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El Paso de los Grillos

VIVEN PESADILLA EN CÁRCELES MUNICIPALES

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Maní

Acanceh

Chemax

Dzan

Sanahcat

Un informe de las Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán (Codhey) puso en evidencia las condiciones “de pesadilla” que prevalecen en las cárceles municipales y presentó una lista de las 10 peores en el Estado.
El reporte señala que el 68 por ciento de ellas se encuentra en malas condiciones, con serias deficiencias en higiene, ventilación, iluminación y trato a los detenidos, entre otros.
En el marco de su informe anual de actividades, el presidente de la Codhey, Miguel Oscar Sabido Santana, presentó el resultado de las investigaciones realizadas durante 2018 por el Centro de Supervisión Permanente a Organismos Públicos.
Ante los diputados de la LXII Legislatura, señaló también las deficiencias detectadas en los 125 centros de salud ubicados en los 106 municipios: falta de personal, de mantenimiento a las instalaciones, de equipo y material de trabajo y de medicamentos, pero sobre todo en algunos casos, con insensibilidad en el trato a los pacientes.
De la investigación en los 125 centros de salud, señaló a los 10 peores en los municipios de Progreso, Kanasín, Valladolid, Chemax, Ticul, Panabá, Tekax, Kantunil, Samahil y Uayma.
El ombudsman local exhortó a las autoridades a promover un trato digno y adecuado para los pacientes y sus familiares, así como brindar en todos los centros de salud servicios más efectivos y de calidad.
Detalló que se realizaron visitas a los hospitales públicos como el Hospital General Dr. Agustín O´Horán, Hospital Psiquiátrico de Mérida, Hospital General de Tekax, Hospital Materno Infantil, Hospital Comunitario de Peto, Hospital Comunitario de Ticul, Hospital General “San Carlos” de Tizimín y Hospital General de Valladolid.
En ellos se advirtieron necesidades como: insuficiencia de personal médico, de enfermería y de seguridad; falta de infraestructura y de equipamiento adecuado en sus instalaciones; desabasto de medicamentos y, en algunos casos, falta de sensibilización del personal en su trato.

Las supervisiones incluyeron las cárceles municipales y las instalaciones del área de detención de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) del Estado.
Ahí se observó que el 68% de los municipios no cumple con las condiciones mínimas que deben prevalecer en los centros de detención.
Entre las irregularidades se encontró que carecen de registros de ingresos y egresos de las personas detenidas, no se les practica alguna valoración médica al ingresar o durante su permanencia y presentan deficiencias serias en cuanto a higiene, ventilación e iluminación tanto artificial como natural.
Además, las comandancias se encuentran lejanas a las cárceles municipales, que están aisladas y son propicias para la violación de los derechos humanos, y tampoco cuentan con personal médico, entre otras irregularidades.
Las 10 peores cárceles de Yucatán, por presentar las mayores deficiencias, son las de Acanceh, Dzan, Kaua, Tahmek, Tecoh, Ticul, Tzucacab, Yobaín, Chemax y Peto.
En algunos casos los detenidos no cuentan ni con los servicios sanitarios básicos, sino con sólo un rincón para hacer sus necesidades.
En contraparte, los municipios que realizaron cambios de sede e infraestructura, y que mejoraron considerablemente sus condiciones, fueron Teya, Opichén, Suma de Hidalgo y Buctzotz.
Sabido Santana, quien tiene unos meses al frente de la Codhey, señaló que su gestión se caracterizará por la cercanía con los grupos más vulnerables y no dudará en señalar cualquier irregularidad cometida por cualquier autoridad.
Aseguró que se mantendrá con independencia del poder político y con autonomía en cada una de sus decisiones y resoluciones.
Por último, dijo que planea activar una unidad de los derechos humanos que sea itinerante: el “Ómbuds-móvil”, con el cual recorrerá, además de las cabeceras municipales, las comisarías de las comunidades apartadas para una mayor cobertura en la defensa y promoción de los derechos humanos.

Ticul

Tzucacab

Dzan

Ticul

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ASIGNAN 160 PLAZAS DOCENTES PARA EL CICLO 2025-2026

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El Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación (Segey), entregó 160 plazas docentes correspondientes a los procesos de Admisión y Promoción Vertical en Educación Básica del ciclo escolar 2025-2026.

Del total, se asignaron 123 plazas de Admisión y 37 de Promoción Vertical, con el objetivo de brindar certeza laboral y oportunidades de desarrollo profesional a maestras y maestros de Yucatán.

El proceso se realizó de manera simultánea y conforme a la normatividad vigente, bajo la supervisión de un comité; integrado por representantes de la Usicamm, la SEP, áreas jurídicas y educativas de la Segey, así como organizaciones sindicales.

En el proceso de Admisión, se otorgaron 40 plazas en Educación Preescolar, 29 en Primaria, 23 en Educación Indígena, 18 en Educación Especial, 10 en Telesecundaria y tres en el CEBA.

Para la Promoción Vertical, se asignaron tres plazas en Educación Inicial, nueve en Preescolar, 14 en Primaria, dos en Educación Indígena, una en Educación Especial y ocho en Secundaria.

Durante el evento, la docente de Preescolar Melisa Castillo Várguez compartió su experiencia tras recibir su plaza, luego de tres años de participar en los procesos de evaluación.

“Estoy muy feliz de obtener por fin mi plaza después de muchos intentos. Hoy tengo certeza laboral en lo que realmente es mi vocación: ser docente. Estar frente a un aula me inspira a no dejar de luchar por mis sueños y los de mis alumnos”, compartió.

Asimismo, la docente Andrea Martín Balam señaló que este resultado es producto de años de preparación y compromiso con la educación.

“Este logro es fruto de años de dedicación en las aulas y de creer firmemente en la educación como herramienta para transformar vidas. Agradezco a mi familia y a la Segey por la confianza para seguir trabajando con entrega y amor por mis estudiantes”, expresó.

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IMPLEMENTAN OPERATIVO NAVIDEÑO EN CENTRO HISTÓRICO

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Como parte de las acciones de seguridad de la temporada decembrina, el Ayuntamiento de Mérida puso en marcha el Operativo Navideño 2025 en el Centro Histórico; el cual fue supervisado por la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.

La estrategia tiene como objetivo salvaguardar a familias meridanas, comerciantes y visitantes nacionales y extranjeros; que acuden a realizar compras y participar en actividades propias de estas fechas.

“Como cada diciembre, reforzamos la seguridad para que quienes acuden al Centro Histórico lo hagan con tranquilidad y confianza, sabiendo que su Ayuntamiento está presente para cuidar de ellos, y así puedan realizar sus actividades o disfrutar de nuestros espacios públicos en el corazón de nuestra Mérida”, señaló la Alcaldesa.

Se contempla el despliegue de 180 elementos de la Policía Municipal, 50 auxiliares y cerca de 70 unidades; entre patrullas, camionetas, motocicletas y vehículos de traslado, distribuidos estratégicamente en la zona.

Durante la temporada decembrina, el Centro Histórico registra una afluencia superior a las 400 mil personas diarias.

Esta cifra que duplica el flujo habitual, lo que motivó el reforzamiento de las labores de vigilancia y prevención.

Las acciones incluyen recorridos a pie en aceras y pasajes comerciales, así como rondines permanentes en zonas bancarias, cajeros automáticos, paraderos de transporte urbano y los mercados Lucas de Gálvez y San Benito.

Asimismo, se instaló una base operativa con policías y paramédicos en el parque Eulogio Rosado. Además, habrá vigilancia especial en las terminales foráneas CAME y TAME para la atención oportuna de emergencias.

Ante el incremento del tránsito vehicular, la Policía Municipal reforzó el control vial en cruceros de alta carga vehicular y áreas de paraderos, a fin de prevenir accidentes y agilizar la circulación.

La Policía Turística también participa en el operativo, brindando atención a visitantes nacionales y extranjeros en los principales puntos de interés del Centro Histórico.

“Mérida es la capital más segura del país y ese es un sello distintivo que cuidamos todos los días; nos llena de orgullo que a nivel nacional se nos reconozca por nuestra seguridad, calidad de vida y hospitalidad”, expresó Cecilia.

El Operativo Navideño se realiza en coordinación con la Guardia Nacional y la Secretaría de Seguridad Pública, como parte del trabajo conjunto que se mantiene durante todo el año.

Patrón Laviada agradeció la labor del personal involucrado y subrayó que la actuación policial se rige por el respeto a los derechos humanos y la cercanía con la ciudadanía.

Durante la supervisión, Cecilia Patrón saludó a ciudadanos y realizó un recorrido en patrulla junto al director de la Policía Municipal, comisario Rafael Chaires Cuevas.

Finalmente, exhortó a la ciudadanía a respetar el Reglamento de Vialidad y las medidas de seguridad; recordando que cualquier incidente puede reportarse al 911 o al número 999 942 00 60 en el primer cuadro de la ciudad.

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ENTREGAN APARATOS DE MOVILIDAD A DISCAPACITADOS DE KANASÍN

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Un total de 64 personas con discapacidad recibieron aparatos de movilidad que contribuirán a mejorar su calidad de vida, durante un evento realizado en el Gimnasio Polifuncional de Kanasín.

Desde temprana hora, decenas de beneficiarios acudieron al lugar para recibir sillas de ruedas, burritos, bastones, muletas y otros apoyos que facilitarán su movilidad diaria.

El acto fue encabezado por el Alcalde Edwin Bojórquez Ramírez y la presidenta del DIF de Kanasín, Raquel Balam Rocha de Bojórquez.

Durante su intervención, Edwin señaló que su administración mantiene un compromiso con las familias del municipio; especialmente con los sectores vulnerables.

“Hoy estamos para cumplirles con hechos, porque además ustedes se merecen estos equipos de movilidad que sé que serán de mucha ayuda”, expresó.

Indicó que fueron adquiridos con recursos cien por ciento municipales, provenientes del manejo de las finanzas públicas del Ayuntamiento.

Por su parte, la presidenta del DIF municipal destacó la importancia de estos apoyos para fomentar la independencia de las personas beneficiarias.

“Con la entrega de los equipos se cumple con el derecho universal de apoyarlos para ser independientes y valerse por sí mismos”, afirmó Balam Rocha.

Añadió que el DIF mantiene un trabajo constante en favor de los grupos en situación de vulnerabilidad.

“Desde el DIF de Kanasín estamos trabajando muy fuerte para apoyar a los grupos en situación de vulnerabilidad. Estamos trabajando para que vivan en condiciones dignas y de una mejor manera”, señaló.

Finalmente, subrayó que estas acciones buscan fortalecer el desarrollo social del municipio.

“Un mejor lugar para nuestros hijos, un nuevo rostro que nos permita decir con orgullo que somos de Kanasín”, concluyó Raquel.

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