El Paso de los Grillos
HARÁN PROPAGANDA SOBRE USO EXCESIVO DE LA FUERZA POLICIACA
Para tener ciudades más seguras se necesita fortalecer a nuestras Policías, remarcó el alcalde Renán Barrera Concha, al presentar los resultados de la mesa de trabajo «Sociedad + Gobierno en la construcción de Ciudades Seguras», que organiza ‘Causa en Común» en coordinación con el Ayuntamiento de Mérida.
En rueda de prensa, en el Centro Cultural de Mérida “Olimpo”, el Concejal y la presidenta de la organización “Causa en Común”, María Elena Morera Mitre, anunciaron la conformación de la Red de Ciudades Seguras, así como los compromisos asumidos para el fortalecimiento de un modelo de policía civil.
Durante el encuentro, que reunió a presidentes municipales de distintas partes del país, así como a expertos en el tema de seguridad y representantes de organismos civiles, se desarrollaron y analizaron temas sobre la justicia, los retos que afrontan las autoridades municipales frente a los esquemas estatales y federales, así como la presentación de un plan formal de fortalecimiento de las instituciones policiacas.
—Hablamos de lo importante que es invertir en los policías, en mejores condiciones laborales, homologación sus sistemas de prestaciones, esquemas de incentivos a su buen trabajo y entender que los primeros que tienen que estar en perfectas condiciones, no solamente laborales, sino psicológicas y emocionales son nuestros propios elementos—dijo el alcalde meridano, quien el pasado lunes recibió el nombramiento de Coordinador Regional del Sureste de la Conferencia Nacional de Seguridad Pública Municipal.
Morera Mitre precisó que la red de Ciudades Seguras buscará cumplir sus compromisos en plazos bien establecidos y, además, impulsará la creación de una página de internet para compartir las experiencias exitosas de los ayuntamientos.
—Cada vez nos convencemos más que tenemos que trabajar con los municipios, porque la seguridad se construye de abajo hacia arriba y, en ese sentido, necesitamos primero de la participación ciudadana, después de los presidentes municipales, gobernadores y gobierno federal—señaló.
Barrera Concha aseveró que estos compromisos son acuerdos que buscan formalizar garantías institucionales en los cuerpos policiacos municipales con el fin de que puedan tener continuidad y su vigencia no dependa de los cambios de gobierno.
Resaltó que fortalecer la visión de seguridad a futuro es pensar desde la base del municipio, donde haya un trabajo de dignificación hacia los cuerpos policiacos que redunde en una mayor relación de confianza y no de desconfianza, entre ellos y la sociedad.
Enfatizó que esta mesa de trabajo es una instancia vertebral para la coordinación de esfuerzos entre autoridades municipales con el fin de garantizar seguridad y tranquilidad a los ciudadanos.
Entre los compromisos de la mesa de trabajo «Sociedad + Gobierno en la construcción de Ciudades Seguras» está garantizar que las instituciones de seguridad publicad a nivel local, sean de carácter civil, disciplinadas y profesionales; realizar los diagnósticos y los programas de fortalecimiento del estado de fuerza; fomentar capacidades institucionales para el desarrollo de las policías conforme a los lineamientos de la ley del sistema de seguridad pública; así como incrementar de manera sustancial los sueldos y prestaciones en los municipios.
Otros compromisos son implementar una capacitación policial que sea integral en el ámbito normativo y práctico, incluyendo valores éticos y morales del policía; comprometer la publicación y aplicación de protocolos de uso gradual de la fuerza con base en los estándares internacionales; complementar las acciones de despliegue y fuerza consustancial a las policías con acciones preventivas de acuerdo al modelo de policía de proximidad.
Además, generar políticas públicas para incentivar la participación ciudadana en la prevención del delito; promover mecanismos de mediación policial y acceso a la justicia cívica en un plazo no mayor de un año; y fortalecer los mecanismos de control tanto en las dinámicas internas de la institución, como en las operaciones realizadas, entre otros.
El Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de Yucatán (Iipedey) llevó a cabo un pasadía en el Hotel Costa Club, del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán (Isstey).
Durante esta actividad, más de 400 personas, con y sin discapacidad, disfrutaron de dinámicas recreativas diseñadas para fortalecer la inclusión social.
El director general del Iipedey, Armando Chiquini Barahona, inauguró la jornada junto con Miriam Adriana Miranda Ávila, titular del organismo auxiliar de prestaciones recreativas y hospedaje del Isstey.
“Esta primera edición tuvo una gran respuesta y nos llena de entusiasmo repetirla el próximo verano. Agradezco profundamente a todas las personas e instituciones que hicieron posible cada actividad, así como a quienes participaron con entusiasmo y alegría. Sigamos trabajando en equipo para construir un Yucatán cada vez más inclusivo”, expresó Chiquini Barahona.
Asimismo, señaló que esta experiencia fomenta la convivencia, la diversión y el reconocimiento de la diversidad, como elemento fundamental de una sociedad más justa.
Gracias al DIF Yucatán y el Instituto del Deporte del Estado (IDEY), se dispuso de transporte gratuito para facilitar la participación.
La jornada también contó con la colaboración de la Secretaría de Pesca y Acuacultura Sustentables (Sepasy) y del Centro de Prevención Social del Delito y Participación Ciudadana (Cepredey).
Estos organizaron juegos, talleres y actividades lúdicas orientadas a la convivencia respetuosa y al fortalecimiento de valores inclusivos.
Durante el evento, las y los participantes hicieron uso gratuito de las instalaciones del hotel y disfrutaron de juegos recreativos.
También, de una presentación de títeres con enfoque en derechos humanos, diversidad e inclusión.
El Ayuntamiento de Mérida llevó a cabo la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba”, en el Centro Cultural Olimpo.
Lo anterior, busca generar entornos que potencien las capacidades de los jóvenes y fomenten su participación en la vida de la ciudad.
“Para nosotros, las y los jóvenes son el motor del cambio social y la fuerza que impulsa el desarrollo de nuestra ciudad. La nueva forma de gobernar que impulsamos desde hace un año está convencida de su talento como punta de lanza para la Mérida que construimos: una más próspera y más preparada”, aseguró la Presidenta Municipal Cecilia Patrón Laviada.
Acompañada de Arturo León Itzá, director de Desarrollo Social y Combate a la Pobreza, destacó que escuchar a las juventudes ha sido fundamental para responder a sus necesidades y aspiraciones.
De igual forma, Patrón Laviada afirmó que, a través del programa “Alcaldesa en tu Escuela”, se ha logrado este objetivo.
“Esto no es sólo un evento, es un diálogo abierto, un ganar, ganar. Aquí las empresas tienen la oportunidad de conocer sus talentos y capacidades, y ustedes de conocer las ofertas que hay en la ciudad, ampliando su horizonte profesional”, expuso Cecilia.
León Itzá informó que la Feria del Empleo “Mi Primera Chamba” fue un evento gratuito y público, realizado en el marco del Mes de la Juventud 2025.
No obstante, permanentemente se ofrecen espacios de vinculación entre el sector privado y quienes buscan oportunidades laborales, que se pueden consultar en merida.gob.mx
En la feria, también se realizaron una serie de actividades formativas y de orientación para los jóvenes.
Se impartieron pláticas y talleres sobre herramientas digitales, marca personal y orientación profesional; destacando la charla de Fátima Baeza, embajadora de Canva.
Asimismo, se instaló un módulo informativo sobre servicio social y prácticas profesionales en el Ayuntamiento.
Se contó con 30 stands, de los cuales 23 fueron de empresas de diversos sectores con vacantes y oportunidades de vinculación laboral.
Entre las empresas participantes estuvieron Grupo Rocasa, Peninsular Holiday Inn & Suites Mérida, La Isla; Mercado Libre, Millet Industria de Vidrio, entre otras.
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