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El Paso de los Grillos

MANDAN A CAPACITAR A DIRECTORES DEL AYUNTAMIENTO

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Con un enfoque de mejora continua en todas las áreas municipales para ofrecer cada vez mejores servicios, atención y programas a los ciudadanos, directores del Ayuntamiento participaron en un curso de capacitación para la planeación estratégica, durante el cual conocieron estrategias y herramientas para el mejor desempeño de sus labores.
Durante la clausura del evento, el alcalde Renán Barrera Concha destacó la importancia de acciones como este curso, que permite evaluar lo realizado y planear nuevas estrategias para el trabajo municipal.
La reunión de directores marca el arranque de una nueva metodología en materia de administración pública que permitirá al municipio desarrollar un sistema de seguimiento y evaluación de proyectos, programas y acciones estratégicas y su objetivo es conocer el desempeño de cada titular de las dependencias municipales y tener un avance puntual de metas e indicadores los cuales influyen sobre todo en la toma de decisiones que den beneficio a la población.
Renán Barrera remarcó que estar al frente de la administración pública requiere de un excelente plan de trabajo a corto y mediano plazo, donde la participación del gobierno y de los ciudadanos resulta esencial para obtener buenos resultados en cuanto al desarrollo integral del municipio.
Ante directores y secretarios de la Comuna, encabezados por el oficial Mayor Mario Martínez Laviada, el concejal también reiteró su agradecimiento a todo el equipo de trabajo del Ayuntamiento y exhortó a todos a seguir trabajando juntos por Mérida para lograr que se cumplan los grandes proyectos que se contemplan para la ciudad.
—Lo hemos hecho bien antes y yo creo que ese resultado se refleja en la confianza que nuevamente nos dieron los ciudadanos y por eso estamos hoy aquí trabajando juntos por la mejor ciudad del país— enfatizó.
Alentó a su gabinete a seguir participando en las diferentes actividades del Ayuntamiento, a fin de mantener la cercanía con los ciudadanos, ya que esto permite conocer y atender oportunamente las necesidades.
En su intervención, Eduardo Rivera Pérez, director del Centro de Investigación y Gobierno de la Universidad de las Américas Puebla (UDLAP), uno de los ponentes del curso, felicitó al alcalde Renán Barrera Concha por tener en su gabinete de trabajo a personas con experiencia que están comprometidas con el desarrollo de su ciudad.
Manifestó que la idea principal de este taller es mejorar el trabajo y la coordinación en equipo, así como evaluar los programas y proyectos planteados.
—Estamos contentos de poder participar con un equipo con el talento y la capacidad que tiene esta administración, estoy seguro que con el liderazgo y el gran equipo que encabeza se podrá lograr grandes proyectos para el desarrollo del municipio—expresó.
Agregó que Mérida tiene un plan de desarrollo muy ambicioso y con una clara visión que se basa en los ejes rectores: ciudad creativa, ciudad sustentable, segura, funcional e innovadora, participación ciudadana y sociedad incluyente. Lo que requiere de un buen trabajo en equipo.
De igual manera, esta capacitación coadyuvará para que desde el primer año de Gobierno municipal, cada uno de los titulares de las 27 dependencias que integran la Comuna implementen acciones internas e interinstitucionales encaminadas a lograr un adecuado proceso de entrega-recepción desde el primer año de gobierno.

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El Paso de los Grillos

IMPULSAN MÁS Y MEJORES EMPLEOS PARA FAMILIAS MERIDANAS

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Las acciones, encabezadas por la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada, han contribuido a generar más y mejores empleos para las familias meridanas.

En los últimos siete meses, se crearon 6 mil 363 nuevos trabajos, cifra superior a la creación promedio nacional de 794 empleos.

En este sentido, Mérida se ubicó como la primera capital del país con mayor generación de nuevos empleos. De forma específica, se registraron 909 nuevos empleos por mes.

Durante marzo de 2025, nuevamente creció la formalidad al registrarse 339 mil 697 personas afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Lo anterior, representa un incremento anual de 2.6 por ciento respecto a marzo de 2024 y posiciona a Mérida como la sexta capital del país con más personas que trabajan bajo condiciones reconocidas por la ley.

Asimismo, los datos generados por el IMSS muestran a Mérida como la ciudad que genera el 77 por ciento del empleo formal de Yucatán, donde se registraron 440 mil 093 trabajadores asegurados durante marzo.

En lo que va de la gestión de la Alcaldesa, la capital yucateca ha recibido una inversión superior a los 7 millones 325 mil pesos por parte de empresas nacionales e internacionales.

Estas han inaugurado oficinas y anunciado nuevos proyectos en sectores clave como el hotelero, comercial e industrial.

Entre las marcas que han llegado a la ciudad, se encuentran The Home Depot México, Grupo Hotelero Kavia, Volvo Suecia Car Mérida y, más recientemente, Grupo Reyma; entre otras.

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ALCALDESA Y COMPAÑÍAS FORTALECEN ALIANZAS PARA PERSONAS VULNERABLES

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La Alcaldesa Cecilia Patrón Laviada firmó la carta compromiso Tarjeta Mérida Contigo, con diversas empresas.

Lo anterior, para garantizar descuentos especiales y acceso a servicios prioritarios a personas mayores y con discapacidad.

“Estamos agradecidos con las empresas que hoy se suman y esperamos que más se unan, sobre todo aquellas que tienen algún tipo de relación con el cuidado de la salud y la alimentación, pero también el esparcimiento”, expresó la Alcaldesa.

La tarjeta permitirá a los beneficiarios acceder a precios preferenciales en productos y servicios como ópticas, alimentos, insumos médicos y aparatos ortopédicos.

Además, brindará acceso gratuito a servicios de salud que ofrece el Ayuntamiento, concentrando los apoyos médicos en un solo medio.

“Mérida Contigo reúne en un solo medio los principales apoyos médicos que brinda el Ayuntamiento, lo que permite una atención más rápida, organizada y cercana para nuestros adultos mayores y personas con discapacidad”, afirmó Cecilia Patrón.

“Con este programa, el Ayuntamiento transforma su compromiso en acciones reales. La salud, la dignidad y el bienestar de las y los meridanos dejan de ser promesas para convertirse en una realidad que impacta positivamente la vida de miles de familias. Este es un paso firme hacia una Mérida más justa, solidaria e incluyente”, añadió.

Las empresas que se sumaron a la iniciativa son:

  • Fumira Control de Plagas
  • Abastecedor Hospitalario del Sureste
  • Óptica Meza
  • Dolvac
  • Gerontos Clinic
  • Platería Cartagena
  • Alabama Mama
  • Chicken Much
  • Tía Milpa
  • Estación Café
  • Epic Travel Mid
  • Hidromecánica del Sureste
  • The Fluff-Donut Bar

Las personas interesadas en obtener la tarjeta pueden acudir a las oficinas del DIF Mérida, ubicadas en la calle 59 número 537 por 66, Colonia Centro.

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APRUEBAN OBRAS DE INFRAESTRUCTURA PÚBLICA PARA KANASINENSES

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En Sesión Ordinaria del Consejo de Planeación para el Desarrollo del Municipio de Kanasín, se aprobó la realización de diversas obras de mejora de infraestructura pública y social que beneficiarán a prácticamente todos los habitantes del municipio.

El alcalde Edwin Bojórquez Ramírez encabezó la sesión y afirmó:

“Todas estas acciones tienen como principal objetivo seguir mejorando las condiciones de vida de los ciudadanos de Kanasín. Las esperanzas perdidas son cosa del pasado y hoy las acciones y obras nos han permitido devolverle la confianza al pueblo hacia sus autoridades, y así seguiremos hasta el último día de nuestra administración”.

Durante la sesión, que se realizó de 10:35 a.m. a las 11:18 a.m., se aprobaron obras que se ejecutarán en las siguientes semanas y meses.

Entre los proyectos, se contempla la construcción de 77 pozos, 49 pozos de absorción, trabajos de banquetas, guarniciones y señalética en diversas colonias y fraccionamientos.

Asimismo, el Alcalde anunció la construcción del primer Centro Comunitario de Desarrollo Integral de Kanasín, ubicado en el sur, donde se concentra la población más vulnerable.

“Este centro contará de inicio con un parque, cancha de usos múltiples, caseta de seguridad y también ahí se ubicará la segunda casa del Adulto Mayor. En el lugar también habrá una capilla religiosa”, señaló Bojórquez.

Indicó que antes del inicio de la obra se mejorarán las calles aledañas para facilitar el acceso al nuevo centro comunitario.

“Estos son proyectos de una ciudad a la altura de Kanasín”, añadió, y adelantó que próximamente se colocará la primera piedra de la Universidad “Rita Cetina”.

Por último, Bojórquez informó que se rehabilitarán tres avenidas, las cuales contarán con banquetas, guarniciones y alumbrado público.

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