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El Paso de los Grillos

PIDEN NO VIOLENTAR CON REFORMAS A TRABAJADORES DEL ISSTEY

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En cumplimiento con lo establecido en la pasada sesión de la comisión especial para Atender la Situación del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (ISSTEY), se realizó de nuevo una reunión de la comisión con integrantes del Comité de Expertos, a fin de presentarles las inquietudes y solicitudes de los sindicatos que acudieron a diversas reuniones de trabajo en días pasados, así como de las realizadas en el micrositio que se dispuso para el mismo fin.

Los trabajos tienen por objetivo la elaboración de una iniciativa de reforma a la Ley del ISSTEY por parte de esta comisión especial que permita asegurar el sistema de pensiones tras escuchar y deliberar sobre dichas inquietudes y solicitudes sindicales.

La reunión se dividió en tres bloques: en el primero se dio a conocer lo recabado en las reuniones con el primer grupo de sindicatos, en el segundo los comentarios del segundo grupo y en el tercero los comentarios recabados en el micrositio.

Durante la lectura, se informó que, entre las solicitudes hechas por las agrupaciones, está principalmente proteger el bienestar de los trabajadores.

El Sindicato Único de Trabajadores Profesionistas, Administrativos y Manuales del Poder Judicial del Estado, solicitó, entre otros temas, el garantizar el derecho humano a la irretroactividad de la Ley, consagrado en el artículo 14 Constitucional.

En el caso del Sindicato Progresista de los Trabajadores del Poder Judicial del Estado de Yucatán y de la Coalición de Trabajadores del Estado (COTREY) entre sus solicitudes está que, para sanear las finanzas del ISSTEY, se debe realizar una reforma a la Ley de Instituto.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación en México (SITEM) solicitó garantizar el pago de las pensiones actuales y futuras, así como asegurar el pago de las cuotas y aportaciones realizadas por los afiliados y la protección del fondo de pensiones mediante la vigilancia de la Secretaría de Hacienda del Estado.

El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación por la Sección 57 (SNTE), pidió no violentar con las reformas los derechos de los trabajadores jubilados y activos.

En el caso del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán pidieron ajustar el número de años de servicio en relación con el género como en otros sistemas de seguridad social de 28 años para mujeres y 30 para hombres.

El Movimiento SAAY A.C. solicitó que se incremente el porcentaje de aportación obrero patronal para recapitalizar al ISSTEY y el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo e Instituciones Descentralizadas de Yucatán, propuso que los vales de despensa se hagan válidos para todos los centros comerciales.

En cuanto a las propuestas recibidas en el micrositio, el presidente de la Comisión Especial, diputado Crescencio Gutiérrez González, informó que las aportaciones van en el sentido de que sean respetados los derechos adquiridos por los empleados en activo, pero sobre todo jubilados, que se mantenga el salario mínimo como pago de las propias prestaciones establecidas y que no se afecte al personal que tiene una jubilación.

Al hacer uso de la palabra, el actuario Roberto Díaz García agradeció la apertura para llevar a cabo estas actividades que ayudan a conocer los planteamientos y realizar un análisis con mayor profundidad, destacando que el problema que presenta el ISSTEY no es un tema administrativo sino estructural, por lo que aseguró que se debe garantizar el financiamiento a futuro de la seguridad social y  reformarlo sobre los beneficios de los sistemas para que respondan a la realidad social demográfica del país.

En su turno, Elsy Mezo Palma aseguró que, desde la integración del comité, hay varios puntos que son de interés y que fueron planteados por los sindicatos, los cuales serán analizados a fin de proteger sin lesionar a nadie.

El presidente de la comisión, diputado Crescencio Gutiérrez González (NA), explicó que cualquier tipo de reforma que se plantee se debe hacer para mejorar las condiciones de los trabajadores y también de aquellos que son pensionados.

El diputado Gaspar Quintal Parra (PRI), solicitó que a los integrantes del Comité de Expertos se les haga llegar la información completa para que las aportaciones e inquietudes de los derechohabientes sean contempladas en alguna posible alternativa de solución.

Por su parte el diputado Eduardo Sobrino Sierra (PRD), reiteró que hay que poner en primer lugar los intereses de los trabajadores y resolver el problema por el que atraviesa el ISSTEY a mediano y largo plazo, para que no vuelva a presentarse una situación como por la que están pasando ahora.

Poco antes de finalizar la reunión de trabajo, el diputado Crescencio Gutiérrez recordó que el viernes 1 de julio se llevará a cabo otra reunión de trabajo donde se contará con la presencia de la directora del ISSTEY a fin de que le entreguen las propuestas que presentaron las agrupaciones sindicales.

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El Paso de los Grillos

FIRMARÁN ADHESIÓN AL IMSS-BIENESTAR EN DICIEMBRE

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El Gobierno del Estado firmará en diciembre su adhesión al sistema IMSS-Bienestar, en el marco de una reorganización del sector salud para mejorar la atención médica en el estado.

Durante su conferencia matutina, el Gobernador Joaquín Díaz Mena explicó que esta transición forma parte del fortalecimiento del sistema de salud, con acceso equitativo y de calidad para la ciudadanía

Mencionó que, durante la visita del director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, se confirmó el respaldo a proyectos como el nuevo Hospital “Agustín O’Horán” y el fortalecimiento del Hospital de Alta Especialidad (HRAI).

“Desde el primer nivel podamos mejorar la eficiencia en la atención a la gente y la dotación de medicamentos”, afirmó Díaz Mena.

 

Said Vázquez Valle, responsable de la Región Sureste en el IMSS-Bienestar, precisó que ya inició la segunda fase del proceso de adhesión, centrada en aspectos jurídicos, financieros y de equipamiento.

Asimismo, detalló que la tercera fase, que incluye la firma del convenio, está prevista para diciembre, con lo cual concluiría el proceso de integración al sistema federal de salud.

Sobre la infraestructura, señaló que el nuevo “O’Horán” tiene un avance del 65 % y está a cargo del Ejército Mexicano, con equipamiento ya en resguardo por la Sedena.

El hospital beneficiará a 2.1 millones de personas y contará con 62 consultorios, 16 quirófanos, helipuerto, clínicas especializadas y tecnología médica avanzada.

Amonario Olivera Mar, director del HRAI, indicó que dicho nosocomio recibirá nuevo equipamiento y 45 camas hospitalarias adicionales como parte del refuerzo estatal.

 

También, dijo que se reactivará el quinto quirófano y que la meta es operar nueve quirófanos para reducir el rezago quirúrgico, que actualmente es de 860 cirugías.

Durante mayo, se realizaron 85 procedimientos y hay 600 más programados de junio a octubre.

“Próximamente se estará invirtiendo en una primera fase aproximadamente 185 millones de pesos en equipamiento de alta especialidad para el Hospital Regional de Alta Especialidad. Este hospital ha venido arrastrando problemas desde hace más de 15 años, de administraciones pasadas, por lo cual se ha venido generando una deuda desde aproximadamente el 2010”, declaró Olivera Mar.

Díaz Mena señaló que estos avances consolidan el derecho a la salud como un acceso parejo y universal para todos.

En la misma conferencia, informó que, de los 118 compromisos asumidos en campaña, 75 ya fueron cumplidos, lo que representa un avance del 65 %.

Por último, reiteró su compromiso de seguir trabajando por el bienestar social, dando prioridad a temas como salud, apoyo a las mujeres, educación, inclusión e infraestructura.

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CONSTRUIRÁN HOSPITAL MÁS GRANDE DEL SURESTE Y CENTROAMÉRICA

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El Gobernador Joaquín Díaz Mena supervisó, junto con el director general del IMSS-Bienestar, Alejandro Svarch Pérez, la construcción del nuevo Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, que será el más grande del sureste de México y Centroamérica.

Durante la visita, ambos funcionarios recorrieron la obra ubicada al sur de Mérida, junto al Materno Infantil y el Hospital de la Amistad Corea-México.

El nuevo hospital tendrá capacidad para 600 camas y ofrecerá atención en 27 especialidades como ginecoobstetricia, ortopedia, pediatría, neurología, medicina interna, angiología, urología, neumología, entre otras.

«Esta obra representa el fortalecimiento de la infraestructura de salud en el estado y el compromiso de la Presidenta Claudia Sheinbaum con el bienestar de las yucatecas y los yucatecos, especialmente los más pobres», afirmó el Mandatario.

El nuevo “O’Horán” sustituirá al actual hospital, fundado en 1906, y contará con 16 quirófanos, 62 consultorios de consulta externa, 20 consultorios en clínicas y nuevas unidades como la Clínica de la Mujer y la de Cuidados Paliativos.

También, dispondrá de áreas de terapia intensiva para neonatos, pediatría, adultos y obstetricia, así como estacionamiento amplio y helipuerto para emergencias atendidas por la SSP.

Se equipará con tecnología de alta especialidad como cámara hiperbárica, tomógrafos, fluoroscopio, angiógrafo, mastógrafo con tomosíntesis, resonancia magnética y densitómetro.

El hospital operará bajo el modelo IMSS-Bienestar. Al finalizar el recorrido, el Gobernador y Svarch Pérez revisaron los avances del proceso de adhesión de Yucatán al sistema IMSS-Bienestar.

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LLEVAN “MÉRIDA ME CUIDA” AL CBTIS 120

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La Alcaldesa Cecilia Patrón Laviada encabezó el programa “Mérida me Cuida” en el CBTIS 120, como parte de la estrategia “Alcaldesa en tu Escuela”, para prevenir violencias y adicciones entre adolescentes y jóvenes.

Durante su visita, la Presidenta Municipal destacó la importancia de colaborar con instituciones educativas para promover el bienestar.

“Construimos una mejor comunidad desde las escuelas para cuidar de las y los adolescentes y jóvenes”, expresó.

Resaltó que la participación ciudadana es esencial para construir una sociedad más segura.

“Necesitamos de toda la ciudadanía para construir una sociedad más segura y próspera”, añadió.

El programa es implementado por la Subdirección de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana mediante D.A.R.E. en tu Escuela, la UNESPAVIFAG y el equipo de Guardaparques.

Entre febrero y junio de 2025, se realizan 141 actividades en el CBTIS 120, incluyendo 11 cursos D.A.R.E. para estudiantes de primer año sobre habilidades psicoemocionales y prevención de adicciones.

También, se imparten seis pláticas para alumnos de grados superiores sobre temas como violencia en el noviazgo, delitos contra la intimidad, redes sociales y uso de vapeadores.

Además, se ofrecen dos talleres para docentes centrados en la prevención del acoso y la violencia escolar.

Hasta ahora, el programa ha alcanzado al 70% del alumnado, así como a 46 docentes y 39 padres y madres de familia.

Durante su encuentro con los estudiantes, Cecilia Patrón escuchó inquietudes sobre salud mental, seguridad y educación. También, informó sobre los cuatro centros Alma Nova disponibles en la ciudad.

“¡Hagamos equipo! Tomen interés en su ciudad, sean parte del desarrollo, participen y no dejen que los adultos tomen las decisiones por ustedes”, concluyó la Alcaldesa.

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