El Paso de los Grillos
PIDEN NO VIOLENTAR CON REFORMAS A TRABAJADORES DEL ISSTEY
Published
3 años agoon

En cumplimiento con lo establecido en la pasada sesión de la comisión especial para Atender la Situación del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (ISSTEY), se realizó de nuevo una reunión de la comisión con integrantes del Comité de Expertos, a fin de presentarles las inquietudes y solicitudes de los sindicatos que acudieron a diversas reuniones de trabajo en días pasados, así como de las realizadas en el micrositio que se dispuso para el mismo fin.
Los trabajos tienen por objetivo la elaboración de una iniciativa de reforma a la Ley del ISSTEY por parte de esta comisión especial que permita asegurar el sistema de pensiones tras escuchar y deliberar sobre dichas inquietudes y solicitudes sindicales.
La reunión se dividió en tres bloques: en el primero se dio a conocer lo recabado en las reuniones con el primer grupo de sindicatos, en el segundo los comentarios del segundo grupo y en el tercero los comentarios recabados en el micrositio.

Durante la lectura, se informó que, entre las solicitudes hechas por las agrupaciones, está principalmente proteger el bienestar de los trabajadores.
El Sindicato Único de Trabajadores Profesionistas, Administrativos y Manuales del Poder Judicial del Estado, solicitó, entre otros temas, el garantizar el derecho humano a la irretroactividad de la Ley, consagrado en el artículo 14 Constitucional.
En el caso del Sindicato Progresista de los Trabajadores del Poder Judicial del Estado de Yucatán y de la Coalición de Trabajadores del Estado (COTREY) entre sus solicitudes está que, para sanear las finanzas del ISSTEY, se debe realizar una reforma a la Ley de Instituto.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación en México (SITEM) solicitó garantizar el pago de las pensiones actuales y futuras, así como asegurar el pago de las cuotas y aportaciones realizadas por los afiliados y la protección del fondo de pensiones mediante la vigilancia de la Secretaría de Hacienda del Estado.
El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación por la Sección 57 (SNTE), pidió no violentar con las reformas los derechos de los trabajadores jubilados y activos.
En el caso del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán pidieron ajustar el número de años de servicio en relación con el género como en otros sistemas de seguridad social de 28 años para mujeres y 30 para hombres.
El Movimiento SAAY A.C. solicitó que se incremente el porcentaje de aportación obrero patronal para recapitalizar al ISSTEY y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo e Instituciones Descentralizadas de Yucatán, propuso que los vales de despensa se hagan válidos para todos los centros comerciales.
En cuanto a las propuestas recibidas en el micrositio, el presidente de la Comisión Especial, diputado Crescencio Gutiérrez González, informó que las aportaciones van en el sentido de que sean respetados los derechos adquiridos por los empleados en activo, pero sobre todo jubilados, que se mantenga el salario mínimo como pago de las propias prestaciones establecidas y que no se afecte al personal que tiene una jubilación.
Al hacer uso de la palabra, el actuario Roberto Díaz García agradeció la apertura para llevar a cabo estas actividades que ayudan a conocer los planteamientos y realizar un análisis con mayor profundidad, destacando que el problema que presenta el ISSTEY no es un tema administrativo sino estructural, por lo que aseguró que se debe garantizar el financiamiento a futuro de la seguridad social y reformarlo sobre los beneficios de los sistemas para que respondan a la realidad social demográfica del país.
En su turno, Elsy Mezo Palma aseguró que, desde la integración del comité, hay varios puntos que son de interés y que fueron planteados por los sindicatos, los cuales serán analizados a fin de proteger sin lesionar a nadie.
El presidente de la comisión, diputado Crescencio Gutiérrez González (NA), explicó que cualquier tipo de reforma que se plantee se debe hacer para mejorar las condiciones de los trabajadores y también de aquellos que son pensionados.
El diputado Gaspar Quintal Parra (PRI), solicitó que a los integrantes del Comité de Expertos se les haga llegar la información completa para que las aportaciones e inquietudes de los derechohabientes sean contempladas en alguna posible alternativa de solución.
Por su parte el diputado Eduardo Sobrino Sierra (PRD), reiteró que hay que poner en primer lugar los intereses de los trabajadores y resolver el problema por el que atraviesa el ISSTEY a mediano y largo plazo, para que no vuelva a presentarse una situación como por la que están pasando ahora.
Poco antes de finalizar la reunión de trabajo, el diputado Crescencio Gutiérrez recordó que el viernes 1 de julio se llevará a cabo otra reunión de trabajo donde se contará con la presencia de la directora del ISSTEY a fin de que le entreguen las propuestas que presentaron las agrupaciones sindicales.
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El Paso de los Grillos
PRESENTAN BALANCE TURÍSTICO 2025 Y PROYECCIONES 2026
Published
2 horas agoon
16 diciembre, 2025
En un encuentro de trabajo con representantes del sector turístico, la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada presentó los resultados de 2025 y las acciones estratégicas para 2026.
“El turismo es un pilar fundamental para Mérida y para el estado, ya que 17 de cada 100 pesos que se generan provienen de esta actividad”, afirmó ante presidentes del sector.
“Esta derrama impacta directamente en el crecimiento y desarrollo de la ciudad, que es el principal receptor de visitantes, y tiene un valor social clave porque sus beneficios se distribuyen entre muchos sectores: agencias de viajes, aeropuerto, hoteles, restaurantes, artesanos, taxistas y trabajadores de servicios. Por ello, el turismo no solo genera ingresos, sino también justicia social”, aseguró.
Ante representantes de cámaras empresariales, aerolíneas, hoteles y organizadores de eventos; se expuso que 2025 consolidó a Mérida como un destino competitivo mediante el trabajo conjunto entre la administración municipal y la iniciativa privada.
“Hoy la ciudad cuenta con mejores hoteles, restaurantes, banqueteras y agencias, y el Ayuntamiento mantiene el compromiso de seguir fortaleciendo esta industria, tanto en segmentos como el turismo de romance como en el turismo sustentable. La coordinación y la profesionalización son ejes centrales de esta visión”, apuntó Cecilia.
Junto con el secretario técnico de la Unidad de Turismo, Armando Casares Espinosa; se presentaron los principales eventos realizados durante el año. Entre ellos, el Mérida Fest, Carnaval, Noche Blanca y el Festival de las Ánimas.
También, se informó sobre la incorporación del Primer Festival de Jazz Mérida y el programa decembrino “Mérida Brilla”, así como la expansión de estas actividades a colonias y comisarías.
Se destacó que, durante 2025, se impulsó el turismo comunitario; con proyectos enfocados en visibilizar a las comisarías y el trabajo de artesanas y artesanos locales.
“Decidimos hacer lo que nunca se había hecho antes, dar voz y luz a nuestras comunidades para construir una ciudad más equitativa”, destacó Patrón Laviada.
Asimismo, se reconoció que los avances derivan del trabajo coordinado entre autoridades, sector empresarial, organizaciones y ciudadanía.
Como parte de este proceso, se cuenta con un Programa Municipal de Ordenamiento Territorial y Desarrollo Urbano con enfoque sustentable e inclusivo.
De cara a 2026, se señaló que el desarrollo turístico continuará con la diversificación de eventos fuera de las temporadas vacacionales tradicionales.
“Además de las temporadas vacacionales tradicionales, la ciudad busca consolidar eventos que atraigan visitantes en otras épocas del año. El Festival de las Ánimas se perfila como una gran oportunidad, ya que ha mostrado un crecimiento notable en asistencia, especialmente de turistas extranjeros. La meta es posicionar a Mérida como el destino nacional de referencia para el Día de Muertos, logrando que toda la ciudad viva y refleje esta celebración en hoteles, restaurantes y espacios públicos”, apuntó la Alcaldesa.
Igualmente, se dio a conocer que Mérida cuenta actualmente con 21 proyectos de inversión que superan los 13 mil millones de pesos.
“Aprovechar la infraestructura existente y trabajar de la mano con el sector turístico permitirá que estos proyectos sigan generando mayor impacto económico, cultural y social para Mérida. Vamos por un 2026 donde Mérida siga siendo esa ciudad chula, orgullosa de su identidad, que se disfruta y cuida lo más valioso que tiene: su gente”, concluyó.
Finalmente, Gonzalo Navarrete Castilla, director de City Data Mx, presentó el reporte del primer trimestre de las encuestas “El perfil del pasajero”, realizadas en el Aeropuerto Internacional de Mérida.
El Paso de los Grillos
DESPUÉS DE AÑOS, YA HAY UNA «LEY AUTISTA»
Published
1 día agoon
15 diciembre, 2025
El Congreso del Estado de Yucatán aprobó la Ley de Autismo, considerada un hecho histórico para personas autistas y sus familias; tras años de gestión y participación de la comunidad organizada.
Durante la sesión, el diputado estatal David Valdez Jiménez señaló que la aprobación es resultado del trabajo colectivo de personas autistas, familiares, activistas y organizaciones de distintos municipios del Estado.
“Hoy no solo aprobamos una ley, hoy demostramos para qué sirve la política: para servir a los demás y cambiar realidades. Esta ley nace de una deuda histórica que Yucatán tenía con las personas autistas y sus familias”, expresó.

Asimismo, el legislador explicó que el proceso de construcción de la ley se desarrolló durante casi dos años e incluyó mesas de consulta, foros y encuentros ciudadanos.
Las actividades se realizaron en municipios como Progreso, Oxkutzcab, Motul y Chocholá; con el objetivo de integrar las principales demandas de quienes viven el autismo de manera cotidiana.
Valdez Jiménez indicó que la aprobación de la ley representa el inicio de una nueva etapa, cuyo principal reto será garantizar su correcta aplicación en Yucatán.
La legislación contempla capacitación y supervisión obligatoria para docentes, así como ajustes en aulas y planes de estudio.
También, establece diagnósticos, apoyos y terapias; para personas autistas y cuidadoras a través del Centro de Autismo de Yucatán.
Además, incluye el impulso a oportunidades laborales para personas adultas autistas y la realización de un censo estatal, a fin de conocer la dimensión y necesidades de esta población.
David reconoció el diálogo y consenso entre las distintas bancadas del Congreso para lograr la aprobación de la ley.

“Las leyes no cumplen su objetivo solo por existir; sirven cuando la ciudadanía las hace valer. Esta ley es una herramienta para exigir derechos”, afirmó.
Finalmente, reiteró su compromiso de seguimiento a la implementación de la legislación aprobada.
“Legislar también es escuchar después de aprobar y no soltar la mano cuando se apagan los reflectores. Hoy el Congreso y la comunidad autista están haciendo historia y seguirán contando conmigo para tener un Yucatán más justo y solidario”, concluyó.
El Ayuntamiento de Mérida aprobó en sesión ordinaria de Cabildo la donación de terrenos de fundo legal a 48 familias de ocho comisarías, con el objetivo de brindar certeza jurídica sobre su patrimonio.
La medida beneficia a habitantes que llevaban más de una década viviendo en sus predios sin sustento legal, permitiéndoles acceder a servicios básicos y mejorar su calidad de vida.
“Hoy autorizamos la entrega de terrenos de fundo legal a familias de ocho comisarías de Mérida que llevan más de una década viviendo en sus casas sin un sustento legal. Hoy hacemos justicia y les brindamos la tranquilidad de que su casa, la que han cuidado y construido con años de esfuerzo, les pertenece”, expresó la Alcaldesa Cecilia Patrón Laviada.
Las familias beneficiadas pertenecen a las comisarías de Molas, Dzununcán, Caucel, Chablekal, Cholul, Dzityá, Komchén y San José Tzal.
“En el Ayuntamiento, nuestro compromiso es responder a la ciudadanía con seguridad, donde antes había incertidumbre y me motiva compartir que algunas de estas solicitudes que corresponden a rezagos de años anteriores, también han sido resueltas”, comentó.
También, la Presidenta Municipal señaló que la prioridad del Gobierno Municipal es el bienestar de las personas y el acceso equitativo a mejores condiciones de vida.

«Entendemos que una ciudad que transita hacia el desarrollo sostenible requiere mecanismos inclusivos y una gobernanza estratégica que priorice el bienestar humano. Estamos haciendo lo que nunca se ha hecho antes porque nuestra prioridad es siempre que la gente de cada colonia y comisaría viva mejor», enfatizó Patrón Laviada.
Durante la misma sesión, se aprobaron otros acuerdos. Entre ellos, la donación de bienes muebles al municipio por parte de la Fundación Cultural Macay, A.C.
Asimismo, se avaló la colaboración para la coedición del libro «El Espejo de Beatriz Volumen 3», además de convocatorias y bases para licitaciones públicas y licencias de uso de suelo para tiendas de autoservicio.
Por otra parte, en sesión extraordinaria, el Cabildo aprobó el Programa Operativo Anual 2026, el Presupuesto de Egresos y el Tabulador de Sueldos; alineados al Plan Municipal de Desarrollo 2024-2027.
Se autorizó un presupuesto superior a 6 mil 300 millones de pesos, destinado a acciones enfocadas en el bienestar social, servicios públicos, seguridad y desarrollo urbano.
“El dinero de la gente se invierte en la gente”, afirmó Cecilia, al referirse a la orientación social del presupuesto aprobado.
El Presupuesto de Egresos 2026 prioriza desarrollo social, vialidades seguras, alumbrado público, parques y una ciudad más ordenada y segura.
Igualmente, se contempla un aumento del 13 por ciento a empleados municipales que perciben el salario mínimo, sin incrementos para mandos medios y superiores.
El Programa Operativo Anual se estructura en seis ejes: bienestar social, empleo, medio ambiente, seguridad, servicios públicos y desarrollo ordenado de la ciudad.
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