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El Paso de los Grillos

VIVEN “TERRORISMO SEXUAL” MUJERES DE LA POLICÍA YUCATECA

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Fotos archivo

Mujeres policías de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán lanzaron un llamado de auxilio a autoridades superiores ante el acoso sexual y la violencia de género que enfrentan en sus centros de trabajo.
Denunciaron que viven todos los días un “terrorismo sexual” por parte de sus superiores inmediatos, que las presionan para llegar a la cama a cambio de trabajar tranquilas y conservar su trabajo.
Los comandantes ejercen el poder que les tienen conferido “por la superioridad”, señalaron, en busca de obtener favores sexuales mediante la asignación de comisiones de trabajo más difíciles o enviadas a los peores servicios.
Según relataron las agentes, han acudido a las instancias internas, e incluso ante la propia esposa del titular de la SSP, Luis Felipe Saidén Ojeda, pero no han obtenido el resultado esperado.
Un ejemplo de esos abusos ocurre en el Sector Poniente de la ciudad de Mérida, donde el coordinador Sergio Paredes Guerra, con clave “Pegaso”, las humilla y presiona de manera física y emocional para que accedan a acostarse con él.

La mayoría de las mujeres policías tienen edades de 25 a 27 años y entraron a la corporación en busca de superación y sustento para sus familias.
La última generación entró al Sector Poniente hace un año, con cuatro agentes femeninos, dos por cada turno de 24 horas.
En total son 11 féminas en ese Sector, con seis patrullas que tienen a una mujer policía a bordo en cada turno, es decir, las 11 mujeres vigilan las calles en forma alternada.
Prácticamente todas son madres de familia, con excepción de la más joven –de 22 años de edad-, que sufrió dos abortos debido a las condiciones laborales extremas que le impuso el comandante “Pegaso” por no acceder a sus pretensiones.
El comandante, de alrededor 55 años de edad, es el coordinador de la Base Poniente de la SSP. Anteriormente estuvo en el área de Vialidad en el Grupo Aguilas y es vecino de Kanasín.

Según relataron las afectadas, cuando lo han encarado por su acoso, la respuesta es: “¿Te quieres quitar el problema? Ya sabes qué tienes que hacer”.
Cuando se niegan de manera rotunda, en forma soez expresa “ni que valieran tanto tus nalgas”.
Algunas le han advertido que lo denunciarían ante mandos superiores, a los cuales le contarían todo. “Cuidadito te atrevas, porque te consigno”, las ha amenazado.
Estas revelaciones fueron hechas a PRESIDIO en el marco del Día Internacional de la Cero Discriminación, el pasado 1 de marzo, que este año hizo un llamado a proteger los derechos de las mujeres y las niñas, que repetidamente son violados.
Las agentes que tuvieron el valor de denunciar a “Pegaso” son las policías tercero Ariadni Collí Vázquez, Judith Isabel Beh Noh, Roselly Pat y Nayeli Palma, esta última fue quien perdió a sus bebés.
Las féminas antes acudieron al director del Sector Poniente, el comandante Mario Israel Prado, pensando que encontrarían su apoyo.
Para su sorpresa, el mando policial pidió que “dejen de dar problemas”, pues prefería mantener a su coordinador que a ellas.
Las mujeres policías comentaron el caso de Nayeli, quien fue arrestada por orden de “Pegaso” al regresar de su incapacidad tras abortar a sus gemelos.
Ella era constantemente acosada y, al quedar embarazada de su pareja, “Pegaso” la mandó a un servicio en donde la mantenía de pie durante su turno.
Como consecuencia, la chica comenzó a sangrar. Pidió permiso para ser relevada, pero “Pegaso” no se lo concedió, de modo que más tarde comenzó a abortar.
La muchacha al final tuvo que ser llevada de emergencia al hospital y convalecer con varios días por incapacidad.
Después de este hecho, que fue la última gota para sus compañeras, decidieron ir a hablar con el director. La respuesta del comandante Prado fue que no iba a deshacerse de su coordinador sólo por ellas, pues les hizo ver que la palabra de ellas no tenía valor.
Luego el mismo director lo hizo del conocimiento de “Pegaso”, quien tomó represalias y les advirtió que “hagan lo que hagan, no me harán nada”.
Dos de ellas optaron por “alinearse” a las exigencias de su coordinador y nueve aún siguen en la lucha por lograr respeto a su condición de mujer y acabar con el hostigamiento.
Al empeorar el ambiente laboral, el comandante Paredes Guerra “Pegaso” les hizo ver que ni se les ocurra ir a quejarse a Asuntos Internos de la SSP porque “cuando vuelvan, ya tengo su baja”.
Sin embargo, decidieron acudir a esa instancia, sin imaginarse que “la licenciada Sulmy”, que está a cargo de Asuntos Internos, es gente de confianza de “Pegaso” y aquella lo puso al tanto apenas se retiraron.
Luego de esto, la situación empeoró y comenzó a ser arrestadas con cualquier motivo.
Cansadas de esta situación, las oficiales fueron a ver al “comandante Canul”, quien las persuadió de no acudir ante los medios de comunicación y ofreció buscar una solución. Sin embargo, todo siguió igual.
Fue entonces cuando buscaron el apoyo de la señora María Angélica Fernández de Saidén, a quien consideran una mujer sensible y comprensiva de las necesidades de las mujeres madres de familia.

“La respuesta de la señora Mary fue inmediata”, dijeron, “pues enseguida llamó a la licenciada Sulmy para saber qué había hecho al respecto”.
Sulmy respondió que “ya lo estaba atendiendo” y que había abierto un expediente. Sin embargo, a la fecha “todo está estancado. No ha hecho nada y protege a Pegaso”, señalaron.
Recientemente, el esposo de una de las agentes acosadas sexualmente fue a confrontar al comandante Paredes Guerra, pero éste se escondió. Al marido no le dieron acceso a la oficina y “Pegaso” salió por otra reja.
Elementos masculinos que han entrado en apoyo de sus compañeras también han sido enviados lejos, incluso a bases fuera de Mérida, para que dejen de entrometerse en las pretensiones de “Pegaso”.
Mientras tanto, el abuso físico y hostigamiento sexual hacia las mujeres de la SSP continúa, sin que algún superior intervenga en su favor y ponga un “hasta aquí”, en este caso al coordinador del Sector Poniente.

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MEJORAN ESPACIOS PÚBLICOS EN EL ORIENTE

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Ayer, se supervisaron trabajos de mejoramiento urbano en siete espacios públicos de la zona oriente de Mérida.

La supervisión comenzó en el parque de San Cristóbal, donde se realizan trabajos para renovar distintas áreas del espacio público.

“Venimos al parque del tradicional barrio de San Cristóbal, donde estamos enchulando el parque, y el cual contará con un área infantil completamente nueva y luminarias LED, porque en este Ayuntamiento hacemos mucho más con menos”, expresó la edil durante la supervisión de obras.

En este parque se instalará una nueva área infantil con juegos, pasto sintético en sustitución del arenero, alumbrado LED, un área cercada y una silla confidente.

Posteriormente, se supervisaron los trabajos en el Parque Emancipación, ubicado en Vergel III, donde se instalan nuevas luminarias LED en las canchas.

Las labores también contemplan la renovación de la velaria y la colocación de pasto nuevo en este espacio deportivo.

Los trabajos forman parte de la intervención de siete espacios públicos ubicados en la zona de los Vergeles, donde se prevé incorporar áreas infantiles, velarias e internet en los parques.

También se realizarán labores de mantenimiento y pintura de canchas, además de la instalación de luminarias LED para mejorar las condiciones de uso de los espacios deportivos.

Las acciones corresponden al programa Mérida Enchula, mediante el cual se busca rehabilitar espacios públicos destinados a la convivencia, el deporte y la recreación.

El programa contempla una inversión de 350 millones de pesos para intervenir más de 800 espacios públicos en 263 colonias y fraccionamientos, además de las 47 comisarías del municipio.

Entre las acciones previstas se encuentran la renovación de parques y áreas infantiles, mantenimiento de espacios deportivos, iluminación, instalación de velarias, colocación de pasto e internet gratuito.

El programa también incluye nuevos espacios de coworking, corredores verdes y proyectos derivados del Presupuesto Participativo.

Se informó que posteriormente se realizarán nuevas visitas a los espacios intervenidos para su inauguración junto con habitantes de las zonas beneficiadas.

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INICIA DIPLOMADO CONTRA VIOLENCIA DE GÉNERO

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Este sábado 5 de septiembre de 2026 fue inaugurada la segunda edición del Diplomado “Raquel Dzib Cicero: Atención a las Violencias de Género contra las Mujeres, Niñas y Adolescentes”.

El programa es gratuito y busca fortalecer la preparación de profesionales encargados de atender y acompañar a mujeres, niñas y adolescentes en situaciones de violencia.

Durante la inauguración, la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada señaló que persisten distintas formas de violencia y que es necesario continuar con la preparación especializada.

“Tenemos una gran historia en Mérida de las mujeres, pero aun así las violencias persisten. Nos quedan muchas brechas por acortar, mucho por caminar y mucho por trabajar. Por eso este diplomado es tan importante: porque profesionalizarnos, seguir aprendiendo y prepararnos también es una manera de fortalecer a las mujeres”, declaró la alcaldesa.

También indicó que la atención de las violencias requiere la participación de distintos sectores de la sociedad.

“En Mérida tienen una aliada. Una mujer que siempre está buscando cómo fortalecer a las mujeres, cómo abrir oportunidades y cómo hacer que tengan mejores condiciones para salir adelante”, afirmó.

La segunda generación representa una etapa de mayor especialización respecto a la primera edición y contempla una formación completamente presencial para facilitar el intercambio entre participantes y el análisis de casos.

El diplomado es resultado de la colaboración entre el Instituto de las Mujeres del Ayuntamiento de Mérida, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán, el Centro de Estudios Superiores en Sexualidad y Género y la Universidad Autónoma de Yucatán, mediante su Programa Virtual UADY.

Para esta edición se recibieron 78 solicitudes de inscripción, de las cuales 64 tuvieron solicitud formal y folio asignado: 60 mujeres y cuatro hombres. Finalmente, fueron seleccionadas 40 personas.

La nueva generación está integrada por 10 profesionales de Psicología, 12 de Derecho, nueve de Trabajo Social, ocho de Pedagogía y Educación y una de Enfermería.

La primera edición registró 120 aspirantes, de los cuales 94 recibieron folio y 40 fueron seleccionados; de ellos, 36 concluyeron satisfactoriamente su formación.

A lo largo de cinco módulos y aproximadamente siete meses, las y los participantes abordarán perspectiva de género, derechos humanos y enfoque interseccional.

También estudiarán los diferentes tipos y modalidades de violencia, así como sus causas y consecuencias, además de herramientas para fortalecer la atención de estos casos.

La directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Guadalupe Centeno Ceballos, destacó la importancia de fortalecer las capacidades de quienes intervienen en la atención de situaciones de violencia.

“Durante estos siete meses vamos a fortalecer herramientas y conocimientos fundamentales para quienes tienen la responsabilidad de brindar atención a situaciones de violencia, desde la perspectiva de género, los derechos humanos y el enfoque interseccional”, señaló.

Por su parte, la presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán, María Guadalupe Méndez Ceballos, resaltó la necesidad de contar con personal capacitado para atender a las víctimas.

“La empatía frente al dolor es indispensable, pero no basta. Las mujeres que reciben, escuchan y acompañan los casos de violencia necesitan herramientas precisas, actualización constante y contención”, señaló.

Asimismo, destacó que la capacitación especializada debe mantenerse como parte de la atención a las violencias.

“no es un lujo académico, es una exigencia”, señaló, al referirse a la formación especializada y continua frente a las distintas formas de violencia.

La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán refrendó su respaldo a los procesos de capacitación y a las acciones dirigidas a mujeres, niñas y adolescentes.

El diplomado lleva el nombre de Raquel Dzib Cicero, maestra yucateca vinculada con la defensa del acceso de las mujeres a la educación y sus derechos.

En 1916 participó en el Primer Congreso Feminista de México y en 1922 contribuyó a la fundación de la Liga Feminista de Yucatán.

En 1924 fue electa diputada por el Partido Socialista del Sureste junto con Elvia Carrillo Puerto y Beatriz Peniche, como parte de las primeras mujeres mexicanas en ocupar un cargo legislativo.

El programa toma su nombre como referencia a esa trayectoria y busca fortalecer la formación de profesionales que participan en la atención de las violencias de género.

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AVANZA AMPLIACIÓN DE PUERTO DE PROGRESO

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La ampliación y modernización del Puerto de Progreso avanza con la ejecución de una segunda fase de dragado y la publicación de una nueva licitación para continuar los trabajos.

La primera fase del proyecto, ejecutada con una inversión de mil 630 millones de pesos, concluyó tras generar 360 empleos directos y mil 400 indirectos.

Actualmente se desarrolla la segunda fase de dragado en la zona de la terminal de cruceros, a cargo de SSA Marine, mediante una inversión privada de 948 millones de pesos.

Los trabajos contemplan el dragado de más de 707 mil metros cúbicos, así como intervenciones en la curva y el sobreancho del canal, la dársena de ciaboga y la dársena de atraque.

Estas obras permitirán mejorar las maniobras de giro, aproximación y permanencia de embarcaciones de mayor tamaño, además de fortalecer la seguridad náutica y la eficiencia de las operaciones portuarias.

El material extraído durante esta etapa ya es utilizado para rellenar y conformar la primera plataforma de 40 hectáreas, uno de los nuevos espacios que forman parte de la ampliación del recinto portuario.

De esta manera, el material obtenido del dragado también permite avanzar en la generación de nueva superficie destinada al desarrollo de infraestructura y servicios portuarios.

El pasado 3 de septiembre, el Gobierno de México publicó una nueva licitación para dar continuidad a la ampliación, con una inversión prevista de mil 800 millones de pesos.

Esta nueva etapa contempla el dragado de tres millones 76 mil 370.75 metros cúbicos en distintas áreas del puerto, entre ellas la curva y sobreancho, el canal secundario y un área complementaria.

También se realizarán trabajos en las dársenas de atraque poniente y norte, además de continuar con la construcción del bordo perimetral, el relleno y la conformación de la Plataforma Norte de 40 hectáreas.

En conjunto, el proyecto contempla una inversión global estimada de 12 mil 225 millones de pesos y busca ampliar la superficie del Puerto de Progreso de 34 a 114 hectáreas.

La ampliación considera dos nuevas plataformas de 40 hectáreas cada una, además de nuevas posiciones de atraque, muelles, dársenas de ciaboga y barreras para la disipación del oleaje.

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