El Paso de los Grillos
SE “GRADÚAN” POLICÍAS EN DERECHOS HUMANOS
El Ayuntamiento de Mérida que encabeza el Alcalde, Renán Barrera Concha, avanza en la construcción de una sociedad equitativa y con paz ciudadana, en donde a través de diálogo y apegados a los derechos humanos se resuelvan los conflictos para que prevalezcan la paz, la armonía y el estado de derecho que nos distinguen a nivel nacional e internacional.
En el marco de la clausura de los cursos “La Seguridad Pública en el marco de la Cultura de la Legalidad y Promoción de los Derechos Humanos para la Prevención del Delito” y “Modelo Policial de Proximidad Social en las Funciones de Mediación y Solución de Conflictos para la Prevención de los Delitos en la Justicia Cívica”, el secretario municipal, Alejandro Ruz Castro, en representación del Presidente Municipal, informó que el Municipio realiza sinergias con diferentes órganos de gobierno para fomentar la cultura de la legalidad, y una visión en la promoción a los derechos humanos para la prevención del delito.
“Junto con el Tribunal Superior de Justicia transformamos en hechos la palabra empeñada y, ante la ciudadanía, a quienes nos debemos, reiteramos nuestro compromiso de continuar siendo un gobierno cercano, que escucha y genera participación ciudadana en la toma de sus decisiones”, expresó.
Ruz Castro indicó que Mérida es una ciudad segura porque las y los meridanos se preocupan por su entorno y tejido social, que se traduce en inversiones, fuentes de empleo, turismo, comercio y, sobre todo, paz social que garantizan continuar siendo un referente de sociedad armónica y solidaria.
“Nuestro compromiso es seguir trabajando en dotar a nuestros elementos de la policía con las herramientas, no sólo físicas para ejecutar su trabajo, sino con una preparación metodológica, y emocional para utilizarlas de la manera más adecuada”, aseveró.
Mencionó que la realización de estos cursos tiene como objetivo que la sociedad cuente con una policía municipal en constante profesionalización y bien calificada, que contribuyan junto con la ciudadanía a cumplir con las políticas públicas de seguridad y paz social.
Por su parte, Ricardo Ávila Heredia, magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia y del Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado de Yucatán, mencionó que esta colaboración entre instituciones permite fortalecer el Estado de Derecho mediante el intercambio de experiencias y conocimientos, en los diversos escenarios del ejercicio del servicio público, el respeto de los derechos humanos y la construcción de una cultura de la paz en el servicio que se brinda a la sociedad.
“La educación en derechos humanos tiene un papel trascendental en esta ruta de cultura de la paz, ya que proporciona herramientas para cimentar un sistema en el que prevalezca la tolerancia, la justicia y el respeto a las diferencias”, dijo.
La actualización y profesionalización de los servidores públicos en esos temas, abundó, debe ser continua, porque el derecho es dinámico y en forma constante surgen interpretaciones y buenas prácticas útiles para enriquecer nuestro actuar y permitir que el servicio que brindamos tenga siempre un nivel de excelencia.
“Estoy convencido que quienes hoy concluyen estos cursos, son servidores públicos con compromiso en la importante labor que desempeñan y que hoy cuentan con mayores recursos que les permitirán mejorar el trabajo que realizan en bienestar de todas y todos los yucatecos”, acotó.
En su intervención, Luis Felipe Esperón Villanueva, magistrado de la Sala Colegiada Penal del Tribunal Superior de Justicia, explicó que como parte del Convenio Específico de Colaboración para el otorgamiento mutuo de capacitación se realizaron tres cursos de capacitación a personal de la Policía Municipal de Mérida, donde se han instruido a agentes de la Policía, jueces de paz, personal administrativo y mandos medios de la corporación.
“En dos cursos de estos se han capacitado aproximadamente a 90 agentes de la corporación. En ellos se dieron dos que tienen que ver con la actualización profesional y buenas prácticas procesales, así como la observancia del proceso, la cultura de la legalidad y la misión y promoción de derechos humanos en la prevención del delito y seguridad pública”, continuó.
También se capacitaron aproximadamente a 54 agentes, añadió, a quienes se impartieron materias como derechos humanos en el sistema penal, detenciones legales y asistencia del detenido, inmediatez y puesta a disposición del detenido Análisis General de la Ley Nacional del Registro de Detenciones, el análisis de la Ley del Uso de la Fuerza y también la Ley para prevenir y Sancionar la Tortura.
Esperón Villanueva reconoció al Ayuntamiento este ejercicio de capacitación de 90 elementos en temas tan sensibles en forma directa, que redundará en beneficios de paz social para la ciudadanía.
“Hoy clausuramos un curso que tiene que ver con un taller de proximidad social en funciones de mediación y solución del conflicto. Esto recordando que el Ayuntamiento está promoviendo un tema de justicia cívica, que es una cuestión fundamental en la resolución del conflicto, que se trata no solo de la parte legal que ya capacitamos”, manifestó.
En el marco del evento se entregaron las constancias de aprovechamiento a los elementos que concluyeron el curso “la Seguridad Pública en el marco de la Cultura de la Legalidad y Promoción de los Derechos Humanos para la Prevención del Delito en las Funciones de Seguridad Pública” y a los que concluyeron el taller “Modelo Policial de Proximidad Social en las Funciones de Mediación y Solución de Conflictos para la Prevención de los Delitos en la Justicia Cívica”.
Finalmente, en el presídium, además de los magistrados, acompañaron al Secretario Municipal, Mario Arturo Romero Escalante, director de la Policía Municipal de Mérida, Lilia Olivia Chay Freire y Luis Gerardo Ku Narváez, elementos de la Policía Municipal.
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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