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VIOLAN LEYES EN EL CONGRESO DEL ESTADO
En el máximo recinto donde debe imperar la legalidad, ya que ahí se forjan y nacen las leyes, reina la precisamente la ilegalidad, el acoso, la desinformación y la violencia política de género, señalan trabajadores del Poder Legislativo.
En el Congreso del Estado de Yucatán acusan al director general de Administración y Finanzas, Jordán Pérez Marfil, de llevar los hilos del nuevo Sindicato de Trabajadores Unidos del Poder Legislativo del Estado de Yucatán (Situpley).
Además, señalan, se sirve con la cuchara grande porque es quien maneja “los dineros” del Poder Legislativo de Yucatán y, con esos recursos, el año pasado formó un nuevo sindicato con el propósito de acabar con el actual, que ha estado vigente desde hace varias décadas, pues quiere demostrar ante el Poder Ejecutivo que tiene «músculo».
Entre los empleados ya conocen como “El titiritero” a Pérez Marfil, quien presume de ser intocable porque comparte un apellido con el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso del Estado, Wilberth Monforte Marfil.
El tesorero aplica diversas mañas, dicen, para acosar e ir “conquistando” -algunos dicen amenazados- a los empleados sindicalizados para que abandonen el antiguo Sindicato de Empleados del Poder Legislativo de Yucatán (Seply).
En esos «cantos de sirena» de Jordán Pérez arrastran a jubilados y pensionados, que creyendo fielmente lo que les dice, se han ido al Situpley sin informarse si les conviene o no, pero lo más grave es que no les informan que es algo ilegal bajo sus propios estatutos.
El Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios solamente ha emitido como acuerdo y aceptado el número de registro del nuevo sindicato el Situpley, pero están pendientes los acuerdos que fueron depositados por el sindicato mayoritario, el Seply, acerca de Expulsados, Renuncias y Jubilados.
Se requiere que el Tribunal de los Trabajadores al Servicio del Estado y de los Municipios emita el dictamen de dichos acuerdos para que se pueda formar el nuevo sindicato. Es preocupante que las personas que ostentan un cargo en el comité del nuevo Situpley no son elegibles y esto es por lo siguiente:
En su propio reglamento, el Situpley en el artículo 8, fracción II, inciso B, especifica que son socios en receso los que están sujetos a proceso penal en tanto se dicte sentencia. Artículo 10 dice que el carácter de socio se pierde por expulsión o por dejar de prestar servicios reales y efectivos, cesando así los derechos y obligaciones.
Por lo consiguiente es ilegal el comité del Situpley, que está conformado por Delmy Asunción Cruz Sierra, quien ostenta el cargo de Secretaria General y sólo sigue órdenes de Jordán.
El secretario de Trabajo y Conflictos, Abraham de Jesús Cervera Magaña, de quien suena irónico su cargo y una burla, porque tiene una demanda por violencia intrafamiliar por golpear a su esposa, hijo y suegro.
La demagogia también reina en el Poder Legislativo con favoritismos, abusos de poder y de información, así como desvíos de dinero porque todo lo que gasta el Situpley se factura a cuenta del Congreso del Estado de Yucatán.
El acoso y presión contra los miembros del actual sindicato es claro porque, por ejemplo, la secretaria del tesorero del Legislativo ya avisó al Situpley de cuándo recibirán juntos su aguinaldo, vales de despensa anual, pago de primera quincena, canasta navideña, bono anual y prima vacacional, entre otros, y al Seply, que lo pidió por oficio, no le han respondido.
Los empleados no tienen a quien recurrir porque el “Titiritero” y el diputado de Morena Alejandro Cuevas andan enfrascados en una pelea absurda por el poder, uno quiere mostrar que es más que el otro y quién manda, pues es más que evidente que al presidente de la Junta de Gobierno, Wilberth Monforte Marfil, no le interesa en lo más mínimo lo interno, más que figurar en las fotos, ya que ni él toma las decisiones importantes.
«Pérez Marfil siempre quiso acabar con el Seply y ahora siente que es su momento de controlar a los trabajadores del Congreso del Estado con este nuevo sindicato, pero pasándose por el arco del triunfo las leyes», señaló uno de los empleados más antiguos del recinto donde hoy impera la ilegalidad, pese a que es donde nacen las leyes.
Un motociclista fue localizado inconsciente la mañana de este lunes a un costado de la carretera Tizimín-Kikil, luego de presuntamente sufrir un accidente mientras circulaba por esa vía.
Automovilistas que transitaban por el lugar observaron al hombre inmóvil junto a la motocicleta y solicitaron el apoyo de los cuerpos de emergencia. Mientras llegaban los rescatistas, algunos conductores intentaron brindarle los primeros auxilios.
De acuerdo con la información recabada en el sitio, la víctima fue identificada como José Puc Valdez, quien vestía pantalón negro y una sudadera azul.
Paramédicos de la Cruz Roja Mexicana, a bordo de la ambulancia YUC-034, valoraron al lesionado y confirmaron que presentaba signos vitales estables, aunque permanecía inconsciente.
Tras ser inmovilizado, el motociclista fue trasladado de urgencia a un hospital para recibir atención médica especializada.
Elementos de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) acudieron al lugar, acordonaron el área y realizaron las diligencias correspondientes para iniciar las investigaciones que permitan determinar las causas del accidente.
La percepción ciudadana sobre la efectividad del Ayuntamiento de Mérida para atender los problemas de la ciudad mejoró durante el segundo trimestre de 2026.
Lo anterior, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana (ENSU) del INEGI, informó la presidenta municipal Cecilia Patrón Laviada.
La alcaldesa señaló que el incremento fue de 4.6 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior, lo que permitió a Mérida avanzar nueve posiciones en el ranking nacional.
“Estos resultados son producto del trabajo diario de un Ayuntamiento que escucha, actúa y pone a las personas en el centro de cada decisión. En Mérida trabajamos todos los días para cuidar lo más valioso que tenemos: nuestra gente”, expresó Patrón Laviada.
Asimismo, indicó que cuatro de cada diez habitantes consideran efectivo al gobierno municipal para atender las problemáticas de la ciudad, cifra superior al promedio nacional, que es de tres de cada diez personas.
“Con ello confirmamos que vamos por el camino correcto, pero también nos compromete a redoblar esfuerzos para seguir construyendo una ciudad segura, ordenada y con servicios públicos de calidad para todas y todos, todos los días”, afirmó la presidenta municipal.
En materia de seguridad, la ENSU ubica a la Policía Municipal de Mérida como la décima corporación con mejor percepción de desempeño del país, al registrar un 70.7 por ciento de opiniones favorables entre la población mayor de 18 años.
Además, el 72.9 por ciento de las personas encuestadas manifestó tener mucha o algo de confianza en la corporación, posicionando a Mérida como la quinta ciudad del país con mayor nivel de confianza en su policía municipal.
«La seguridad de Mérida es un patrimonio que cuidamos entre todas y todos. Seguiremos fortaleciendo a nuestra Policía Municipal con capacitación, profesionalización, cercanía con la comunidad y mejores herramientas para proteger a las familias», destacó la alcaldesa.
La encuesta también reportó una mejora en la percepción sobre el cuidado de parques y jardines, ya que seis de cada diez personas consideran positivo su estado, mientras que la percepción de descuido disminuyó 12.5 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
Con este resultado, Mérida avanzó 48 posiciones en el comparativo trimestral nacional relacionado con el mantenimiento de espacios públicos.
«Nuestro compromiso es estar cerca de la ciudadanía, escuchar sus necesidades y responder con acciones concretas. Cada parque rehabilitado, cada calle atendida y cada servicio que mejora fortalece la confianza de las y los meridanos en su gobierno», señaló Cecilia.
Los resultados de la ENSU respaldan los indicadores sobre percepción ciudadana en materia de seguridad, servicios públicos y atención institucional reportados para el municipio durante el segundo trimestre de 2026.
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