Connect with us

El Paso de los Grillos

HACE AYUNTAMIENTO CONVENIO CON KEKÉN POR «RESPONSABLE»

Published

on

Mérida es una comunidad de ciudadanas y ciudadanos donde nuestro deber colectivo es cuidarnos, especialmente a los más vulnerables, por ese motivo el Ayuntamiento de Mérida fortalece las alianzas con las empresas socialmente responsables para crear espacios de inclusión laboral e igualdad de oportunidad para las personas con discapacidad, aseguró el Alcalde, Renán Barrera Concha.

“En Mérida trabajamos unidos para crear acciones solidarias que nos permitan construir un Municipio basado en la convivencia armónica, con igualdad de oportunidades de desarrollo para todas y todos, así como crear políticas donde la inclusión laboral sea un eje importante”, expresó.

En el marco de la firma del convenio entre el Ayuntamiento de Mérida y el Grupo Porcícola Mexicano Kekén, S.A de C.V, que abarca tres años de trabajo conjunto para beneficiar a las personas con discapacidad del municipio de Mérida y sus comisarias, principalmente para acceder a empleos dignos y mejor remunerados.

Acompañado de su esposa y presidenta del DIF Municipal, Diana Castillo Laviada y Claudio Freixes Catalán, director general de Grupo Kekén, el Presidente Municipal señaló que con esta alianza se reconoce el compromiso social de esta importante empresa yucateca, además que significa avanzar en el fortalecimiento de la agenda de inclusión laboral del Municipio.

“La sensibilidad social tiene que ver no sólo con generar programas de inclusión que permitan que las personas con discapacidad puedan desarrollarse en el ámbito social, sino también en que se puedan generar programas de sensibilidad social en conjunto con las empresas para que puedan contratar a personas con algún tipo de discapacidad sea motriz, visual, intelectual o de otro tipo”, mencionó.

En el evento que tuvo lugar en la explanada de la Planta Procesadora ubicada en la carretera Umán- Poxilá, el Alcalde reiteró que esta sinergia contribuye a dar cumplimiento a las garantías laborales de las personas con discapacidad, en un marco de equidad, respeto y otorga las oportunidades necesarias para quienes anhelan independizarse económicamente.

“Hay que visibilizar los casos de éxito y Kekén es uno de ellos, con su ejemplo aprendemos todos los días que parte de nuestra responsabilidad tiene que ver con entender que hay personas que necesitan de nosotros, porque no hay política pública exitosa ni presupuesto público que sea suficiente si no hay una sociedad sensible que colabore con las causas que más nos hace falta a todos”, expresó.

En su intervención, la presidenta del DIF manifestó que crear estas alianzas con el sector privado permite que más jóvenes se incorporen a las actividades productivas, donde pueden demostrar su talento y deseo de superación.

Reconoció que el desempleo entre las personas con discapacidad no significa una ausencia de capacidades, sino que está asociada a la falta de oportunidades, por ello agradeció y felicitó al Grupo Porcícola por brindarles este espacio a través de su proyecto de inclusión laboral “Suma de Talentos”, en donde este sector de la población puede mostrar sus capacidades y profesionalismo.

“Son ejemplo para que más corporativos tengan y ejerzan esta visión del respeto a la dignidad de las personas, porque otorgan la oportunidad a las personas con discapacidad de demostrar su talento y recibir una remuneración económica por su trabajo”, mencionó.

Castillo Laviada recordó que el DIF Municipal, a través del Departamento de Personas con Discapacidad, desarrolla el proyecto “Promoción de Inclusión Laboral y Emprendimiento para Personas con Discapacidad”, con el objetivo de fortalecer el vínculo con las empresas, sensibilizarlas sobre el tema de la inclusión laboral de las personas con discapacidad e ir generando espacios dignos y de respeto.

Esta estrategia se llevará a cabo en conjunto con la Secretaría de Fomento Económico y Trabajo (SEFOET) de Yucatán y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Yucatán, que apoyará en la capacitación y formación de los equipos de trabajo.

Por su parte, Antonio Martín Loeza García, trabajador de la planta con discapacidad visual, agradeció esta oportunidad por parte del Ayuntamiento y del DIF Municipal de poder llevar a cabo este importante convenio para que más personas con discapacidad se vayan incorporando a las actividades productivas en empresas que son compatibles con sus vocaciones y con sus necesidades.

“Le agradezco al Ayuntamiento y les pido que sigan tocando puertas para que no se nos cierren, por que tener una capacidad diferente no nos limita para hacer un buen trabajo y demostrar que podemos superarnos y ser mejores como cualquier otra persona”, enfatizó.

En su oportunidad, Claudio Freixes, director General de Grupo Porcícola Mexicana Kekén, explicó que el proyecto de inclusión laboral “Suma de Talentos” representa un gran desafío, pero también es un motivo de satisfacción al ver resultados concretos, contribuir a avanzar en el tema de la inclusión, con lo cual podrá verse un verdadero cambio cultural en beneficio de las personas con discapacidad.

“Las personas tenemos que buscar cómo ganarnos la vida, cómo tener oportunidades y cómo ser mejores, y este grupo de personas con alguna discapacidad que hoy trabajan con nosotros nos han enseñado que dentro de nosotros hay sentimiento que no habíamos descubierto y estos grupos humanos nos están enseñando a trabajar diferente y de un modo mejor”, expuso.

En ese sentido agradeció el apoyo recibido por parte del Ayuntamiento de Mérida e invitó a otras empresas locales a sumarse a este proyecto y a abrir las puertas para brindar mejores oportunidades de vida a las personas que padecen alguna discapacidad.

Cabe señalar que la empresa Kekén es la primera empresa que se suma al programa “Promoción de Inclusión Laboral y

Emprendimiento para Personas con Discapacidad”, que se impulsa a través del Departamento de Atención a personas con discapacidad del DIF municipal.

Hasta el momento 4 alumnos del DIF están laborando en la empresa y perciben un ingreso que impacta en la economía de sus familias, los trabajos que desempeñan son variados y van de acuerdo a las vacantes que se vayan generando.

Por otro lado, en febrero del 2021, la empresa Kekén dio a conocer su proyecto de inclusión laboral “Suma de talentos”, que tiene como meta incorporar por fases a 500 personas con algún tipo de discapacidad a su plantilla en los distintos niveles de la organización. A la fecha más de 70 personas con discapacidad se han sumado a la plantilla laboral a través de este esquema.

La planta procesadora Umán es la que más colaboradores ha recibido con un total de 53 personas, 21 mujeres y 32 hombres quienes intervienen en diferentes actividades de los procesos y estándares, demostrando una confianza en sus aptitudes para seguir ofreciendo un producto nutritivo y saludable.

Finalmente, atestiguaron la firma del convenio Silvia Sarti González, directora del DIF Municipal de Mérida y Rolando Peniche Domínguez, apoderado legal de Grupo Porcícola Mexicana Kekén S.A de C.V.

Continue Reading

El Paso de los Grillos

INICIAN OPERACIONES VA Y VEN 100% ELÉCTRICOS

Published

on

El Gobernador Joaquín Díaz Mena dio el banderazo de salida de cuatro unidades articuladas 100% eléctricas.

Estas se incorporarán a la ruta Periférico del transporte público y atenderán la alta demanda que este trayecto registra diariamente.

Desde Xmatkuil, Díaz Mena informó que, a partir del 1 de diciembre, iniciarán operaciones los autobuses articulados.

Eso en beneficio de más de 23,500 usuarios diarios en promedio, para mejorar el servicio en Mérida y la zona metropolitana.

En su mensaje, el Gobernador afirmó que está trabajando para mejorar el servicio de transporte público con mejores unidades, como las presentadas este día.

Díaz Mena explicó que no se cambiará el color de los autobuses que ya están en operación; sin embargo, las nuevas unidades que se vayan incorporando contarán con el distintivo guinda.

Indicó también que ha instruido a la Agencia de Transporte Público de Yucatán (ATY) a iniciar las pruebas de estas unidades.

En ese sentido, se estarán ofreciendo traslados gratuitos los fines de semana para aquellos yucatecos que deseen acudir a la Feria Internacional Xmatkuil 2024.

Dichas unidades tendrán como destino y punto de partida la estación ubicada en el Parque La Plancha.

Destacó que la ruta Periférico ha registrado un incremento del 64% en comparación con años anteriores, lo que ha hecho insuficiente el número de unidades disponibles.

“Esto es solo el comienzo de un proyecto más amplio para modernizar el transporte público. Aunque transformar este servicio en Mérida y la zona metropolitana es un desafío enorme, estamos convencidos de que, juntos, autoridades, operadores y usuarios, podemos lograr una movilidad más ágil, segura y respetuosa con el entorno”, abundó Díaz Mena.

Por su parte, el titular de la ATY, Rafael Hernández Kotasek, indicó que estas modernas unidades son las primeras en todo el sureste del país.

Cada una tiene una capacidad de entre 140 y 160 personas, lo que ayudará a reducir la saturación en los paraderos.

Los nuevos autobuses articulados, modelo B18C01 de la automotriz BYD, cuentan con una autonomía de batería de 250 km, así como características inclusivas como:

  • Accesibilidad universal
  • Rampa para silla de ruedas
  • Señalética en Braille
  • Piso bajo
  • Espacios preferentes para personas con discapacidad y adultos mayores
  • Aire acondicionado
  • 24 cargadores USB
  • Cámaras de seguridad
  • Rack para bicicletas
  • Sistema de monitoreo en tiempo real para seguir su ruta

Continue Reading

El Paso de los Grillos

IMPULSAN SERVICIOS DE SALUD DE CALIDAD EN YUCATÁN

Published

on

El Gobierno del Estado entregó apoyos de movilidad a personas con alguna discapacidad y 20 ambulancias, destinadas a incrementar la capacidad de respuesta y preservar vidas.

El evento fue presidido por el Gobernador Joaquín Díaz Mena, acompañado de la presidenta del DIF Yucatán Wendy Méndez Naal.

La administración estatal recibió dichos equipos, en los que se invirtieron más de 42 millones de pesos en beneficio de las y los yucatecos.

Esta inversión busca mejorar la atención médica y la calidad de vida de las personas más necesitadas.

«Hoy, gracias al esfuerzo del DIF Yucatán en coordinación con la Beneficencia Pública, podemos dar un paso más hacia la construcción de un Yucatán más justo y equitativo. Esta entrega de 20 ambulancias y aparatos ortopédicos no sólo tiene el propósito de mejorar nuestro sistema de salud, sino también de llevar esperanza e igualdad a quienes enfrentan situaciones difíciles. Sabemos que una ambulancia a tiempo puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte, pero también una silla de ruedas puede transformar radicalmente la vida de una persona», aseveró Díaz Mena.

El Gobernador expresó su confianza en que, trabajando en equipo, se logre un servicio de salud eficiente en Yucatán.

«Vamos juntos a mejorar la atención en salud, no sólo en los municipios donde se entregarán estas ambulancias, sino en todo Yucatán. Cada persona, sin importar si vive en una comisaría o en la cabecera municipal, merece vivir con dignidad. Por eso, trabajaremos arduamente para traer más recursos al estado», enfatizó.

Díaz Mena adelantó que las ambulancias se destinarán a municipios como Mérida, Tizimín, Ticul, Valladolid, Peto, Progreso y Río Lagartos.

«Vamos a lograr que ningún ciudadano de tu municipio se quede sin el apoyo que necesita para vivir con bienestar. Recuerden que bienestar no significa sólo tener comida y ropa. Bienestar es contar con una buena atención médica, escuelas bien equipadas para nuestros niños y jóvenes, y espacios de recreación para que nuestros adultos mayores se distraigan y sean felices», afirmó ante alcaldes y presidentas de los DIF municipales de todo el estado.

Estas unidades permitirán incrementar la capacidad de respuesta, preservar vidas y evitar daños graves en la salud de la población, especialmente en las más marginadas.

En cuanto a los apoyos en especie, que beneficiaron a 932 personas, se incluyen sillas de ruedas, sillas de baño para adultos, bastones de un punto, andaderas y muletas.

En nombre de los beneficiarios, José Alberto Chí Cervantes agradeció al Gobernador y a la presidenta del DIF por los equipos.

«Estoy muy agradecido con el gobernador y su esposa por darnos esto que nos da movilidad. Les pido que no nos dejen atrás como antes. Abran empresas, tiendas y comercios. No piensen que porque estamos así no servimos; sí servimos para mucho», destacó Chí Cervantes.

Continue Reading

El Paso de los Grillos

CAMBIOS DE MÉRIDA, PRIORIDAD DEL PLAN DE DESARROLLO

Published

on

“La participación ciudadana es fundamental para construir un gobierno cercano y moderno que responda a las necesidades de la población”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.

Patrón Laviada encabezó la primera Sesión Ordinaria del Consejo de Planeación para el Desarrollo del Municipio (COPLADEM) 2024-2027.

En este contexto, la Alcaldesa manifestó que trabajar de la mano con la sociedad es como se logran gobiernos eficaces y se impulsan programas y proyectos de éxito.

Por ello, Cecilia celebró la alta participación de las y los meridanos en las mesas de consulta para la elaboración del Plan Municipal de Desarrollo 2024-2027.

Este documento regirá el desarrollo de la ciudad durante los próximos tres años.

“Este documento plasma el sentir de la ciudadanía, pues se contempló a los diferentes sectores de la sociedad. Tengan la tranquilidad que el plan será eje central de la toma de decisiones del Ayuntamiento de Mérida”, afirmó Patrón Laviada.

Cecilia informó que, en total, se recibieron 6 mil 466 propuestas de las cuales, el 53 por ciento fueron de mujeres y 47 por ciento de hombres.

“Visitamos prácticamente las 47 comisarías, universidades, escuelas, estuvimos en parques, en el espacio público, hubo además 23 mesas sectorizadas donde especialistas plasmaron sus conocimientos y sus ideas. Es un documento muy robusto y sobre todo que representa mucho la voluntad de las y los meridanos”, expresó la Alcaldesa.

En total, se realizaron 33 mesas de consulta con 1 mil 429 participantes y 23 mesas de consulta itinerantes.

Además, hubo 38 foros universitarios en escuelas y ocho talleres lúdicos de consulta infantil con 220 propuestas.

También, se recibieron 4 mil 524 propuestas a través de la plataforma Mérida Decide Contigo.

Se recabaron 1 mil 768 problemáticas y 1 mil 942 propuestas de trabajo, mediante 12 módulos permanentes de recepción de propuestas.

Los temas prioritarios para la ciudadanía se dividen en seis ejes:

  • Inclusión, Bienestar y Desarrollo Social
  • Prosperidad y Empleo
  • Medio Ambiente y Bienestar Animal
  • Seguridad y Buen Gobierno
  • Servicios Públicos
  • Desarrollo Ordenado.

El anteproyecto del Plan Municipal de Desarrollo abarca 31 temas y su meta es alcanzar 72 objetivos.

Con esta visión, la Presidenta Municipal aseguró que el Ayuntamiento de Mérida está comprometido con la transparencia, la rendición de cuentas y la participación ciudadana.

Por último, el COPLADEM es un órgano consultivo que tiene como objetivo principal impulsar el desarrollo del municipio de Mérida.

En este, intervienen representantes de la sociedad civil, cámaras empresariales, académicas, regidoras, regidores, directoras y directores del Ayuntamiento, comisarios y comisarias.

Continue Reading

Más visto

Copyright © 2022 Presidio MX. Sitio desarrollado por Yabodev

error: Content is protected !!