadana, al mantener el diálogo con su Ayuntamiento y también al cumplimiento en el pago del predial, porque cada peso recaudado se traduce en beneficios para más familias”, señaló Cecilia.

Por su parte, el director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, Arturo León Itzá, destacó que el programa facilita el acceso a atención visual sin comprometer el presupuesto familiar.

En lo que va de la administración, el programa “Ver Mejor” ha beneficiado a más de 10 mil 221 personas en situación de pobreza, fortaleciendo su bienestar y contribuyendo a su desarrollo personal, académico y familiar.

“Sabemos que adquirir unos lentes puede representar un gasto importante para muchas familias. Con este programa buscamos que ese dinero permanezca en el bolsillo de las personas y pueda destinarse a otras prioridades del hogar”, expresó Arturo.

El funcionario añadió que una adecuada salud visual tiene efectos positivos en distintos ámbitos de la vida cotidiana.

“Ver mejor significa contar con mejores condiciones para estudiar, trabajar, realizar actividades diarias y desenvolverse con mayor seguridad. Por ello seguimos impulsando programas que generan beneficios inmediatos y duraderos para las familias meridanas”, indicó León Itzá.

Las autoridades informaron que cada lente fue elaborado con base en la graduación específica de cada beneficiario tras una valoración optométrica especializada.

Los apoyos incluyen lentes monofocales y bifocales de hasta seis dioptrías, con protección contra rayos UV (UVA, UVB y UVC) y recubrimiento antirrayas para una mayor durabilidad.

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REALIZAN CAMPAÑA GRATUITA DE ESTERILIZACIÓN

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El Ayuntamiento de Kanasín llevó a cabo este domingo la Primera Campaña de Esterilización Gratuita para 100 perros y 30 gatos, con la expectativa de superar las 500 esterilizaciones antes de concluir el año.

Durante la jornada, el alcalde Edwin Bojórquez Ramírez destacó que esta iniciativa busca fortalecer la salud comunitaria y brindar un apoyo económico a las familias al ofrecer las cirugías sin costo.

“Pues de esa manera se reafirma nuestro compromiso con la salud comunitaria, además de que se brinda un apoyo directo al bolsillo de muchas familias al ser las cirugías totalmente gratuitas”, comentó el presidente municipal.

El edil señaló que uno de los principales objetivos es promover la tenencia responsable de mascotas y contribuir al control de la población animal.

“La premisa fundamental de este gobierno es fomentar la tenencia responsable de mascotas, especialmente caninas y felinas, y contribuir al control de la población animal”, expresó.

Indicó que los registros para participar se agotaron pocas horas después del anuncio de la campaña, lo que, afirmó, refleja una mayor conciencia de las familias sobre el cuidado de sus animales de compañía.

“Es un tema en el que seguiremos trabajando todos los días para protegerlos”, señaló Bojórquez Ramírez.

Asimismo, destacó que esta estrategia busca combatir la sobrepoblación y el abandono de perros y gatos, además de fomentar su atención y bienestar.

Desde temprana hora, decenas de familias acudieron al Gimnasio Polifuncional con sus mascotas, llevándolas en brazos o en transportadoras para acompañarlas durante el procedimiento.

“Esta administración tiene como encomienda la tenencia responsable de las mascotas y siempre haremos el exhorto a que no los abandonen en las calles o se les deje tirados”, dijo Edwin.

La jornada fue organizada por la Policía Ecológica de Kanasín y contó con la participación de especialistas veterinarias, quienes permanecieron al cuidado de los animales durante las intervenciones quirúrgicas.

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MEJORAN LA CIUDAD, DECIDIENDO CON LA GENTE

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La presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada recorrió la colonia Vergel III junto con vecinas y vecinos como parte de la jornada “Alcaldesa en tu Colonia”, donde anunció la renovación integral del parque Las Azaleas.

Durante la visita, la alcaldesa informó que el espacio contará con área infantil, cancha deportiva rehabilitada, acceso gratuito a internet y mejoras en iluminación y accesibilidad.

“La única forma de dar respuestas puntuales a la gente es escuchándola, estando cerca. Nosotros hacemos un gobierno cercano a la gente, que sabe escuchar y también dar respuesta clara a las solicitudes de las y los vecinos”, expresó.

La edil explicó que la intervención forma parte de un paquete de seis acciones para la zona, que incluye una obra de repavimentación ya concluida en San Antonio Kaua, además de dos nuevas áreas infantiles, un espacio deportivo y dos parques con servicio de wifi.

“La buena noticia que tenemos para la colonia es que este parque que vemos aquí en unos meses va a estar transformado. Va a ser un nuevo parque para que las familias y las niñas y niños lo disfruten plenamente”, afirmó.

El proyecto contempla un diseño temático inspirado en una mantis religiosa, juegos inclusivos para personas con discapacidad, iluminación LED, rehabilitación de andadores, mobiliario urbano, botes de basura y espacios para la convivencia comunitaria.

“Ya estamos diseñando este parque y lo estamos haciendo con ustedes. Este es un parque de diseño colaborativo porque ustedes son parte de la toma de decisiones. Aquí construimos juntos la modernidad y la historia de nuestra comunidad”, señaló Patrón Laviada.

De manera paralela, el Ayuntamiento realiza trabajos de bacheo, limpieza de calles y mantenimiento de andadores en Vergel III y San Antonio Kaua como parte de una estrategia integral de mejoramiento urbano.

La alcaldesa recordó que el programa Mérida Enchula contempla una inversión de 350 millones de pesos para renovar más de 800 espacios públicos durante 2026.

“Soy poco de escritorio y mucho de territorio. Estamos recorriendo las colonias porque las mejores decisiones se toman escuchando a la gente. Nuestro compromiso es trabajar 24/7 de la mano de las y los vecinos para enchular los parques, pero sobre todo para enchular la vida de cada meridana y meridano”, concluyó Cecilia.

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