El Paso de los Grillos
VIVEN “TERRORISMO SEXUAL” MUJERES DE LA POLICÍA YUCATECA
Fotos archivo
Mujeres policías de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán lanzaron un llamado de auxilio a autoridades superiores ante el acoso sexual y la violencia de género que enfrentan en sus centros de trabajo.
Denunciaron que viven todos los días un “terrorismo sexual” por parte de sus superiores inmediatos, que las presionan para llegar a la cama a cambio de trabajar tranquilas y conservar su trabajo.
Los comandantes ejercen el poder que les tienen conferido “por la superioridad”, señalaron, en busca de obtener favores sexuales mediante la asignación de comisiones de trabajo más difíciles o enviadas a los peores servicios.
Según relataron las agentes, han acudido a las instancias internas, e incluso ante la propia esposa del titular de la SSP, Luis Felipe Saidén Ojeda, pero no han obtenido el resultado esperado.
Un ejemplo de esos abusos ocurre en el Sector Poniente de la ciudad de Mérida, donde el coordinador Sergio Paredes Guerra, con clave “Pegaso”, las humilla y presiona de manera física y emocional para que accedan a acostarse con él.
La mayoría de las mujeres policías tienen edades de 25 a 27 años y entraron a la corporación en busca de superación y sustento para sus familias.
La última generación entró al Sector Poniente hace un año, con cuatro agentes femeninos, dos por cada turno de 24 horas.
En total son 11 féminas en ese Sector, con seis patrullas que tienen a una mujer policía a bordo en cada turno, es decir, las 11 mujeres vigilan las calles en forma alternada.
Prácticamente todas son madres de familia, con excepción de la más joven –de 22 años de edad-, que sufrió dos abortos debido a las condiciones laborales extremas que le impuso el comandante “Pegaso” por no acceder a sus pretensiones.
El comandante, de alrededor 55 años de edad, es el coordinador de la Base Poniente de la SSP. Anteriormente estuvo en el área de Vialidad en el Grupo Aguilas y es vecino de Kanasín.
Según relataron las afectadas, cuando lo han encarado por su acoso, la respuesta es: “¿Te quieres quitar el problema? Ya sabes qué tienes que hacer”.
Cuando se niegan de manera rotunda, en forma soez expresa “ni que valieran tanto tus nalgas”.
Algunas le han advertido que lo denunciarían ante mandos superiores, a los cuales le contarían todo. “Cuidadito te atrevas, porque te consigno”, las ha amenazado.
Estas revelaciones fueron hechas a PRESIDIO en el marco del Día Internacional de la Cero Discriminación, el pasado 1 de marzo, que este año hizo un llamado a proteger los derechos de las mujeres y las niñas, que repetidamente son violados.
Las agentes que tuvieron el valor de denunciar a “Pegaso” son las policías tercero Ariadni Collí Vázquez, Judith Isabel Beh Noh, Roselly Pat y Nayeli Palma, esta última fue quien perdió a sus bebés.
Las féminas antes acudieron al director del Sector Poniente, el comandante Mario Israel Prado, pensando que encontrarían su apoyo.
Para su sorpresa, el mando policial pidió que “dejen de dar problemas”, pues prefería mantener a su coordinador que a ellas.
Las mujeres policías comentaron el caso de Nayeli, quien fue arrestada por orden de “Pegaso” al regresar de su incapacidad tras abortar a sus gemelos.
Ella era constantemente acosada y, al quedar embarazada de su pareja, “Pegaso” la mandó a un servicio en donde la mantenía de pie durante su turno.
Como consecuencia, la chica comenzó a sangrar. Pidió permiso para ser relevada, pero “Pegaso” no se lo concedió, de modo que más tarde comenzó a abortar.
La muchacha al final tuvo que ser llevada de emergencia al hospital y convalecer con varios días por incapacidad.
Después de este hecho, que fue la última gota para sus compañeras, decidieron ir a hablar con el director. La respuesta del comandante Prado fue que no iba a deshacerse de su coordinador sólo por ellas, pues les hizo ver que la palabra de ellas no tenía valor.
Luego el mismo director lo hizo del conocimiento de “Pegaso”, quien tomó represalias y les advirtió que “hagan lo que hagan, no me harán nada”.
Dos de ellas optaron por “alinearse” a las exigencias de su coordinador y nueve aún siguen en la lucha por lograr respeto a su condición de mujer y acabar con el hostigamiento.
Al empeorar el ambiente laboral, el comandante Paredes Guerra “Pegaso” les hizo ver que ni se les ocurra ir a quejarse a Asuntos Internos de la SSP porque “cuando vuelvan, ya tengo su baja”.
Sin embargo, decidieron acudir a esa instancia, sin imaginarse que “la licenciada Sulmy”, que está a cargo de Asuntos Internos, es gente de confianza de “Pegaso” y aquella lo puso al tanto apenas se retiraron.
Luego de esto, la situación empeoró y comenzó a ser arrestadas con cualquier motivo.
Cansadas de esta situación, las oficiales fueron a ver al “comandante Canul”, quien las persuadió de no acudir ante los medios de comunicación y ofreció buscar una solución. Sin embargo, todo siguió igual.
Fue entonces cuando buscaron el apoyo de la señora María Angélica Fernández de Saidén, a quien consideran una mujer sensible y comprensiva de las necesidades de las mujeres madres de familia.
“La respuesta de la señora Mary fue inmediata”, dijeron, “pues enseguida llamó a la licenciada Sulmy para saber qué había hecho al respecto”.
Sulmy respondió que “ya lo estaba atendiendo” y que había abierto un expediente. Sin embargo, a la fecha “todo está estancado. No ha hecho nada y protege a Pegaso”, señalaron.
Recientemente, el esposo de una de las agentes acosadas sexualmente fue a confrontar al comandante Paredes Guerra, pero éste se escondió. Al marido no le dieron acceso a la oficina y “Pegaso” salió por otra reja.
Elementos masculinos que han entrado en apoyo de sus compañeras también han sido enviados lejos, incluso a bases fuera de Mérida, para que dejen de entrometerse en las pretensiones de “Pegaso”.
Mientras tanto, el abuso físico y hostigamiento sexual hacia las mujeres de la SSP continúa, sin que algún superior intervenga en su favor y ponga un “hasta aquí”, en este caso al coordinador del Sector Poniente.
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El Gobierno de Yucatán propuso formalmente incorporar la Reserva Estatal Biocultural del Puuc al Corredor Biocultural Gran Selva Maya, en coordinación con el Gobierno de México y la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat).
La propuesta fue presentada durante la Mesa de Diálogo de Alto Nivel para la Revisión de Avances y Prospectiva del Corredor Biocultural Gran Selva Maya, que reunió a representantes de México, Guatemala y Belice, además de aliados internacionales.
Durante el encuentro, el gobernador Joaquín Díaz Mena señaló que la incorporación permitiría ampliar hacia el norte la conectividad ecológica y biocultural del corredor, que abarca territorios de los tres países.
Díaz Mena explicó que la Reserva Estatal Biocultural del Puuc fue establecida mediante decreto en 2011 y cuenta con un programa de manejo aprobado en 2022.
El área protegida comprende más de 135 mil hectáreas en los municipios de Muna, Santa Elena, Ticul, Oxkutzcab y Tekax, donde convergen biodiversidad, patrimonio cultural maya, sistemas productivos tradicionales y mecanismos de gobernanza territorial.
La reserva también contribuye a la recarga del acuífero peninsular. Sus zonas de mayor altitud y formaciones kársticas permiten una recarga estimada de cerca de mil 700 millones de metros cúbicos de agua.
En el territorio se encuentran registrados 92 sitios arqueológicos, entre ellos Uxmal, reconocido como Patrimonio Mundial por la Unesco.
También se mantienen prácticas como la Milpa Maya, reconocida por la FAO como Sistema Importante del Patrimonio Agrícola Mundial, además de la apicultura, la meliponicultura y conocimientos tradicionales de las comunidades.
Durante su participación, Díaz Mena destacó la importancia de la coordinación entre los países que comparten la región y afirmó:
“La Gran Selva Maya no reconoce fronteras. Nos unen el agua, la biodiversidad, nuestros pueblos originarios y una responsabilidad compartida. La naturaleza no nos pertenece; nosotros pertenecemos a ella y tenemos el deber de cuidarla, porque proteger el medio ambiente no significa detener el progreso, sino garantizar que el progreso tenga futuro. Cuenten con Yucatán para trabajar unidos, más allá de fronteras y gobiernos, por una Gran Selva Maya viva, fuerte y protegida”, afirmó el Gobernador.
Por su parte, la subsecretaria de Biodiversidad y Restauración Ambiental de la Semarnat, Marina Robles García, señaló que el encuentro permitió revisar los avances para construir acciones conjuntas en favor de la región.
Robles García consideró que el corredor representa un ejemplo de cooperación internacional ante los desafíos ambientales actuales y destacó el compromiso de los participantes con la conservación.
La funcionaria también agradeció al gobernador Joaquín Díaz Mena la hospitalidad y el compromiso expresado con la protección de los recursos naturales de Yucatán.
La Mesa de Diálogo tuvo como objetivo revisar los avances del Corredor Biocultural Gran Selva Maya, así como definir acciones prioritarias y mecanismos de financiamiento para dar continuidad a la iniciativa durante los próximos años.
Con una inversión de 90 millones de pesos, inició la construcción del Centro Estatal para el Autismo (CEA), que ofrecerá diagnóstico, terapias y acompañamiento integral a personas autistas de los 106 municipios de Yucatán.
El Gobernador Joaquín Díaz Mena, acompañado de la presidenta honoraria del DIF Yucatán, Wendy Méndez Naal, colocó la primera piedra del proyecto, que se edificará frente al Hospital de Alta Especialidad Agustín O’Horán.
El inmueble ocupará un predio de 10 mil metros cuadrados y busca convertirse en un referente regional para la atención especializada de niñas, niños, adolescentes y personas adultas autistas.
“Es una obra muy importante para Yucatán, que beneficiará a niñas, niños y adolescentes con autismo y a las familias en los 106 municipios del estado. Este centro nace de una convicción profunda: las personas autistas tienen derecho a la atención, al desarrollo, a la inclusión, y es responsabilidad del gobierno y de la sociedad garantizar ese derecho”, afirmó el Gobernador.
Díaz Mena explicó que el modelo de atención estará organizado en seis componentes: diagnóstico y evaluación, intervención terapéutica, acompañamiento familiar, inclusión educativa, vida independiente e inclusión laboral, además de capacitación e investigación.
El Centro contará con consultorios médicos, áreas de psicología, cámara de Gesell, odontología, terapia de lenguaje, comunicación humana, terapia ocupacional y un gimnasio sensorial.
También tendrá un simulador de vivienda con sala, comedor, habitación y cocina, así como talleres para oficios, salas de capacitación y un huerto.
La inversión contempla 40 millones de pesos aportados por el DIF Yucatán y 50 millones del Gobierno del Estado, además de apoyos solicitados a la Beneficencia Pública y al sector empresarial para el equipamiento.
Durante el evento, el Gobernador agradeció a Fundación Bepensa por su aportación y llamó a otras empresas a sumarse al proyecto mediante la donación de equipamiento.
Por su parte, Wendy Méndez Naal señaló que el proyecto surgió a partir de las necesidades expresadas por la comunidad autista y sus familias, con el propósito de ampliar la atención durante las distintas etapas de la vida.
“Escuchar a la comunidad autista ha sido fundamental para entender qué necesitamos hacer mejor y para que este espacio responda verdaderamente a las necesidades actuales que nos demanda la sociedad. El Centro Estatal para el Autismo será un lugar pensado para atender de manera integral a niñas, niños, adolescentes y personas adultas autistas, porque las necesidades de una persona no terminan en la infancia. Una persona autista tiene los mismos derechos que todas y todos tenemos”, destacó.
El secretario de Salud y director general de los Servicios de Salud de Yucatán, Miguel Alberto Alcocer Gamboa, informó que se establecerá una red estatal de atención para coordinar instituciones y servicios especializados.
Añadió que el Centro funcionará como punto de enlace de esta red, con rutas de atención definidas y servicios articulados conforme a las necesidades de las personas autistas, sus familias y organizaciones civiles.
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