El Paso de los Grillos
ABREN TERCER “MEGA PUNTO VERDE” EN MÉRIDA
Para continuar el fomento de la sustentabilidad entre los meridanos, el Ayuntamiento de Mérida que encabeza el alcalde Renán Barrera Concha instaló hoy el tercer Mega Punto Verde en el fraccionamiento San Marcos Sustentable.
Con esta instalación se busca fomentar la cultura del reciclaje, con lo cual se contribuye también al cuidado del medioambiente.
El objetivo del proyecto, que forma parte de la estrategia Basura Cero, es ofrecer modelos novedosos de recolección de residuos ambientalmente amigable, a través de la participación de todos los ciudadanos, así como de los tres órdenes de gobierno y de la sociedad civil organizada, señaló el secretario de Participación Ciudadana, Julio Sauma Castillo.
—Este programa es un claro ejemplo de que haciendo sinergia podemos tener mejores resultados, por eso todos tenemos una parte en este juego, nadie puede quedarse fuera del equipo llamado Mérida—dijo.
Sauma Castillo indicó que estos esfuerzos que el Ayuntamiento impulsa en materia de sustentabilidad pretenden generar una mayor responsabilidad ciudadana en la disposición de los residuos, a través de estos contenedores, por lo que los exhortó a transmitir el mensaje a las nuevas generaciones.
—No es suficiente lo que hagan las autoridades por eso se necesita la aportación de la ciudadanía, dándole el ejemplo a sus hijos para que juntos contrarrestemos el daño que le hemos hecho al planeta —indicó.
Por su parte, Eugenia Correa Arce, directora de la Unidad de Desarrollo Sustentable, recordó que el programa contará con 200 Puntos Verdes, tanto móviles como estáticos, en puntos estratégicos de la ciudad, para facilitar el reciclaje y concientizar sobre la importancia del cuidado medioambiental.
Los desperdicios que se pueden llevar son: aceite comestible, electrónicos pequeños y medianos, papel, pilas, cartón, aluminio, vidrio, envases PET y de polietileno de alta densidad (generalmente son botellas de productos de limpieza), y envolturas.
Para poder llevar los residuos es necesario que estén limpios, secos y aplastados, en el caso del cartón de preferencia atado, agregó.
En su turno, Ricardo Combaluzier Medina, director general de Construcasa, reconoció las estrategias que el alcalde Renán Barrera Concha impulsa para la preservación del medioambiente, por lo que exhortó a los empresarios, cámaras, colegios, universidades y asociaciones civiles a sumarse a este tipo de programas que tienen como objetivo el fomento de la cultura de la separación, reciclaje y la correcta disposición de los residuos de manejo especial y peligrosos domiciliarios; y así promover la economía circular en la ciudad de Mérida.
Alexia Lizarraga Quintero, directora ejecutiva de Kanan Kab A. C. expresó que es de vital importancia generar alianzas para tener un impacto mayor en este tipo de acciones que realiza el Ayuntamiento de Mérida, pero sobretodo adoptar el hábito en la separación de los residuos sólidos utilizando el Mega Punto Verde.
Al evento asistieron también Richar Mut Tun, regidor integrante de la Comisión de Sustentabilidad; Edgardo Bolio Arceo, director del Instituto Municipal de Planeación de Mérida (IMPLAN); Andrés Galván Torres, director general del Organismo de Cuenca Península de Yucatán; Waldemar Gómez Flores, presidente del Colegio de Ingenieros Civiles de Yucatán; Jorge Arjona Arcila, presidente de la Federación de Colegio de Profesionales; Carlos Martín Briceño, gerente de Fundación Bepensa y Jazmín Montes Osorio, vecina de San Marcos Sustentable.
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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