El Paso de los Grillos
SE PONEN DE ACUERDO PARA COMBATIR LA POBREZA
En Sesión Ordinaria de Cabildo, regidores del Ayuntamiento encabezados por el alcalde Renán Barrera Concha, aprobaron la segunda priorización de obras correspondientes al Ramo 33 por un monto de 60 millones de pesos, recursos que permitirán continuar el combate al rezago de la población más vulnerable de Mérida y sus comisarías.
Esta segunda priorización, aprobada de manera unánime, se suma a los $80 millones de la primera, autorizada en marzo pasado. De esta forma, en lo que va del año, el Cabildo meridano ya aprobó 140 millones de pesos para diferentes acciones principalmente enfocadas al combate de la pobreza.
Luego de agradecer a las distintas bancadas del Cabildo el voto de confianza depositado en la administración que preside, el Concejal dijo que estos recursos servirán para seguir atendiendo las necesidades más apremiantes de las familias meridanas que muchas veces viven en condiciones inhumanas.
—Creo que estamos muy cerca de poder llegar a ese Rezago Cero en agua potable, alumbrado público, de pavimentación de calles y de verdad yo celebro que podamos aprobar en este primer cuatrimestres más de 120 millones de pesos para estas causas—abundó.
Agregó que como Ayuntamiento sensible su administración seguirá priorizando las necesidades de la población y reiteró su compromiso de seguir trabajando de manera eficaz y transparente en acciones que generen el bienestar de toda la población.
En la misma sesión, los ediles aprobaron también la modificación de la Constitución Política del Estado de Yucatán, en materia de revocación de mandato. Con esta modificación cualquier funcionario público puede ser removido de su cargo si no cumple a cabalidad con las responsabilidades que implica.
Cabe aclarar que el Congreso yucateco aprobó por unanimidad las reformas para aplicar en el estado la revocación, que por tratarse de reformas a la Constitución estatal deben ser confirmadas con la aprobación de al menos el 50% más uno de los 106 Ayuntamientos. La revocación de mandato comenzaría a aplicarse a partir de 2021.
En otros temas, como parte del Programa de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg) 2019, los regidores también aprobaron celebrar un convenio de colaboración entre la Comuna y el Instituto de Formación Policial del Estado de Yucatán con el objeto de apoyar la profesionalización, la certificación y el equipamiento de los elementos la policía municipal de Mérida.
Este acuerdo permitirá además cumplir con las metas comprometidas en el Programa Federal FORTASEG 2019, con base en hacer más eficiente el uso de los recursos materiales, humanos y financieros, para consolidar el servicio de seguridad pública y Policía Preventiva en el municipio.
En ese mismo contexto, también se aprobó celebrar otro convenio de colaboración con la SSP para que se puedan aplicar los exámenes de control de confianza a integrantes y aspirantes que pretendan ingresar a las filas de la Policía Preventiva Municipal y tránsito del Ayuntamiento de Mérida.
El Cabildo también autorizó otorgar a la Reserva Ecológica de Cuxtal un subsidio por la cantidad de $1,300,000.00 M.N. (Un Millón Trescientos Mil Pesos) que servirán para la conservación del área y cubrir los gastos de la paramunicipal.
Entre otros puntos que también se aprobaron en la sesión figuran la construcción de dos módulos de veinte fosas en el Cementerio de Xoclán, remodelación o construcción de parques así como la repavimentación o construcción de calles, así como La rehabilitación del Parque recreativo La Ceiba, en la Colonia Delio Moreno Cantón, estas acciones se harán con recursos fiscales del Ayuntamiento.
Igualmente se autorizó suscribir el “Pacto de Política Alimentaria Urbana de Milán” para reafirmar los objetivos relacionados con la seguridad alimentaria, la mejora de la nutrición, la agricultura sostenible, la promoción del bienestar, la inclusión social, económica y política, la importancia de las ciudades y los gobiernos locales para implementar la agenda global de sostenibilidad con respecto a los sistemas alimentarios y medir sus resultados.
Del mismo modo se aprobaron licitaciones públicas para repavimentar calles, remodelar parques, impermeabilizar la azotea del mercado San Benito, adquirir equipo tecnológico para mejorar la red en el Catastro Municipal, además de celebrar convenios con la CMIC para beneficio de los empleados de la construcción con programas de capacitación y adiestramiento, así como la donación de donación a título gratuito tres vialidades.
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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