El Paso de los Grillos
IMPULSAN PROFESIONALIZACIÓN DE TRABAJADORES MUNICIPALES
En atención a su compromiso de ofrecer cada vez mejores servicios a los ciudadanos, el alcalde Renán Barrera Concha impulsa la profesionalización y el desarrollo académico de los trabajadores del municipio por medio de alianzas con instituciones académicas que apoyan esta visión municipal.
En ese contexto, el Concejal encabezó ayer la firma de la Carta de Intención entre el Municipio y la Universidad de las Américas Puebla, (UDLAP), acuerdo que permitirá llevar a cabo un programa de apoyo financiero dirigido a funcionarios municipales, a fin de que puedan acceder a los programas de licenciatura, maestrías presenciales o a distancia que ofrece la Universidad.
Con la presencia y participación de Luis Ernesto Derbez Bautista, rector de la Universidad de las Américas Puebla, así como de autoridades educativas y directores municipales, el Presidente Municipal destacó que la firma de este convenio permitirá crear oportunidades de desarrollo reales y efectivas para los servidores públicos, así como para mejores condiciones de desarrollo laboral.
Apuntó que incentivos de este tipo, permitirán a los trabajadores alcanzar mayores logros, tener un crecimiento profesional y personal, que sin lugar a dudas se reflejará en el trabajo que realizan para el servicio de la comunidad.
—Cuando decimos la importancia que van ganando los gobiernos municipales lo decimos en serio, como Ayuntamiento estamos buscando siempre generar las condiciones abrir los espacios de mayor capacitación, profesionalización y acercamiento del servicio que le damos a los ciudadanos —apuntó.
El Alcalde agradeció el compromiso de las instituciones educativas, que demuestran su interés en su comunidad al ser partícipes del crecimiento y desarrollo de su país.
En su turno, el rector Luis Ernesto Derbez reconoció la confianza y el compromiso del Ayuntamiento de Mérida para mantener e impulsar un gobierno que es ejemplo de gobernanza a nivel nacional e internacional.
—Trabajar con un gobierno municipal de la calidad como el que tiene Mérida y que la distingue no sólo a nivel nacional sino mundial, representa un orgullo y también un reto para nosotros —subrayó.
El convenio abre una posibilidad a los funcionarios, trabajadores del municipio y sus dependientes económicos para acceder a toda la oferta educativa de los cursos de educación continua, tanto presenciales como en línea.
En el caso de los diplomados, cursos y seminarios, se aplicará una beca del 15 % sobre el costo total; igualmente se aplicará el 40% de beca para estudios y Maestrías en la Escuela de Ingeniería (EDEI); 30 % para estudios y Maestrías en la Escuela de Artes y Humanidades (EDAH), Escuela de Ciencias Sociales (EDCS) y Escuela Negocios y Economía (EDNE).
La Universidad de las Américas Puebla cuenta con 49 licenciaturas y 29 posgrados en diversas áreas de especialidad. Actualmente contempla más de 10 mil estudiantes en sus aulas.
La UDLAP es reconocida en los rankings nacionales y desde el 2012, ha sido catalogada como una de las mejores universidades privadas de México. A nivel internacional es la única universidad de América Latina con un solo campus en tener 5 estrellas global otorgado por QS Stars en 2017.
Cabe destacar que anteriormente la Comuna ha firmado, hasta ahora, otros 3 convenios con las universidades Marista, Modelo y Anáhuac Mayab, para que funcionarios y servidores públicos puedan tener acceso a una beca de posgrado.
También lo ha hecho con la Universidad del Valle de México, Universidad Latinoamericana, Centro de Estudios de Posgrado, Universidad Tec Milenio, CETEC e Instituto superior «José Vasconcelos», para licenciaturas y maestrías.
Igualmente, el municipio está haciendo las gestiones necesarias para firmar nuevos acuerdos colaborativos con las Universidades del Sur, Vizcaya y CNCI y con el Bachillerato Eureka.
A la firma del convenio, que se realizó en la sala de prensa del Centro Cultural de Mérida “Olimpo”, asistieron también Aquiles Sánchez Peniche, director de Administración; Juan Manuel San Martin Reyna, Eduardo Rivera Pérez y José Fernando Leal Poucel, directores General de Vinculación y de Desarrollo Institucional, respectivamente, del Centro de Investigación y Gobierno y de Incorporación de Posgrados de la UDLAP.
También estuvieron presentes Heidy Juárez Machado, directora de Oficina Enlace Quintana Roo y Mérida de la UDLAP; Jesús Aguilar y Aguilar, director de Bienestar Social y los regidores Integrantes de la Comisión de Desarrollo Institucional, Gonzalo Puerto González y Brenda Ruz Durán.
Previo a signar el convenio, los asistentes tuvieron una reunión de trabajo en la sala de juntas de la Presidencia Municipal.
Los representantes de la universidad agradecieron al Ayuntamiento la confianza en la institución al firmar este acuerdo.
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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