La presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada encabezó la graduación de 170 mujeres del programa Mujeres Construyendo su Autonomía, vinculadas al servicio de Becas CECATI.

La ceremonia se realizó en el auditorio del Centro Cultural de Mérida Olimpo, donde participaron usuarias del Instituto de las Mujeres que concluyeron procesos de capacitación para el empleo, autoempleo y emprendimiento.

Durante el evento, la alcaldesa destacó que las participantes fortalecieron habilidades laborales y productivas para generar ingresos y desarrollar proyectos propios.

“170 mujeres meridanas hoy toman las riendas de su economía, abren sus propias oportunidades de empleo, e impulsan sus emprendimientos, haciendo valer sus derechos en total igualdad, libertad y con un gobierno municipal que está ahí para seguirlas impulsando”, comentó.

Patrón Laviada reconoció el esfuerzo de las beneficiarias y señaló que la capacitación representa una herramienta para ampliar sus oportunidades económicas.

“Más que felicitarlas quiero reconocerlas porque son ejemplo de compromiso y convicción, de lo que significa el esfuerzo y la voluntad para salir adelante, de todas esas horas de estudio, y de la lucha de hacerlo cada día mejor para salir adelante”, dijo.

Cecilia indicó que algunas egresadas iniciaron emprendimientos de velas aromáticas y otras actividades artesanales, además de adquirir conocimientos en electricidad, plomería y plataformas digitales.

El Ayuntamiento informó que durante el primer semestre de 2026 se otorgaron 271 becas y que una misma participante pudo acceder a más de un proceso formativo.

En total se impartieron 57 cursos, de los cuales 48 correspondieron a la modalidad Plantel con la participación de 63 mujeres, y 12 a la modalidad Acción Móvil, que benefició a 104 mujeres en colonias y comisarías.

La directora del Instituto de las Mujeres, Yahayra Centeno Ceballos, explicó que la oferta incluyó especialidades orientadas al desarrollo de competencias laborales y productivas.

También señaló que el seguimiento realizado por el Instituto permitió identificar barreras como el temor a aprender nuevas habilidades, el limitado acceso a herramientas digitales y la falta de tiempo derivada de las labores de cuidado.

“Más allá de la capacitación técnica, el seguimiento realizado por el Instituto y sus alianzas estratégicas, hemos identificado que muchas participantes enfrentan barreras como el temor a aprender nuevas habilidades, el limitado acceso a herramientas digitales o la falta de tiempo derivada de las labores de cuidado”, expresó Centeno Ceballos.

La funcionaria afirmó que el programa forma parte de una estrategia para fortalecer la confianza, impulsar el aprendizaje y ampliar las oportunidades de desarrollo económico de las mujeres.

Como parte de las alianzas estratégicas, 35 mujeres participaron este año en cuatro cursos desarrollados en colaboración con CEMEX, enfocados en áreas relacionadas con la construcción y el mantenimiento de la vivienda.

El Instituto de las Mujeres mantiene abierta la oferta de cursos y el proceso para acceder a las Becas CECATI para quienes deseen integrarse a futuros programas de capacitación.

Con la participación de más de 600 personas, especialistas, colectivos, asociaciones ciudadanas y autoridades municipales concluyeron los 15 Foros de Consulta para integrar el “Plan Bienestar Metropolitano”.

El instrumento orientará decisiones, inversiones y soluciones en materia de agua, vialidades y seguridad para Mérida y su Zona Metropolitana.

La última jornada se realizó en el Centro Internacional de Congresos y fue encabezada por el gobernador Joaquín Díaz Mena.

También participaron la alcaldesa de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, así como presidentes municipales y representantes de Conkal, Acanceh, Chicxulub Pueblo, Kanasín, Progreso, Tixpéhual, Ucú y Hunucmá.

Durante el cierre, Díaz Mena señaló que el proceso de consulta concluyó y que ahora inicia la etapa de construcción de soluciones a partir de las propuestas ciudadanas.

“Que este proyecto Bienestar Metropolitano, como los propios participantes propusieron que se denomine, no nazca de un escritorio de Gobierno, sino de la inteligencia colectiva y la experiencia de la gente. Hoy cerramos estos foros, pero comienza el verdadero trabajo: transformar las ideas en acciones. Aquí definiremos la calidad de vida de nuestros hijos y nuestros nietos; no estamos planeando solamente obras de infraestructura, sino diseñando el futuro de la ciudad y de la zona metropolitana que heredaremos a las próximas generaciones”, afirmó.

El gobernador explicó que el plan contempla modernizar la infraestructura hidráulica, mejorar el abastecimiento de agua potable y el tratamiento de aguas residuales para proteger el acuífero.

También indicó que se busca reducir tiempos de traslado y siniestros viales mediante vialidades más seguras, mejor señalización, iluminación, accesibilidad y movilidad.

En materia de seguridad, mencionó que las prioridades expresadas por la ciudadanía incluyen mayor capacidad de prevención y respuesta, más cámaras de vigilancia, presencia policial, iluminación y la creación de un C5 metropolitano.

Por su parte, Cecilia Patrón reiteró la disposición del Ayuntamiento de Mérida para mantener la coordinación institucional y el trabajo conjunto con los distintos niveles de gobierno.

“Cuenten con el Ayuntamiento para trabajar de forma equilibrada, siempre decidida, para aportar a la felicidad de quienes vivimos en Mérida y en su zona metropolitana. Sigamos demostrando que, cuando sociedad y Gobierno dialogan con respeto, construyen confianza, y cuando existe confianza, es posible impulsar un desarrollo con justicia social, sostenible y con oportunidades para todas y todos”, comentó.

La secretaria de Infraestructura para el Bienestar, Alaine López Briceño, informó que las propuestas recabadas en los 15 foros y a través de mecanismos digitales entrarán ahora en una etapa de análisis y sistematización.

Ese proceso permitirá integrar el Plan Bienestar Metropolitano, que servirá como guía para las inversiones y el crecimiento estratégico de Mérida y su Zona Metropolitana.

La presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada anunció que Mérida obtuvo por primera vez en su historia la calificación crediticia nacional Triple A otorgada por HR Ratings.

El anuncio se realizó durante la rueda de prensa semanal del Ayuntamiento, donde la alcaldesa explicó que la evaluación refleja la capacidad del municipio para cumplir oportunamente con sus obligaciones financieras.

Patrón Laviada señaló que el resultado es producto de una política de disciplina financiera, control del gasto y administración eficiente de los recursos públicos.

“Es un honor para nosotros porque habla del trabajo que se ha hecho con disciplina financiera, ahorros internos y trabajo en equipo, son pocas las ciudades del país que cuentan con esta calificación, por eso estamos muy orgullosos de que Mérida dé esta certeza de ser una ciudad bien administrada y bien gobernada», comentó.

La alcaldesa indicó que entre las medidas aplicadas se encuentran mantener sin incremento el impuesto predial durante los últimos dos años, reducir la deuda y fortalecer la recaudación mediante la regularización de contribuyentes morosos.

También afirmó que se ha mantenido un estricto control del gasto público y un uso responsable del presupuesto municipal.

“Esta calificación no solo confirma que el Ayuntamiento mantiene finanzas sanas y ordenadas, sino que refleja una administración responsable de los recursos que aportan los ciudadanos, privilegiando la eficiencia del gasto público y evitando generar nuevas cargas para las familias meridanas”, expresó Cecilia.

Por su parte, la directora de Tesorería y Finanzas, Marisol Cen Caamal, explicó que la calificación AAA representa la máxima categoría de calidad crediticia dentro de la escala de HR Ratings.

Señaló que la evaluación es independiente y considera que el Ayuntamiento tiene la mayor capacidad para cumplir oportunamente con sus compromisos financieros.

“Para los ciudadanos esto representa la certeza de que los recursos públicos son administrados con responsabilidad y disciplina. También significa que, si en algún momento fuera necesario contratar financiamiento para realizar obras estratégicas, el municipio podría acceder a mejores condiciones financieras, como menores costos, lo que permite proteger el dinero público y destinar más recursos a obras y servicios”, puntualizó Marisol.

La funcionaria agregó que mantener finanzas sólidas permite planear el crecimiento de la ciudad, fortalecer los servicios públicos y generar confianza ante instituciones financieras y organismos evaluadores.

Finalmente, el Ayuntamiento informó que continuará trabajando bajo principios de orden, transparencia, eficiencia y responsabilidad financiera para fortalecer las finanzas municipales y garantizar obras y servicios para la población.