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El Paso de los Grillos

MEJORARÁ EL TRATO IGUALITARIO DESDE EL AYUNTAMIENTO

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El alcalde Renán Barrera impulsa estrategias que permitan trazar políticas internas de fortalecimiento para instalar el sistema municipal de igualdad entre mujeres y hombres y con esto, elevar la calidad en el trato igualitario y sensible a todo el público sean hombres o mujeres.
—Con talleres, mesas de trabajo y asesorías que se efectuarán durante agosto y septiembre, el Ayuntamiento de Mérida, a través del Instituto Municipal de la Mujer, participa en el programa Fortalecimiento a la Transversalización de la Perspectiva de Género, cuyo objetivo es instalar un sistema y programa de igualdad entre hombres y mujeres en el municipio, apuntó.
Con el curso se busca instalar o reactivar el sistema municipal de igualdad para la igualdad entre mujeres y hombres que permita dar un trato igualitario y de calidad a todo el público.
Manifestó que el desarrollo de este taller se logró gracias a las gestiones con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMujeres).
—El logro de la igualdad de género en nuestro municipio requiere de innovaciones sociales, culturales y políticas públicas que funcionen tanto para hombres como para mujeres, ese es el compromiso que tenemos en el Ayuntamiento para garantizar el desarrollo de Mérida—dijo.
Con ello el Ayuntamiento verifica que las políticas públicas atiendan situaciones de género y que estén adecuadamente distribuidas para aplicar una estrategia sensible al género, aseveró.
La directora del Instituto Municipal de la Mujer, Fabiola Garcia Magaña, explicó que en esta ocasión, personal de las diferentes áreas de Cabildo, Presidencia, Oficialía Mayor, Administración, Gobernación, Copladem, Secretaría de Participación Ciudadana, directoras y directores, recibirán orientación e información para incorporar la perspectiva de género en todas las políticas públicas para atender las desigualdades de género.
Remarcó que el alcalde Renán Barrera reunió a las mujeres directoras que integran el gabinete con el fin de reiterar el compromiso de avanzar en esas políticas internas de fortalecimiento a la transversalización de la perspectiva de género.

—Vamos a capacitar al funcionariado público y personas del servicio público claves del Ayuntamiento de Mérida, sobre la importancia de la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en su cultura y estructura organizacional—indicó la directora.
Cada taller tiene una duración de 12 horas, dividido en cuatro sesiones de cuatro horas, con grupos de hasta 25 personas.
El programa tiene cuatro componentes, el primero relacionado con la transferencia de subsidios para la ejecución de los proyectos, el segundo con el recurso transferido para el fortalecimiento institucional, y los otros dos hacen referencia a la asesoría para la elaboración de los proyectos y la implementación del Modelo de Operación de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres.
Los temas que abarca el taller son Premisas conceptuales, Herramientas de análisis de poblaciones y políticas, Institucionalización de la perspectiva de Género y Cultura Organizacional.
La impartición del taller Fortalecimiento a la transversalidad de la perspectiva de género 2019, está a cargo de la Mtra. Lilia Monroy Limón, quien es maestra en Estudios de Género del Colegio de México y Terapeuta Familiar por el Instituto Latinoamericano de Estudios sobre Familias (ILEF), estudió la Licenciatura en Ciencias de la Comunicación (UNAM), ha cursado diplomados en Terapia Individual Sistémica (ILEF) y en Violencia Familiar (CORIAC).
Es integrante del Consejo Directivo y docente del Instituto Latinoamericano de Estudios de la Familia, ILEF A.C. y socia en Iniciativa Ciudadana y Desarrollo Social, INCIDE Social A.C. desde donde se propone incidir en políticas públicas y diversidad familiar.
Asimismo se docente regular en la Maestría en Políticas Públicas y Género de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Flacso-México, y en la Maestría en Intervención en Violencia del Centro de Estudios Superiores en Sexualidad de Yucatán, CESSEX A.C; y en la Maestría en Terapia Familiar del ILEF A.C.

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El Paso de los Grillos

IMPULSAMOS LA MÉRIDA VERDE QUE QUEREMOS: ALCALDESA

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El Ayuntamiento trabaja en pos de la creación de una Mérida verde, más sostenible y amigable con el medio ambiente.

“A través de la consolidación de corredores verdes, la protección de árboles patrimoniales y la promoción de infraestructura verde, se busca mejorar la calidad de vida y la biodiversidad urbana. Además, se fomenta la educación ambiental y la participación ciudadana, reconociendo que la colaboración de todos es fundamental para lograr una Mérida más verde y sostenible”, destacó la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.

En ese contexto, la Alcaldesa informó que, en el marco del programa “Mérida Verde”, a la fecha se han logrado importantes avances en los temas mencionados.

Destacan los más de 44 mil árboles adoptados por familias y la adquisición de 2 mil AirPods para apoyar estas iniciativas.

Asimismo, se cuenta con más de 250 mil plantas en el vivero municipal y se han protegido 73 árboles emblemáticos en toda la ciudad.

“Hoy ya están legalmente protegidos estos árboles que son reconocidos como joyas verdes de nuestra ciudad, nuestra meta es llegar a 100, por eso seguimos avanzando”, aseguró Cecilia.

Además, se ha implementado un programa de riego en pipa para mantener hidratadas y vivas las áreas verdes.

En cuanto a la Cruzada Forestal, se superó la meta establecida gracias a la participación de la sociedad civil.

Se plantaron 10 mil 230 árboles, distribuidos en diversas colonias y avenidas de la capital yucateca.

“Quiero hacer un reconocimiento a los meridanos, a las empresas, a las asociaciones civiles, porque esto fue un trabajo en equipo”, reiteró Patrón Laviada.

Para reforzar estas acciones, se firmó un convenio con el CICY, a fin de la educación ambiental para la sustentabilidad del municipio.

También, se creó el Comité de Dictaminación de Árboles con Valor Cultural-Patrimonial del Ayuntamiento de Mérida.

Igualmente, la Presidenta Municipal comentó que a través del programa “Una familia un árbol” se han entregado en adopción 44 mil 667 árboles frutales, florales y ornamentales a la ciudadanía.

Esto último, mediante iniciativas como Miércoles Ciudadano, Megaoperativos, la Feria Mérida Te Cuida, entre otras.

De igual forma, la Alcaldesa anunció planes futuros para continuar con la reforestación y cuidado del medio ambiente en Mérida.

Entre los proyectos contemplados, se encuentra la reforestación del Circuito Colonias, donde se plantarán 555 árboles y el relanzamiento de la aplicación “Árbol MID”.

Finalmente, se puso a disposición el Showroom Anikabil, un espacio que ofrece talleres, capacitaciones y venta de plantas. Está abierto de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.

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El Paso de los Grillos

AVANZA ENTREGA DE PAQUETES ESCOLARES

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El programa “Bienestar en tu Escuela” avanza en todo el territorio estatal, con la entrega de paquetes escolares gratuitos.

Lo anterior, como parte del compromiso del Gobernador Joaquín Díaz Mena de garantizar igualdad de oportunidades y fortalecer la educación desde la base.

Hasta el momento, se han distribuido 22,250 paquetes en 151 escuelas, de 27 municipios; a través de centros de distribución comunitarios.

Los materiales fueron elaborados por productores locales, lo que impulsa la economía en las comunidades de Yucatán.

El Gobierno del Estado continuará trabajando de manera cercana con la población para que el bienestar llegue a cada rincón.

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El Paso de los Grillos

DA GOBIERNO VACACIONES A DISCAPACITADOS

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El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).

Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.

El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.

“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.

Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.

Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.

La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).

Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.

Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.

También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.

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