Ayer, el Gobernador Joaquín Díaz Mena inauguró la pista de arrancones de X’matkuil, el primer espacio oficial en el Estado para la práctica segura y ordenada de esta disciplina.

Lo anterior, es en cumplimiento de un compromiso de campaña y con el objetivo de garantizar la seguridad de los aficionados a los deportes de motor

El Mandatario destacó que esta obra responde a la petición de una comunidad creciente, que durante años solicitó un lugar adecuado para practicar su pasión.

La pista forma parte de las acciones del Gobierno del Renacimiento Maya para promover el deporte, la convivencia familiar y la recreación segura.

“Este proyecto no nació de un escritorio ni de un capricho, sino de la petición legítima de una comunidad que practica y disfruta este deporte motor. Durante años nos pidieron un lugar digno y seguro para que las familias puedan convivir y los jóvenes desarrollen su pasión por los motores sin arriesgar su vida ni invadir las calles. Hoy esa voz fue escuchada y atendida”, indicó Díaz Mena.

‘Huacho’ precisó que se llevó a cabo una inversión de más de dos millones 400 mil pesos de recursos estatales.

Esto incluyó la construcción de 402 metros de pista con acceso pavimentado, barreras de protección, iluminación solar LED, semaforización de salida y una zona de amortiguamiento con gravilla.

Con ello, se pretenden beneficiar a más de cinco mil 600 personas, además de habitantes de Mérida y visitantes.

“Muchos pensarán o criticarán que esta pista de arrancones es un lujo. Yo les digo que no lo es; es un espacio que genera seguridad, evita carreras clandestinas en las calles y fomenta la convivencia familiar”, apuntó el Gobernador.

Por su parte, el presidente de Aceleración Mérida Club, Ramón Ortiz Estrada, expresó su agradecimiento al Mandatario por su apoyo.

“Los arranconeros nos sentimos orgullosos de haber depositado nuestra confianza en usted. Este es un sueño de hace más de 20 años y hoy, gracias al compromiso y esfuerzo del Gobernador, podemos estar orgullosos de encontrarnos en el arrancódromo X’matkuil, la catedral arranconera del sureste”, afirmó Ortiz Estrada.

Finalmente, el director del Instituto Promotor de Ferias de Yucatán, Alberto Basulto Soberanis; celebró que, este tipo de actividades, representen unión y espíritu deportivo entre los miembros de esa comunidad y sus familias.

La avenida de la CROC tiene una nueva imagen, nuevas luminarias, árboles, camellones en mejores condiciones, arreglo completo de sus calles, entre otros trabajos.

Ayer, fue inaugurada por el Alcalde Edwin Bojórquez Ramírez, acompañado de vecinos de la zona y de su esposa Raquel Balam Rocha, titular del DIF Kanasín.

El Presidente Municipal comentó que la avenida de la CROC, de casi un kilómetro de longitud, se remodeló en respuesta a las y los habitantes de este sector.

«Aquí está el trabajo; se remodeló en su totalidad para beneficio de los kanasinenses de la zona y de los que transitan sobre esta calle», dijo.

Edwin añadió que las labores incluyeron desmantelamiento y rehabilitación de poste metálico, instalación de poste metálico; y colocación de lámparas solares de 100 Watts.

Asimismo, se colocaron guarniciones de concreto, banquetas de concreto, plantas, piso de concreto estampado en camellón, se colocaron letras turísticas, pasos peatonales, riego tapón y líneas de carriles.

«Hoy esta vialidad luce renovada y no solo moderniza una de las avenidas más importantes de Kanasín, sino que también brinda mayor seguridad para peatones y automovilistas, mejora la movilidad y fortalece la identidad de nuestra ciudad», dijo Bojórquez Ramírez.

Por último, el Alcalde comentó que seguirá impulsando obras que transformen la infraestructura urbana, en pos de elevar la calidad de vida de la ciudadanía.

«Ahí están los trabajos y hay que seguir trabajando sin bajar la guardia», finalizó.

La Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada arrancó las actividades de su Primer Informe de Trabajo, frente a cientos de mujeres de distintos sectores y zonas de Mérida y sus comisarías.

“Aquí, hace un año, comenzamos este camino juntas. Este es el inicio de una historia con rostro de mujer. Donde las mujeres toman el lugar que les pertenece en la sociedad. Donde son el centro y el núcleo de la más chula de las ciudades”, afirmó la Alcaldesa, durante una reunión desde el sur, en el Centro de Desarrollo Integral San José Tecoh.

De acuerdo con lo informado, siete de cada diez apoyos sociales, impulsados por el Ayuntamiento de Mérida, son para mujeres. 

“Hoy me toca abrazar con palabras y con hechos a meridanas valiosas que sostienen sus hogares con amor y valentía. A ellas las cuidamos, las apoyamos y las acompañamos para que sus sueños florezcan”, compartió Cecilia.

Patrón Laviada compartió las diferentes acciones que ha emprendido su administración, durante el primer año de funciones, en favor de este grupo poblaciones. 

Con este contexto, el Cabildo aprobó más recursos para las mujeres, incrementando en un 32.83 por ciento el presupuesto del Instituto de las Mujeres. 

También, destacan los 206 créditos de Mujer a Mujer de hasta 20 mil pesos para emprendedoras que desean iniciar o fortalecer sus negocios. 

De igual forma, están los programas Mi Primer Crédito, Micromer y Macromer; con una bolsa de más de 5 millones de pesos a disposición. 

Desde el Centro de Atención y Refugio para Mujeres en Situación de Violencia Extrema, se brindaron 14 mil 142 servicios y resguardo seguro a mujeres y sus hijas e hijos.

Además, se amplió el horario de atención del Instituto de las Mujeres, así como los servicios de atención, acompañamiento jurídico y apoyo a niñas, niños y adolescentes.

Para seguridad, se estableció la Línea Mujer, disponible las 24 horas; que ya atendió a 1 mil 185 mujeres e implementó 170 planes ante violencia feminicida.

Se instalaron 10 botones Alerta Segura en el primer cuadro de la ciudad, permitiendo a la Policía Municipal de Mérida brindar atención ante urgencias; principalmente a mujeres o personas en situación vulnerable.

En materia de capacitación, más de 10 mil meridanas recibieron atención y talleres en las sedes municipales.

Lo anterior, contando con más de 60 espacios y cursos en los nuevos Centros Aprende, para el autoempleo y el talento de las meridanas.

Se han entregado más de 100 becas CECATI para aprender y mejorar su ingreso. Hay más de 240 mujeres apoyadas en “bazarita”, espacios para exponer sus emprendimientos.

Igualmente, más de 260 en la Red de Mujeres Emprendedoras y artesanas, en pos de compartir habilidades y fortalecer la venta de sus productos.

Por su parte, el programa Chambear Seguro otorgó más de 800 cascos, en beneficio de igual número de trabajadoras y trabajadores en motocicleta.

A su vez, se otorgaron acciones de vivienda a mujeres madres de familia del sur de la ciudad, en el Roble Agrícola.

En cuanto a salud, se han realizado más de 3 mil mastografías gratuitas con el Módulo Móvil de Mastografía y el Centro a la Atención a la Mujer.

Se han dado 131 mil consultas, así como diferentes servicios de atención a la salud física mediante Médico a Domicilio, con 3 mil 700 visitas.

Proporcionaron lentes sin costo a más 4 mil 700 personas con el programa “Ver mejor». Respecto a la salud mental, se atiende desde los cuatro Centros Alma Nova y en los 10 espacios Viva la Vida.

Sobre la educación, se concedieron más de 2 mil 800 becas de primaria y secundaria, con incremento del 20 por ciento; donde la mayor parte de los beneficiarios son mujeres.

Adicionalmente, se han colocado más de 38 mil lámparas LED, con el objetivo de brindar más seguridad a las meridanas en las colonias, fraccionamientos y comisarías. 

Cabe destacar que se instaló el Consejo de Colaboración Municipal de las Mujeres en la que se impulsó por primera vez el “Diplomado Raquel Dzib Cicero: Atención a las Violencias de Género contra las Mujeres, Niñas y Adolescentes”.

Se trata de un proyecto de colaboración entre el Instituto de las Mujeres municipal con la Asociación Civil Apis Sureste, Fundación para la Equidad, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán y la Universidad Autónoma de Yucatán.

Aprobaron la Ley 3 de 3 contra la violencia de género para servidores municipales; y el Código de Ética y capacitación en responsabilidades administrativas, con cero tolerancias al acoso y hostigamiento sexual.

En este sentido, se capacitó al funcionariado para impulsar la igualdad de género, cerrar brechas y garantizar derechos humanos. 

“Celebramos un año de caminar juntas y juntos, de llevar justicia social a cada rincón donde las familias más lo necesitan y principalmente a las que mueven con el corazón y sus acciones todos los días a nuestra ciudad”, concluyó la Presidenta Municipal.