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“DISFRAZAN” CIFRAS DE ROBOS EN SECTOR PONIENTE

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El robo a casa habitación y asaltos en la zona poniente de Mérida se mantiene en un alto índice, aunque las cifras internas de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) de Yucatán muestran lo contrario.

Lo anterior, según informes al alcance de PRESIDIO, se debe a que dichos ilícitos se han dejado de reportar como tales ante la Superioridad, con el fin de maquillar la realidad de lo que ocurre en esta zona de la capital yucateca.

Fuentes consultadas al interior de la corporación señalan que esa es la orden dada a los elementos por el nuevo director del Sector Poniente, el comandante José Ignacio Avilés Canul, conocido en las filas policiales con la clave “Ares”, para aparentar que es el “mejor” Sector de la SSP.

“Ares”, igual conocido como el “caza-Uber”, sustituye al anterior encargado del Sector Poniente, Omar Herrera Cocom, tras el nombramiento de éste como director de la Policía Municipal de Progreso (cuyos elementos a su cargo fueron detenidos ayer jueves por extorsionar a un negocio en Mérida y pretender cobrar “derecho de piso”. De esto abundamos en otra nota).

Las fuentes aseguran que los robos y asaltos en el Sector Poniente son manejados por el personal de confianza de Avilés Canul para evitar que la estadística sea cuestionada por los altos mandos.

Sin embargo, señalan que no hay a quién exponer esta situación y otras irregularidades que acontecen al interior del Sector Poniente, pues Asuntos Internos de la SSP es lo mismo que un cómplice y brinda protección a los mandos.

PRESIDIO intentó obtener la versión del comandante “Ares” pero no fue posible debido a que estaba “muy ocupado en el trabajo”. Y el área de Comunicación Social de la Secretaría tiene bloqueada toda comunicación con PRESIDIO.

“Ya fueron cinco compañeros a Asuntos Internos con la licenciada Sulmy Sánchez Herrera, pero no hacen nada”, pues se sabe que está “bien parada” con el Secretario Luis Felipe Saidén Ojeda y “todo lo que ella haga y diga es bien visto”.

Una de las primeras acciones de “Ares” al llegar al Sector Poniente, relatan, fue llamar a la perrera para que vayan a recoger unos canes que los agentes tenían como mascotas y sacar unos peces que estaban en un tinaco, “los puso en un tambo negro para que se caliente el agua y mueran”.

A los elementos los arresta incluso, señalaron, por una falta de ortografía en sus informes. Si bien les va, los deja hasta las 8 o 9 de la noche después de trabajar un turno de 24 horas.

Sin embargo, no les permite superarse académicamente porque “perjudican el servicio”.

“Si algún compañero con la finalidad de profesionalizarse solicita permiso para estudiar, Ares ordena que dicho elemento sea enviado a alguna consigna como castigo” y esto hace que los agentes salgan a trabajar desmoralizados.

Un ejemplo fue un elemento de apellido Contreras López, dijeron, a quien “Ares” buscaba cualquier motivo para arrestarlo, al tal grado que dicho agente optó por darse de baja debido a problemas familiares originados por su prolongada ausencia del hogar.

También el elemento Rafael Sagrero Guzmán, quien al exponer su inconformidad por la manera de trabajar del comandante Avilés Canul, tras varios días de estar arrestado decidió pedir su baja porque “cada vez que el director lo veía, lo amenazaba y decía que no lo dejará en paz”.

“Cualquier elemento que quiera externar su opinión, preguntar algún asunto o solicitar algún permiso, es calificado como líder o marrullero y toma represalias. Da órdenes precisas a sus vigilancias para que lo traigan, cómo él dice, al vil pedo”.

Señalaron las fuentes entrevistadas que no hay apoyo ni para la compra de agua o comida para el suministro del personal con consigna, tampoco su aseo personal, violando sus derechos humanos con el fin de que se dé de baja.

“Y si el elemento cuestiona dicha orden, es arrestado por tiempo indefinido y se le elabora boleta tras boleta”.

Por último, entre los numerosos señalamientos hechos a PRESIDIO por la forma de trabajar de “Ares”, apuntaron que actualmente tiene una agente femenil “favorita”, a la cual llevan en unidades del Sector Poniente hasta su casa en Maxcanú y la regresan a buscar para entrar a su turno.

La identificaron como Brianda Verónica M. D., la cual pasa su turno en la misma patrulla que “Ares” utiliza para sus labores y duermen en la Base antes de ser llevada a su casa a las 6 de la mañana.

Este dato personal no tendría relevancia, dijeron, de no ser porque al encargado del Sector Poniente no lo tenemos disponible cuando se requiere, ya que se la pasa encerrado en su oficina con ella.

Aunque no es un acoso sexual u hostigamiento a las femeniles como ejercía el comandante “Pegaso” (del cual PRESIDIO publicó su caso y la Secretaría tomó cartas en el asunto), sí existe inconformidad porque aseguran que a veces las mujeres son “castigadas sin razón”.

Al indagar sobre el supuesto abuso de autoridad del actual director del Sector Poniente, se buscó versiones extraoficiales de algunos mandos que señalaron que lo que Avilés Canul está buscando es “disciplinar” a los elementos que estaban acostumbrados a no rendir en su turno.

“Algunos elementos estaban acostumbrados a ciertos privilegios”, dijeron. Supuestamente «Ares» tiene buena preparación policial, incluso de nivel federal y como militar.

Sobre los arrestos por faltas de ortografía en los informes policiales expusieron que la medida es buena porque se trata de un documento importante que, a veces, por una mala redacción o una simple coma mal colocada, puede cambiar el sentido de lo dicho y afectar al ciudadano que se busca defender.

Asimismo sobre las mascotas callejeras enviadas a la perrera y los peces puestos en el sol, se dijo que fue con la finalidad de evitar “distracciones innecesarias” a los elementos que deben estar pendientes de la ciudadanía.

Sin embargo, los oficiales de la Policía Estatal que se sienten acosados y desmoralizados, dijeron que recurrieron a PRESIDIO porque “alguien nos tiene que escuchar”.

“Ante esta serie de injusticias se solicita la intervención del señor Gobernador, pues es imposible que de otra forma llegue al Secretario porque todos los elementos están amenazados”.

“Al no ser escuchados por las personas que se supone están para apoyarnos, tenemos la necesidad de que por este medio confiable sean públicos estos hechos, ya que genera un clima de tensión constante, al grado de que al salir a la vigilancia nos tenemos que cuidar, ya no de los delincuentes, sino del propio comandante”, finalizaron.

El Paso de los Grillos

PINTAN ESTUDIANTES POR LA SALUD MENTAL

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Más de 27 mil estudiantes de 40 planteles participan en la segunda edición del encuentro “Dale color a tu vida, dale color a tu mente”, enfocado en la salud mental y la prevención del suicidio.

La actividad forma parte de la estrategia Aliados por la Vida y contempla actividades artísticas, sensibilización y fortalecimiento de redes de apoyo en las comunidades escolares.

El encuentro fue encabezado por el gobernador Joaquín Díaz Mena, acompañado por la presidenta honoraria del DIF Yucatán, Wendy Méndez Naal.

Durante las actividades, las y los estudiantes elaborarán murales con mensajes relacionados con el autocuidado, la reflexión y la prevención del suicidio.

Las obras también difundirán la Línea Amiga 800 108 8000, servicio gratuito de orientación y apoyo disponible las 24 horas, durante todo el año.

“A veces las palabras no alcanzan. Muchas y muchos jóvenes sienten que les cuesta trabajo decir en voz alta lo que están viviendo. El arte les brinda otra manera de expresarse: una pintura, un mural o un trazo pueden abrir una conversación que, de otra forma, quedaría guardada”, expresó el Gobernador.

Díaz Mena señaló que los Servicios de Salud de Yucatán, la Secretaría de Educación y las unidades de salud mental participan como Aliados por la Vida para brindar atención a quienes requieran apoyo.

El mandatario también indicó que los suicidios disminuyeron una cuarta parte en Yucatán, aunque señaló que los resultados no representan motivo para reducir los esfuerzos de prevención.

“Prevenir el suicidio significa construir redes de apoyo alrededor de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad”, indicó.

Por su parte, el secretario de Salud y director general de los Servicios de Salud de Yucatán, Miguel Alberto Alcocer Gamboa, informó que cifras preliminares del Inegi muestran una reducción de 24 por ciento en los suicidios.

Los casos pasaron de 331 en 2024 a 252 en 2025, de acuerdo con los datos mencionados por el funcionario.

“Este resultado nos indica que vamos por muy buen camino y nos impulsa a redoblar esfuerzos. Cada vida importa. Por ello, continuaremos reforzando la prevención, la detección oportuna y el acompañamiento. El siguiente paso es ampliar la coordinación y lograr que cada escuela, municipio e institución cuente con personas preparadas para orientar y canalizar a quien necesite apoyo”, aseguró.

Alcocer Gamboa informó que del inicio de la jornada y hasta el 10 de octubre se conmemorará en Yucatán el Mes de la Salud Mental.

Durante este periodo se realizarán más de 214 actividades de promoción, capacitación, detección oportuna y apoyo profesional en distintos espacios.

La Línea Amiga registró 179 consultas de enero a julio de este año, frente a 110 atenciones a personas en situación de riesgo suicida durante 2024 y 247 en 2025.

Entre las acciones también se encuentran 60 mil tamizajes aplicados a estudiantes de secundaria y bachillerato, así como la intervención de Agentes de Vida como primeros respondientes en salud mental y prevención.

También se contempla la capacitación de corporaciones policiales y servicios especializados, además de apoyo profesional para familiares y personas afectadas por la muerte de un ser cercano.

El Código 100 coordina a instituciones públicas y privadas para atender y dar seguimiento a personas en situación de riesgo. Mediante este mecanismo fueron atendidas 729 personas en 2024, mil 597 en 2025 y mil 593 durante 2026.

La capacidad de atención también aumentó: en 2024 había seis profesionales de psicología capacitados para atender riesgo suicida y actualmente existen 45 profesionales, 32 instituciones y 683 psicólogas y psicólogos capacitados.

Además, se respaldó la formación especializada de 100 profesionales de psicología y cerca de mil 300 psicólogas y psicólogos participan de manera transversal en la estrategia Aliados por la Vida.

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El Paso de los Grillos

LIDERA MÉRIDA “CIUDADES DEL APRENDIZAJE”

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La presidenta municipal de Mérida, Cecilia Patrón Laviada, encabezó este jueves la Sesión Plenaria Anual de la Red de Ciudades del Aprendizaje de México 2026 en General Escobedo, Nuevo León.

El encuentro reunió a representantes de 14 municipios de México y de ciudades de Perú y Argentina para compartir experiencias, estrategias y prácticas relacionadas con el aprendizaje y la educación.

“En Mérida creemos que aprender es justicia social. Cuando una ciudad acerca oportunidades de aprendizaje a todas las personas, sin importar su edad, dónde viven o sus circunstancias, estamos construyendo una ciudad más justa, con más oportunidades y con un mejor futuro”, afirmó la edil.

Durante la sesión se destacó que el aprendizaje trasciende las aulas y puede contribuir al desarrollo de capacidades, la generación de oportunidades y la calidad de vida de las comunidades.

“Formar parte de la Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje de la UNESCO nos llena de orgullo, pero sobre todo nos compromete. Nos permite aprender de otras ciudades, compartir lo que hacemos en Mérida y construir soluciones de manera conjunta para que nadie se quede atrás”, señaló.

Mérida fue reconocida por la UNESCO en 2024 e incorporada a la Red Mundial de Ciudades del Aprendizaje por su trabajo en la promoción del aprendizaje inclusivo y de calidad a lo largo de la vida.

Durante 2026, Cecilia Patrón ocupa la presidencia de la institución, desde donde se busca fortalecer la colaboración entre las ciudades que integran la Red en los ámbitos nacional, latinoamericano y mundial.

Como parte de las acciones municipales, Mérida cuenta con más de 60 Centros Aprende, seis ludotecas municipales que benefician a 6 mil 282 personas y nueve sedes de la Academia Municipal de Inglés.

Actualmente, 3 mil 836 estudiantes reciben atención en las sedes de la Academia Municipal de Inglés, mientras que el Instituto Municipal para el Fortalecimiento de la Cultura Maya mantiene programas relacionados con la formación y la cultura.

El Ayuntamiento también cuenta con una Plataforma Digital con programas como Refuerza, Inglés Digital, Nutrición, Come Libros, Taller de Escritura Creativa y Universidad para las Mujeres.

En materia de apoyo educativo, se han otorgado 6 mil 617 Becas de Excelencia Universitaria y para cursos propedéuticos, además de realizarse una Feria de Becas de Descuento para licenciaturas, posgrados y especialidades.

Mérida también cuenta con el Plan de Acción Mérida Ciudad del Aprendizaje, elaborado mediante un proceso interinstitucional en el que participan autoridades, sociedad civil, empresas y universidades.

El plan es coordinado por un Comité de Seguimiento y Evaluación, encargado de dar continuidad a las acciones relacionadas con la ciudad del aprendizaje.

Durante la sesión anual también se planteó fortalecer los vínculos entre las ciudades integrantes de la Red y establecer una agenda común enfocada en equidad, inclusión y formación de ciudadanía global.

“Tenemos la oportunidad de demostrar que cuando los municipios compartimos lo que sabemos, cuando sumamos esfuerzos con la sociedad, las universidades y las empresas, podemos llegar más lejos. La cooperación entre ciudades nos hace más fuertes y nos permite construir soluciones que mejoran la vida de nuestras comunidades con orden, con cuidado y con resultados, para consolidar una comunidad de aprendizaje con futuro”, manifestó Patrón Laviada.

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DEJA ALTERCADO FAMILIAR UN HERIDO

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Una movilización policiaca y de paramédicos se registró la tarde de ayer en Chan Cenote, comisaría de Tizimín, luego de que una mujer solicitara ayuda por la conducta agresiva de su hijo.

De acuerdo con el reporte de la Policía Municipal de Tizimín con base en la comisaría, alrededor de las 3 de la tarde, Juanita H. C., de 68 años, pidió la intervención de los agentes.

La mujer señaló que su hijo, identificado como Martiliano C. H., de 50 años, se encontraba presuntamente alterado y habría intentado agredirla.

Al llegar los oficiales, Juanita explicó que su esposo, identificado como Reynaldo, había amarrado y encerrado a Martiliano dentro de un domicilio debido a su comportamiento.

Sin embargo, al aproximarse al inmueble, los agentes observaron que uno de los cristales de la puerta estaba roto.

Al ingresar, localizaron a Martiliano cubierto de sangre y con una herida de aproximadamente 15 centímetros en la cabeza.

Junto al hombre fueron encontradas varias botellas y una piedra que presentaban manchas de sangre.

Ante la gravedad de la lesión, los agentes solicitaron apoyo de la ambulancia Y-67 de la Secretaría de Seguridad Pública.

Los paramédicos atendieron al hombre y posteriormente lo trasladaron al Hospital General San Carlos, acompañado por sus padres.

Las autoridades tomaron conocimiento del caso y serán las investigaciones correspondientes las que determinen qué ocurrió dentro del domicilio y cómo se produjo la lesión.

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