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El Paso de los Grillos

PRESENTAN CÓDIGO DE ÉTICA PARA SERVIDORES PÚBLICOS

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La Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada presentó hoy el Código de Ética para Servidores Públicos del Ayuntamiento de Mérida.

Este, por primera vez, incluye los principios de justicia social, cercanía y empatía como valores rectores para los trabajadores municipales.

Ante funcionarias y funcionarios, Cecilia indicó que este instrumento busca garantizar la honestidad, la transparencia y el mejor servicio posible para la ciudadanía.

“No podemos entender la vida y el servicio público sin tener claros los valores que nos rigen como Ayuntamiento de Mérida. Somos servidores públicos, y el nombre lo dice claro, estamos aquí para servir a los ciudadanos”, expresó.

Patrón Laviada señaló que el Código de Ética y Capacitación en Materia de Responsabilidades promueve valores como la honestidad, la transparencia y la justicia.

Asimismo, pretende garantizar su observancia y cumplimiento con legalidad, verdad y justicia.

La Presidenta Municipal comentó que el Ayuntamiento se fortalece con un equipo de colaboradores comprometido.

«Mérida contigo es mejor, está plasmado en este código con el que hoy reafirmamos nuestro prestigio moral, que fortalecemos día a día con la participación de los aquí presentes, y los más de 6 mil 500 servidores que conforman esta institución municipal», destacó la Alcaldesa.

Durante la presentación, Cecilia indicó que el marco de valores que se presentó este día es la pauta que orientará la conducta de cada servidor público.

Esta tiene como eje fundamental el respeto a la dignidad humana en todos sus ámbitos y enfatiza la importancia de empezar desde casa.

“Tenemos esa oportunidad de marcar la diferencia, de ser cercanos, de ser respetuosos, de dar resultados claros, de ser transparentes y de ser honestos. Está en nuestras manos. Y hoy la ciudad nos ha dado la confianza de que la cuidemos y la protejamos”, remarcó la Presidenta Municipal.

“En el Ayuntamiento de Mérida la gente es nuestro motor de trabajo y generar calidad de vida para las familias meridanas es nuestro más grande propósito. Lo hacemos dentro de un marco de valores y principios éticos: integridad, igualdad, respeto, honestidad, no discriminación y responsabilidad”, enfatizó.

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ENDURECEN ACCIONES CONTRA MALTRATO ANIMAL

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La Unidad de Medio Ambiente y Bienestar Animal (UMABA) ha atendido más de mil 300 reportes por presunto maltrato animal y concretado 317 adopciones de animales de compañía en lo que va del año.

La presidenta municipal, Cecilia Patrón Laviada, informó que estas acciones forman parte de la estrategia municipal para fortalecer el bienestar animal en el municipio.

«La protección animal requiere del compromiso de todas y todos. En Mérida estamos actuando con firmeza para atender cada denuncia, pero también estamos trabajando en la prevención porque queremos construir una ciudad donde el respeto y la empatía hacia los animales formen parte de nuestra cultura», afirmó.

Como parte de estas acciones, el Ayuntamiento realizó el primer Mega Operativo de Atención a Denuncias por Maltrato Animal, en el que participaron 80 brigadistas previamente capacitados.

Las brigadas recorrieron distintos puntos de la ciudad para atender reportes ciudadanos y posteriormente regresan a los domicilios para verificar las condiciones de los animales y dar seguimiento a cada caso.

De acuerdo con las autoridades, durante los periodos vacacionales aumenta el número de reportes, principalmente por animales amarrados sin techo, expuestos a la intemperie o en condiciones de abandono.

En estos casos, el Ayuntamiento puede aplicar sanciones administrativas y multas; cuando se detectan posibles actos de crueldad extrema, los expedientes son turnados a la Vicefiscalía para el procedimiento correspondiente.

Asimismo, en situaciones de menor vulnerabilidad, las autoridades pueden realizar el retiro o resguardo preventivo de los animales.

El director de la UMABA, Raúl Escalante Aguilar, informó que la administración municipal ha concretado 317 adopciones, de las cuales 234 corresponden a perros y 83 a gatos.

Como parte de las acciones de sensibilización, el Ayuntamiento impulsa el programa «Bardas de la Empatía», desarrollado en coordinación con Rescatines y Soares Capital.

La iniciativa contempla intervenir hasta 100 bardas en escuelas, comisarías y espacios públicos con murales que promueven el respeto hacia los animales, el medio ambiente y la comunidad.

El proyecto inició en la escuela primaria «Pedro P. Pinzón Sánchez», donde estudiantes y docentes participaron en actividades enfocadas en la empatía, la responsabilidad y la adopción responsable.

Las acciones también incluyeron el Concierto de los Rescatines, realizado en el Polifuncional San José Tecoh como parte del curso de verano «Verano Mundialista», con actividades dirigidas a niñas y niños sobre el cuidado y protección animal.

Finalmente, el Ayuntamiento reiteró el llamado a la ciudadanía para denunciar casos de maltrato, fomentar la tenencia responsable y privilegiar la adopción sobre la compra de animales de compañía.

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REFUERZAN PREVENCIÓN DE LAS ITS

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El gobernador Joaquín Díaz Mena realizó un recorrido por el Wellness Center Mérida, un centro gratuito dedicado a la prevención y atención de infecciones de transmisión sexual (ITS), operado en colaboración con AHF México.

El espacio ofrece orientación, consejería, pruebas rápidas, atención médica y servicio de farmacia, todos sin costo y con atención confidencial a cargo de profesionales de la salud.

Durante la visita, el mandatario invitó a la población, especialmente a las y los jóvenes, a conocer los servicios disponibles, enfocados en la prevención y la atención oportuna de las ITS.

La directora del Wellness Center Mérida, Gabriela Pérez Ávalos, explicó que el centro brinda atención a toda la población, incluidas personas menores de edad, conforme a los protocolos establecidos.

Asimismo, informó que el sitio ofrece consultas médicas para personas con síntomas de ITS, pruebas rápidas de VIH, sífilis y hepatitis C, consejería personalizada, además de condones internos, externos y lubricantes.

También señaló que se proporciona PrEP y PEP, tratamientos de profilaxis preexposición y posexposición al VIH para reducir el riesgo de adquirir el virus.

El secretario de Salud de Yucatán, Alberto Alcocer Gamboa, indicó que el funcionamiento del centro es posible mediante la colaboración entre personal de la dependencia estatal y AHF México.

Por su parte, la secretaria de las Juventudes, Carla Couoh Cuevas, destacó que este tipo de espacios permite acercar información, orientación y servicios relacionados con la salud sexual.

Durante el recorrido, Díaz Mena visitó el módulo de orientación, el área de consejería psicológica y los consultorios, donde conoció el proceso de atención integral que reciben las personas usuarias.

Posteriormente, supervisó la farmacia del centro, donde constató la disponibilidad de medicamentos e insumos destinados a la atención de quienes acuden al lugar.

El Wellness Center Mérida se ubica en la calle 50 por 67, en el Centro de Mérida, dentro de las instalaciones del ex Hospital Materno Infantil, con horario de atención de 8:00 a 20:00 horas. Las citas e informes pueden solicitarse vía WhatsApp al 999 112 5705.

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CAPACITAN A POLICÍAS MUNICIPALES

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La Policía Municipal de Mérida mantiene un programa permanente de capacitación y actualización dirigido a su personal operativo, con el objetivo de fortalecer sus capacidades en materia de seguridad y prevención.

El esquema de formación incluye cursos, talleres y certificaciones especializadas, diseñadas de acuerdo con las funciones de cada área de la corporación.

Entre los temas impartidos se encuentran derechos humanos, atención a grupos en situación de vulnerabilidad, primeros auxilios, elaboración del Informe Policial Homologado, certificación de peritos en tránsito terrestre y capacitación en antiextorsión y secuestro virtual.

Estas actividades se realizan en coordinación con la Secretaría de Seguridad Pública, la delegación estatal de la Procuraduría General de la República y la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán.

De acuerdo con la corporación, el programa busca mantener personal capacitado para responder a las necesidades de la ciudadanía y fortalecer las labores de seguridad y prevención en el municipio.

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